正職員
30名の入居者さんと、息長く向き合える職場

メディス桐生1番館 介護付有料老人ホーム

メディス桐生1番館 介護付有料老人ホームのイメージ
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給与
月収：260,050円〜300,050円職能給：150,050円／月／都市給：20,000円／月
勤務時間
9:00〜18:30

定員30名だから、一人ひとりの変化を見守れる

定員30名という小規模な介護付有料老人ホームです。
入居者さんの健康管理を一貫して担当することで、細かな変化に気づき、対応できます。
残業は月平均3.8時間と少なく、長く同じ場所で働き続けたい方に適した環境です。

求人情報

給与
月給260,050円〜300,050円

■給与内訳
・職能給　150,050円/月
・都市給　20,000円/月
・資格手当　20,000円〜30,000円/月
・職務手当　40,000円/月
・処遇改善手当　10,000円/月
・特別手当　20,000円〜50,000円/月

■その他
・オンコール手当　1,000円/回（月3回程度）
・通勤手当　実費支給（上限100,000円/月、片道2km以上の場合）
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）

※特別手当は経験・資格要件等を考慮のうえ決定します
※みなし残業制、裁量労働制なし
勤務地
〒376-0011 群馬県桐生市相生町3-176-8
最寄り駅
・JR両毛線　桐生駅より徒歩9分
・わたらせ渓谷線　桐生駅より徒歩9分
・上毛電気鉄道上毛線　西桐生駅より徒歩16分
・おりひめバス左廻りにて「相老3丁目」下車 徒歩5分程度
雇用形態
正職員
勤務時間
・09:00〜17:30
・10:00〜18:30

※勤務時間は多少前後の可能性があります
※時間外は月0〜5時間、全社平均月3.8時間です
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・初年度の年間休日は最大117日
・年間休日107日（月9日。ただし2月のみ8日）
・初年度は有給休暇10日を付与
・シフト勤務
仕事内容
入居者さんが施設での生活を快適に過ごしていただくため、健康面のサポートが主な業務です。

■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

■施設について
施設定員は30名です。
業務内容の変更範囲、就業場所の変更範囲ともにありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食（施設による）
・【車通勤】
・無料駐車場あり 車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、階層別研修、職種別研修など多数の研修制度があります。
資格取得支援制度と資格獲得奨励金制度（介護福祉士）があります。
施設概要
定員30名の介護付有料老人ホームであり、入居者の健康管理と日常生活のサポートを一体で提供する。看護職員が常駐し、バイタル測定、配薬、吸引・吸入・経管栄養などの医療的処置に対応するとともに、医師や病院との連携を担う。介護職員とともに協働し、入居者が施設での生活を快適に過ごせるよう支援する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

30名だから、人と人の信頼が積み重なっていく
小規模な施設だからこそ、入居者さんとの関係が深くなります。
季節の変わり目に体調が崩れやすい方、いつもより食事量が少ない日など、細かな違いが自然と目に入るようになる。
シップヘルスケアホールディングスという上場企業グループの一員として、長く安定して働ける基盤もあります。

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