パート勤務でも、交通費と昇給で実質給与が増える
時給1,500円から始まり、経験や前職給を考慮して設定されます。
交通費は全額支給され、通勤定期代または実費交通費のうち最も安価な額をお支払いします。
昇給は随時実施され、パート職であっても処遇改善の機会があります。
求人情報
給与
時給1,500円〜
■給与について
・時給 1,500円〜(経験・前職給を考慮のうえ決定)
・交通費 全額支給(通勤定期代または実費交通費のうち最も安価な額)
・車通勤可能な場合 ガソリン代支給
・昇給 随時あり
■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■雇用期間
1年(原則更新、更新回数上限5回)
■給与について
・時給 1,500円〜(経験・前職給を考慮のうえ決定)
・交通費 全額支給(通勤定期代または実費交通費のうち最も安価な額)
・車通勤可能な場合 ガソリン代支給
・昇給 随時あり
■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■雇用期間
1年(原則更新、更新回数上限5回)
勤務地
〒370-3343 群馬県高崎市下里見町1403-1
最寄り駅
・JR信越本線 安中駅より車で約15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・基本勤務時間 8:30〜17:30(休憩時間は法定通り)
※週2日以上での勤務で、日程はご相談に応じます。
※日勤のみです。
※週2日以上での勤務で、日程はご相談に応じます。
※日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数は週2日以上、応相談
仕事内容
有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と機能回復支援を担当します。
■主な業務
・利用者さんの日常生活動作(ADL)の向上に向けた介護予防やリハビリ指導
・機能回復訓練と運動療法指導
・利用者さんとのコミュニケーション、相談対応
・健康観察と経過記録
※資格取得に応じて業務内容が追加される場合があります。
※異動の可能性があります(県内、自宅から1時間30分以内の範囲)。
■主な業務
・利用者さんの日常生活動作(ADL)の向上に向けた介護予防やリハビリ指導
・機能回復訓練と運動療法指導
・利用者さんとのコミュニケーション、相談対応
・健康観察と経過記録
※資格取得に応じて業務内容が追加される場合があります。
※異動の可能性があります(県内、自宅から1時間30分以内の範囲)。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師であること
・64歳以下が応募の目安となる年齢制限あり
・年齢制限は定年年齢(65歳)を上限として設定
・64歳以下が応募の目安となる年齢制限あり
・年齢制限は定年年齢(65歳)を上限として設定
福利厚生
・社会保険、厚生年金、労働保険
・通勤費は規定に基づき支給
・ユニフォームを貸与
・入社日は応相談
・各種勉強会を開催
・通勤費は規定に基づき支給
・ユニフォームを貸与
・入社日は応相談
・各種勉強会を開催
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があり、技術担当責任者が定期的にアドバイスを行います。各種勉強会も開催されており、一人で困ったり悩んだりすることなく学べる体制です。
施設概要
介護予防整体と機能回復訓練・運動療法指導に特化した有料老人ホームである。「寝たきりにさせない」をテーマに、利用者の日常生活動作(ADL)向上に向けた機能回復を図る。経過観察を通じて、利用者とともに段階的に健康へのプロセスを歩むケアを実践する施設である。技術向上に力を入れており、技術担当責任者による定期的なアドバイス体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

パート勤務だからこそ、無理なく続けられる
週2日からの勤務が可能で、ご自身のペースに合わせて働けます。
緑に囲まれた静かな環境で、利用者さんとの人間関係を大切にしながら、やりがいを感じられる職場です。
スキルアップを望む方にも対応する研修制度があり、長く働き続けられる基盤があります。
緑に囲まれた静かな環境で、利用者さんとの人間関係を大切にしながら、やりがいを感じられる職場です。
スキルアップを望む方にも対応する研修制度があり、長く働き続けられる基盤があります。
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