正職員
訪問入浴の看護、安定した給与と研修で支える
アスケア訪問入浴 伊勢崎
給与
月収:261,000円〜賞与 年2回/昇給 年1回/時間外手当別途支給
勤務時間
8:30〜17:30
賞与と昇給で、キャリアを積みながら収入が増える
全国240以上の事業所を持つグループの一員として、継続的なキャリア形成を目指せます。賞与は年2回、昇給は年1回あり、経験を重ねるほど給与が上がる制度が整っています。退職金制度(勤続3年以上)も備わっており、長く働くことで経済的な安定が得られます。
求人情報
給与
月給261,000円〜
■給与構成
・基本給 261,000円〜
・時間外手当 別途支給(月平均20時間の実績)
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・通勤手当 上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部(全国リゾート・国内宿泊施設の割引、レジャー施設の割引など)
■給与構成
・基本給 261,000円〜
・時間外手当 別途支給(月平均20時間の実績)
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・通勤手当 上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部(全国リゾート・国内宿泊施設の割引、レジャー施設の割引など)
勤務地
〒372-0006 群馬県伊勢崎市太田町557-4 アークヒル101号室
最寄り駅
・JR両毛線 伊勢崎駅より徒歩10分
・東武伊勢崎線 伊勢崎駅より徒歩13分
・東武伊勢崎線 伊勢崎駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均残業時間は約20時間です。
※月平均残業時間は約20時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜が固定休
・年末年始は12/31~1/3が休み
・年末年始は12/31~1/3が休み
仕事内容
利用者宅を訪問し、訪問入浴サービスに従事します。
■主な業務
・バイタルチェック
・入浴の可否判断
・着衣脱衣介助、入浴介助
・記録業務
■勤務体制
介護職員2人、看護職員1人の3人制でチームを組み、利用者宅を訪問します。
■業務範囲
訪問入浴における介護業務。近隣事業所への応援の可能性があります。
■主な業務
・バイタルチェック
・入浴の可否判断
・着衣脱衣介助、入浴介助
・記録業務
■勤務体制
介護職員2人、看護職員1人の3人制でチームを組み、利用者宅を訪問します。
■業務範囲
訪問入浴における介護業務。近隣事業所への応援の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・経験は問わず、ブランクがあっても応募可
・経験は問わず、ブランクがあっても応募可
福利厚生
・社会保険(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・社員寮あり
・制服貸与
・福利厚生倶楽部に加入可
・全国のリゾート施設および国内宿泊施設の割引
・介護補助金あり
・無料相談ダイヤルあり
・レジャー施設の割引
・資格取得支援
・出産祝い金
・そのほかの制度あり
・定期健康診断
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・社員寮あり
・制服貸与
・福利厚生倶楽部に加入可
・全国のリゾート施設および国内宿泊施設の割引
・介護補助金あり
・無料相談ダイヤルあり
・レジャー施設の割引
・資格取得支援
・出産祝い金
・そのほかの制度あり
・定期健康診断
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修など段階的な社内教育を実施しています。介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得支援制度があります。
施設概要
利用者の自宅を訪問して入浴サービスを提供する介護事業所である。看護職員1名と介護職員2名によるチームで、バイタルチェックから入浴の可否判断、実際の入浴介助まで一貫して行い、身体清潔の維持と健康管理を支える。2019年4月の設立以来、株式会社ASCareの事業所として伊勢崎市の在宅介護を支えている。月~金の営業で、利用者の定期的な入浴ニーズに対応する体制をとっている。
従業員数
介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)2名
看護師 非常勤(専従)1名
准看護師 非常勤(専従)1名
看護師 非常勤(専従)1名
准看護師 非常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問入浴で、経験を給与に変えていく
介護業界でのキャリアを積みながら、その成果が毎年の昇給と賞与に反映される環境です。訪問入浴は単身での判断が少なく、チーム体制で安心して業務に当たれます。福利厚生倶楽部や退職金制度など、長期的な生活設計をサポートする制度が揃っています。
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