50名のご入居者の医療と生活の両輪を回す
介護付有料老人ホームで、訪問看護ステーション運営と入居者さんの健康管理を統括する管理者職です。配薬や吸引・吸入・経管栄養などの医療処置のほか、医師や病院との連携、ケアマネとのサービス調整を担当します。医療と介護の両面からご入居者さんの生活を支える立場で、チームマネジメントのスキルを磨けます。
求人情報
給与
年俸制420万円〜480万円
■給与について
・経験・資格要件・能力・年齢等を考慮のうえ決定
■手当・福利厚生
・通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
・昇給 年1回
・各種社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与について
・経験・資格要件・能力・年齢等を考慮のうえ決定
■手当・福利厚生
・通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
・昇給 年1回
・各種社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒376-0011 群馬県桐生市相生町3-172-9
最寄り駅
・わたらせ渓谷線 運動公園駅より徒歩8分
・上毛電気鉄道上毛線 天王宿駅より徒歩7分
・上毛電気鉄道上毛線 桐生球場前駅より徒歩8分
・上毛電気鉄道上毛線 天王宿駅より徒歩7分
・上毛電気鉄道上毛線 桐生球場前駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(変形1ヶ月単位)
・9:00~17:30(休憩60分)
※勤務時間は多少前後の可能性があります
※時間外は月0~10時間、平均4.8時間/月(2017年度実績)
・9:00~17:30(休憩60分)
※勤務時間は多少前後の可能性があります
※時間外は月0~10時間、平均4.8時間/月(2017年度実績)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日107日(月9日・2月のみ8日)
・年間休日107日(月9日・2月のみ8日)
仕事内容
介護付有料老人ホームの訪問看護ステーション運営と、50名のご入居者さんの健康管理を担当する管理者職です。
■主な業務
・入居者さんの健康管理とバイタルチェック
・配薬、医療処置(吸引・吸入・経管栄養など)
・医師や病院との連携調整
・医療用物品の管理と発注
・サービス担当者会議への出席
・ケアマネジャーとのサービス調整
・ステーション運営管理業務
■業務の変更範囲
なし
■就業場所の変更範囲
なし
■主な業務
・入居者さんの健康管理とバイタルチェック
・配薬、医療処置(吸引・吸入・経管栄養など)
・医師や病院との連携調整
・医療用物品の管理と発注
・サービス担当者会議への出席
・ケアマネジャーとのサービス調整
・ステーション運営管理業務
■業務の変更範囲
なし
■就業場所の変更範囲
なし
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・訪問経験がおありの方
・訪問経験がおありの方
福利厚生
・各種社会保険完備
・ユニフォームまたはエプロンあり
・定年制(60歳)
・※役員および管理職に占める女性の割合 役員:22.2%・管理職53.5%(2017年度実績)
・ユニフォームまたはエプロンあり
・定年制(60歳)
・※役員および管理職に占める女性の割合 役員:22.2%・管理職53.5%(2017年度実績)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
階層別・職種別・テーマに合わせた社内研修を年60回開催しています。
施設概要
住宅型有料老人ホーム施設における訪問看護と健康管理を提供する事務所である。グリーンライフ株式会社の介護事業を支える拠点として、メディス桐生II番館・III番館の入居者に対し、バイタル測定、配薬指導、医療処置、医療機関との連携を行う。2013年5月の設立以来、群馬県桐生市の在宅療養支援に携わる。
従業員数
介護福祉士, 介護職員初任者研修
クリアス看護のおすすめポイント

医療と生活の統合を、自分の判断で組み立てる
ご入居者さんの健康管理と日々の暮らしを両面から見守る立場だからこそ、医療的な判断と生活支援の優先順位を自分で決める経験ができます。東証プライム上場のグループ企業として安定した背景があり、長く専門性を磨き続けられる環境です。
条件が近い求人
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パート・バイト岩下病院
リハビリテーション科、整形外科、泌尿器科給与月収: 日曜手当 5,500円/回/土曜手当 2,750円/回時給: 1,400円 〜 1,600円 日曜手当 5,500円/回/土曜手当 2,750円/回休日応相談最寄り駅・西桐生駅より徒歩11分 ・桐生駅より徒歩13分勤務地〒376-0031 群馬県桐生市本町4丁目320 -
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