正職員
日勤のみで、穏やかな暮らしを支える介護職

メディス草津 介護付有料老人ホーム

メディス草津 介護付有料老人ホームのイメージ
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給与
月収:240,000円〜280,000円職能給:130,000円/月/都市給:20,000円/月
勤務時間
7:30〜19:00

夜勤なし、オンコール体制で無理なく働く

介護付有料老人ホームとして、日中の健康管理が中心の働き方です。夜勤はなくオンコール体制(月平均2回程度)であるため、生活リズムを保ちながら長く勤務できます。施設定員45名、平均介護度2.8と、入居者さんとじっくり向き合える環境が整っています。

求人情報

給与
月給240,000円〜280,000円

■給与内訳
・職能給 130,000円
・都市給 20,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・職務手当 40,000円
・処遇改善手当 10,000円
・特別手当 20,000円〜50,000円

■その他
・オンコール手当 1,000円(月平均2回)
・通勤手当 上限100,000円(片道2km以上の場合支給)
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績:職能給3〜4ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒377-1711 群馬県吾妻郡草津町草津524-114
最寄り駅
・JR吾妻線 長野原草津口駅よりバス約20分、草津温泉バスターミナル乗換
・バスターミナルより巡回バスにて約3分、ナウリゾート前下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(変形1ヶ月単位、休憩60分)
・(1) 7:30〜16:00
・(2) 8:30〜17:00
・(3) 10:30〜19:00

■時間外勤務
・看護リーダー 月平均3.8時間
・正・准看護師 月平均4.8時間

※勤務時間は多少前後の可能性があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・共通:年間休日は107日(月9日。ただし2月は8日)
・1日の勤務は7.5時間のため、8時間勤務と比べると年間で約17日分短い勤務となる
・看護リーダーの場合、初年度の年間休日は最大117日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。日中勤務のみで、オンコール体制により緊急対応に対応します。

■主な業務
・入居者様の健康管理
・配薬
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医療用物品の管理、発注
・医師、病院との連携
・介護記録の記入・作成

■看護リーダーの場合
上記に加え、施設に勤務する看護スタッフの教育・マネジメント、オペレーション管理を担当します。

■施設概要
定員45名、平均介護度2.8、日中の看護体制は常時2名
資格
・看護リーダー/正・准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・看護リーダーの場合:有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービスなどの介護施設で、看護リーダーまたはサブリーダーの経験がある方
・正・准看護師の場合:オンコール対応が可能な方
・看護経験のある方(病院勤務経験者であることが望ましい)
・礼儀正しい対応ができる方
福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度(勤続3年以上)
・ユニフォーム又はエプロン貸与あり
・定年制(60歳)
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)、バイク通勤可
・役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
社内研修制度があり、階層別・職種別・テーマ別に合わせた研修を実施しています。資格取得支援制度、資格獲得奨励金制度があります。
施設概要
定員45名の介護付有料老人ホームであり、平均介護度2.8の入居者を支える施設である。運営はグリーンライフが担当し、看護職員による日勤2名体制と夜間オンコール体制のもとで、配薬、吸引・吸入・経管栄養などの医療処置、医師・病院との連携を実施している。入居者の健康管理と快適な日常生活の実現を中核に、リハビリ専門スタッフも在中する体制をとっている。
従業員数
介護:早番2名、日勤2名、遅番2名、夜勤2名
看護:日勤1?2名(オンコールなし)
※リハビリ専門スタッフ在中施設
※現状の就業者数と異なる場合があります

クリアス看護のおすすめポイント

同じ方の日々を、繰り返し見守る安定感
夜勤がなく日中勤務のため、入居者さんの毎日を継続して観察できます。小さな変化に気づき、重症化を防ぐ看護が可能になる環境です。年間休日107日(月9日※2月のみ8日)と休日も充実しており、長く無理なく働き続けられます。グリーンライフは16都道府県で60以上の施設を展開しており、安定した職場環境が整っています。

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