正職員
残業月10時間、最期に寄り添う看護で年収491万円から
医療施設型ホスピス『医心館 東札幌』
給与
月収:350,000円〜398,000円年収:491万円~550万円
勤務時間
8:30〜17:30
医療依存度の高いケアに見合った給与と働きやすさ
医療施設型ホスピスとして、人工呼吸器が必要な方やがん末期の方など、医療依存度の高い入居者さんのケアを担当します。吸引や経管栄養管理、医療用麻薬の管理など専門的な看護業務が多い分、責任に見合った給与水準を設定しています。緊急入院や手術がないため月残業は平均10時間程度。有給休暇の取得率はほぼ100%で、育休復帰率も99%と、安定した生活基盤を築けます。
求人情報
給与
月給350,000円〜398,000円
年収491万円〜550万円(夜勤手当5回/月を含む)
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・認定看護師資格取得時は資格手当53,000円/月を支給
■夜勤手当
・月5回まで:給与に含む
・月5回超過分:10,000円/回を別途支給
■その他手当
・交通費 別途支給 上限30,000円/月
・車通勤の方はガソリン代を支給
・昇格時:リーダー手当、主任手当等
■賞与
・年2回支給(前年度実績)
■試用期間(6ヶ月)
・期間中の条件変更なし
年収491万円〜550万円(夜勤手当5回/月を含む)
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・認定看護師資格取得時は資格手当53,000円/月を支給
■夜勤手当
・月5回まで:給与に含む
・月5回超過分:10,000円/回を別途支給
■その他手当
・交通費 別途支給 上限30,000円/月
・車通勤の方はガソリン代を支給
・昇格時:リーダー手当、主任手当等
■賞与
・年2回支給(前年度実績)
■試用期間(6ヶ月)
・期間中の条件変更なし
勤務地
〒003-0001 北海道札幌市白石区東札幌一条一丁目6番25号
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅より徒歩7分
・札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅より徒歩15分
・札幌市営地下鉄東豊線 学園前駅より徒歩16分
・札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅より徒歩15分
・札幌市営地下鉄東豊線 学園前駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分以上)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩45分以上)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※月平均残業時間は約10時間(検査や手術がないため日程が崩れにくい)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩45分以上)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※月平均残業時間は約10時間(検査や手術がないため日程が崩れにくい)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日(シフト制)
・希望休は月3日まで取得可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間内に取得)
・有給休暇は4月または10月に付与、消化率はほぼ100%
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職実績あり)
・介護休業、慶弔休暇あり
・男性の育児休業取得実績あり
・産休・育休からの復帰率99%、復帰して活躍しているナースも多数
・子育て中の方もプライベートと両立可能
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場
・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日(シフト制)
・希望休は月3日まで取得可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間内に取得)
・有給休暇は4月または10月に付与、消化率はほぼ100%
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職実績あり)
・介護休業、慶弔休暇あり
・男性の育児休業取得実績あり
・産休・育休からの復帰率99%、復帰して活躍しているナースも多数
・子育て中の方もプライベートと両立可能
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場
仕事内容
医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。同施設内に看護師6〜8名(日勤時)と介護士が在籍しており、多職種で連携しながら業務を進めます。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供
■施設について
全室個室で、医師は常駐していませんが24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診に対応しています。病棟のような環境で、決められたスケジュールの中で看護を提供できます。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供
■施設について
全室個室で、医師は常駐していませんが24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診に対応しています。病棟のような環境で、決められたスケジュールの中で看護を提供できます。
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有(看護師免許必須)
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者への現場研修が充実しているため、施設未経験でも応募可
・病院のみの経験者も多く活躍している
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者への現場研修が充実しているため、施設未経験でも応募可
・病院のみの経験者も多く活躍している
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(法定通り)
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与あり
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所の変更の範囲は会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月間
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、本採用の可否を試用期間の途中または満了日に決定
・試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与あり
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所の変更の範囲は会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月間
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、本採用の可否を試用期間の途中または満了日に決定
・試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修があり、勤務時間内の受講です。OJT研修制度があります。
施設概要
医療依存度の高い患者を対象とした医療施設型ホスピスであり、施設内訪問看護によって在宅医療を実現する。病棟に近い形で、フィジカルアセスメント、点滴管理、経管栄養の管理、褥瘡処置、医療用麻薬の管理など多岐にわたる医療処置と生活ケアを提供する。訪問診療の主治医と連携しながら、入居者一人ひとりの状態に応じた個別的なケアを実施。看護師18名、介護士18名の専任体制で24時間365日対応する。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

専門性が認められる給与で、ターミナルケアの経験を深める
医療依存度の高いケアを担当する職員に対して、年収491万円以上という業界水準以上の給与を提示しています。緊急対応がなく計画的に業務を進められる中で、終末期医療の専門性を磨けます。認定看護師資格を取得すると月53,000円の資格手当が加算される環境で、キャリアを形にすることができます。
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