正職員
通い・泊まり・訪問、24時間365日の介護を、生活時間で支える
看護小規模多機能型居宅介護 日本介護江別
給与
月収:210,400円〜281,300円基本給 210,400円~281,300円
勤務時間
9:00〜19:00
夜間はオンコール。実際の対応は月1~2回程度
看護小規模多機能型居宅介護で、通所・宿泊・訪問を組み合わせた介護サービスに従事します。
オンコール勤務は月6回設定されていますが、実際の対応は月1~2回程度と少なく、生活のリズムを整えやすい環境です。
変形労働時間制で月平均5時間程度の残業に抑えられており、時間的な余裕を持って働けます。
求人情報
給与
月給210,400円〜281,300円
■基本給
・経験加算がありますので、経験に応じて決定します
■各種手当
・住宅手当 賃貸上限16,000円/月、持家10,000円/月
・扶養手当 配偶者16,000円/月、子(二人目まで)5,500円/人、子(三人目から)2,000円/人
・オンコール手当 1,500円/回
・通勤手当 上限月額35,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり1,000円~2,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
■基本給
・経験加算がありますので、経験に応じて決定します
■各種手当
・住宅手当 賃貸上限16,000円/月、持家10,000円/月
・扶養手当 配偶者16,000円/月、子(二人目まで)5,500円/人、子(三人目から)2,000円/人
・オンコール手当 1,500円/回
・通勤手当 上限月額35,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり1,000円~2,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
勤務地
〒069-0841 北海道江別市大麻元町154番地12 ココルクえべつ
最寄り駅
・JR函館本線 大麻駅より車で6分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00~18:00または10:00~19:00(休憩60分)
※月平均時間外労働5時間
※夜間はオンコール勤務あり(月6回設定、実際の対応は月1~2回程度)
・9:00~18:00または10:00~19:00(休憩60分)
※月平均時間外労働5時間
※夜間はオンコール勤務あり(月6回設定、実際の対応は月1~2回程度)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表によるシフト制(月9~10日休み)
・年間休日113日
・年間休日113日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で、施設内と訪問による看護業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者の健康管理
・疾患や怪我を抱える方の医療的ケア
・医師の診察補助
・急変時の対応(バイタル測定、点滴、注射、採血)
・食事の介助や記録の作成
■勤務について
・通所、宿泊、訪問を組み合わせたサービス提供に従事します
・転勤の可能性あり(江別市内)
■主な業務
・ご利用者の健康管理
・疾患や怪我を抱える方の医療的ケア
・医師の診察補助
・急変時の対応(バイタル測定、点滴、注射、採血)
・食事の介助や記録の作成
■勤務について
・通所、宿泊、訪問を組み合わせたサービス提供に従事します
・転勤の可能性あり(江別市内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・年齢制限あり~64歳※定年を上限
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・年齢制限あり~64歳※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数不問)
・例)入社10年:215万円~ 入社30年:1276万円~
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・利用可能託児施設あり※企業主導型保育事業を同一敷地内で運営
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(給与規定による)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数不問)
・例)入社10年:215万円~ 入社30年:1276万円~
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・利用可能託児施設あり※企業主導型保育事業を同一敷地内で運営
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(給与規定による)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
疾患や外傷を抱える利用者の在宅生活を支える看護小規模多機能型居宅介護である。日本介護江別は北海道江別市に位置し、つしま医療福祉グループの施設として2021年7月に開設された。看護職員が常駐し、健康管理と医療的ケアを軸に、通所・訪問・短期宿泊のサービス形態を組み合わせることで、高齢者や疾患を有する方の継続的な在宅療養を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

オンコール少なめで、生活と仕事の両立ができる
月1~2回程度の実際の対応に抑えられたオンコール体制により、夜間の負担が少なく、自分のペースで生活を構築できます。
託児施設を同一敷地内で利用できるため、お子さんがいる方も安心して働き続けられます。
長期的なキャリアを支援する充実した福利厚生と退職金制度があり、腰を据えて活躍できる環境です。
託児施設を同一敷地内で利用できるため、お子さんがいる方も安心して働き続けられます。
長期的なキャリアを支援する充実した福利厚生と退職金制度があり、腰を据えて活躍できる環境です。
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