正職員
年間休日127日、安定した昇給と賞与で支える暮らし
町立中標津病院
町立中標津病院のイメージ
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給与
月収：171,000円〜寒冷地手当／夜勤手当 15,000円/回
勤務時間
8:00〜翌9:00

昇給と賞与で、着実に待遇が上がっていく

地域の中核的な医療機関として、職員の貢献を昇給と賞与で還元しています。
昇給は月1,500～5,700円の実績があり、賞与は年2回計4.45ヶ月分を支給します。
シフト制で年間127日の休日が確保されるため、長く安定して働く環境が整っています。

求人情報

給与
月給171,000円〜

■給与内訳
・基本給　171,000円～（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・職務給制度あり
・固定残業代なし

■各種手当
・夜勤手当　15,000円/回
・寒冷地手当
・通勤手当　実費支給（上限31,600円/月）

■昇給・賞与
・昇給　月1,500～5,700円（実績）
・賞与　年2回計4.45ヶ月分（実績）

■その他
・試用期間なし
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務地
〒086-1110 北海道標津郡中標津町西十条南9丁目1番地1
最寄り駅
・JR釧網本線　磯分内駅より車で46分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・8:30～17:15（休憩60分）
・12:15～21:00（休憩60分）
・16:30～翌9:00（休憩60分）
・17:15～翌8:30（休憩60分）
・8:00～16:45（休憩60分）

※時間外は月5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日127日
仕事内容
診療補助と日常生活援助を担当します。

■配属部門
・外来部門　一般外来、救急外来、手術室、人工透析室
・入院病棟　内科、外科、整形外科、産婦人科、小児科、人工透析などの混合病棟

■主な業務
患者さんの状態に応じた診療補助と、日常生活援助を行います。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・59歳以下（定年年齢を上限）
・※経験、学歴不問
・※病棟、外来、手術室のいずれも勤務可能な方（病棟は2交替制､外来は当直･自宅待機制､手術室は自宅待機制）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・公務災害補償
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり(上限 63歳まで)
・復職制度なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・労働組合あり
・就業規則あり
・各種研修会や委員会活動あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度を整備しています。
各種研修会や委員会活動の機会があり、未経験の方もスキルアップできる環境です。
施設概要
内科から産婦人科、精神科まで14診療科を備え、北海道標津郡地域の中核病院として急性期医療と慢性疾患管理に当たる。一般病床180床、療養病床19床、人工透析22床の構成で、外来・救急・手術・人工透析から入院診療まで幅広く対応する。混合病棟では内科、外科、整形外科、産婦人科、小児科、人工透析の患者が同じ環境で療養し、多職種が連携して地域住民の健康を支える医療体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

地域の中核病院で、長く働く基盤がある
昇給と賞与、年間127日の休日によって、経済的にも時間的にも安定した働き方ができます。
退職金制度や再雇用制度も整備されており、60歳以降も上限65歳まで働き続ける選択肢があります。
根室北部の地域医療を支える一員として、腰を据えて長く活躍できる職場です。

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