正職員
医療依存度の高い方へのケアで、実践的なスキルを積む
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン札幌北
給与
月収:311,000円〜364,610円看護主任/基本給:201,310円~213,610円
勤務時間
8:30〜翌9:30
緩和ケア・人工呼吸器管理など、複雑な医療ニーズと向き合える
新規オープンの住宅型有料老人ホームで、医療依存度が高い入居者さんのケアを担当します。
緩和ケア、人工呼吸器管理、意思決定支援、グリーフケアなど、多様な場面での経験を積むことができます。
ブランクや転職回数を問わず、しっかりした研修と実践の中で知識と技術を深めていける環境です。
求人情報
給与
月給311,000円〜364,610円
■看護師
・基本給 180,000円〜193,940円
・職務手当 50,000円
・資格手当 正看護師30,000円、認定看護師60,000円、専門看護師80,000円
・夜勤手当 48,000円(12,000円×月4回)
・処遇改善加算手当 3,000円
■看護主任
・基本給 201,310円〜213,610円
・職務手当 70,000円
・資格手当 正看護師30,000円、認定看護師60,000円、専門看護師80,000円
・夜勤手当 48,000円(12,000円×月4回)
・処遇改善加算手当 3,000円
■共通
・家族手当 配偶者16,000円、子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
・時間外手当 残業は1分単位で支給
・賞与 年2回(6月・12月)、2.5ヶ月分
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
■看護師
・基本給 180,000円〜193,940円
・職務手当 50,000円
・資格手当 正看護師30,000円、認定看護師60,000円、専門看護師80,000円
・夜勤手当 48,000円(12,000円×月4回)
・処遇改善加算手当 3,000円
■看護主任
・基本給 201,310円〜213,610円
・職務手当 70,000円
・資格手当 正看護師30,000円、認定看護師60,000円、専門看護師80,000円
・夜勤手当 48,000円(12,000円×月4回)
・処遇改善加算手当 3,000円
■共通
・家族手当 配偶者16,000円、子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
・時間外手当 残業は1分単位で支給
・賞与 年2回(6月・12月)、2.5ヶ月分
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
勤務地
〒002-8065 北海道札幌市北区拓北五条4丁目2-3
最寄り駅
・JR札沼線 拓北駅より徒歩7分
・JR札沼線 あいの里教育大駅より徒歩18分
・JR札沼線 あいの里教育大駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※月4回程度の夜勤を想定
※残業は月10時間以下
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※月4回程度の夜勤を想定
※残業は月10時間以下
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(月に9日〜11日休み)
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、医療依存度が高い入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定とフィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
・身体介助
・緊急コール対応(訪問看護業務以外の時間)
※看護主任は上記に加え、スタッフマネジメント、管理者代行、訪問看護に関する契約業務を担当します
■主な業務
・バイタルサイン測定とフィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
・身体介助
・緊急コール対応(訪問看護業務以外の時間)
※看護主任は上記に加え、スタッフマネジメント、管理者代行、訪問看護に関する契約業務を担当します
資格
・看護スタッフ(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師の資格をお持ちの方
・最終学歴が高卒以上の方
・ブランクや転職回数は問わない
・最終学歴が高卒以上の方
・ブランクや転職回数は問わない
福利厚生
・社会保険は各種完備で、大東建託健康保険組合に加入
・各種保険団体制度あり
・制服貸与(施設内で洗濯可)
・社内規定に基づきマイカー通勤可
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)利用可
・インフルエンザ予防接種の補助金支給
・無料歯科健診あり
・従業員持株会あり
・社員の互助会制度(社員会)あり
・銀行協定による住宅ローン金利優遇あり
・財形貯蓄制度あり
・再雇用制度あり
・「健康経営優良法人2024」「えるぼし」「くるみん」を獲得
・入社日は1日または16日のみ(詳細は面接時に確認)
・グループ会社の大東建託物件に入居する場合、1年間家賃を20%割引(対象は入社後の手続き・引っ越し)
・各種保険団体制度あり
・制服貸与(施設内で洗濯可)
・社内規定に基づきマイカー通勤可
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)利用可
・インフルエンザ予防接種の補助金支給
・無料歯科健診あり
・従業員持株会あり
・社員の互助会制度(社員会)あり
・銀行協定による住宅ローン金利優遇あり
・財形貯蓄制度あり
・再雇用制度あり
・「健康経営優良法人2024」「えるぼし」「くるみん」を獲得
・入社日は1日または16日のみ(詳細は面接時に確認)
・グループ会社の大東建託物件に入居する場合、1年間家賃を20%割引(対象は入社後の手続き・引っ越し)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
OJT指導体制があります。
スキルアップ研修(本社主催)を実施しています。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額負担します。
スキルアップ研修(本社主催)を実施しています。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額負担します。
施設概要
住宅型有料老人ホームとして、入居者の生活を支える看護・介護サービスを提供する施設である。大東建託グループの経営基盤のもとで2026年10月に開院予定である。看護職による訪問看護業務と介護職との連携により、入居者の健康管理と日常生活支援を一体的に行う体制をとる。医師の訪問診療と連携し、医療処置が必要な利用者にも対応する。
クリアス看護のおすすめポイント

複雑な医療ニーズへの対応が、自分の専門性を形作る
緩和ケアや人工呼吸器管理など、一般的な施設では経験しづらい場面が日常にあります。
ブランクがあっても問題なく、着実に知識と技術を深められる研修体制があるため、自分のペースで実践経験を積み重ねられます。
複雑な医療ニーズと向き合うことで、看護師としての判断力と自信が養われます。
ブランクがあっても問題なく、着実に知識と技術を深められる研修体制があるため、自分のペースで実践経験を積み重ねられます。
複雑な医療ニーズと向き合うことで、看護師としての判断力と自信が養われます。
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