正職員
年間休日120日、充実した待遇で安心して働く
介護老人保健施設ナーシングケア川内の杜
給与
月収:245,000円〜275,000円欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
勤務時間
8:30〜翌9:00
月給245,000円から、育児休暇と住宅手当で生活を支える
月給245,000円〜275,000円をベースに、当直手当13,000円、皆勤手当5,000円、住宅手当最大10,000円が加算されます。
育児休暇や退職金制度(勤続5年以上)も用意されており、長期的なキャリア構築が可能です。
年間休日120日で、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給245,000円〜275,000円
■各種手当
・当直手当 13,000円/回
・皆勤手当 5,000円/月
・住宅手当 最大10,000円/月
・通勤手当 実費支給(上限6,000円/月)
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
■給与体系
・月給制(欠勤時は欠勤控除)
・固定残業代なし
・昇給制度あり(月あたり0円~1,000円)
・賞与年2回、計2.50ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■各種手当
・当直手当 13,000円/回
・皆勤手当 5,000円/月
・住宅手当 最大10,000円/月
・通勤手当 実費支給(上限6,000円/月)
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
■給与体系
・月給制(欠勤時は欠勤控除)
・固定残業代なし
・昇給制度あり(月あたり0円~1,000円)
・賞与年2回、計2.50ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
群馬県太田市川内町4丁目315-1
最寄り駅
・わたらせ渓谷線 運動公園駅より徒歩25分
・上毛電気鉄道上毛線 天王宿駅より車で7分
・上毛電気鉄道上毛線 桐生球場前駅より車で7分
・マイカー通勤可
・上毛電気鉄道上毛線 天王宿駅より車で7分
・上毛電気鉄道上毛線 桐生球場前駅より車で7分
・マイカー通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30
・夜勤 17:00〜翌9:00
※月平均時間外労働は1時間です。
・日勤 8:30〜17:30
・夜勤 17:00〜翌9:00
※月平均時間外労働は1時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(勤務表による)
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
介護老人保健施設で、入居者さんと通所者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、投薬、吸引
・医師の指導のもとでの採血や点滴
・入浴、食事、排せつ介助
・レクリエーションの支援
■施設概要
入居定員100名、通所定員40名
※転勤の可能性があります(範囲:法人内の桐生・太田)
■主な業務
・バイタルチェック、投薬、吸引
・医師の指導のもとでの採血や点滴
・入浴、食事、排せつ介助
・レクリエーションの支援
■施設概要
入居定員100名、通所定員40名
※転勤の可能性があります(範囲:法人内の桐生・太田)
資格
・准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・看護業務経験必須
・18歳~64歳(定年を上限、深夜時間帯の勤務があるため)
・専修学校卒業以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・看護業務経験必須
・18歳~64歳(定年を上限、深夜時間帯の勤務があるため)
・専修学校卒業以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・入居可能住宅(単身用あり)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・入居可能住宅(単身用あり)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修補助金制度があり、年度内(4月〜3月)で年2回まで、1回につき50,000円以内の研修費用を実費で支払います。
施設概要
入院と通所の両立を特徴とする介護老人保健施設である。100床の入院機能に加え、通所リハビリテーション30人分の受け入れ体制を整え、要介護者の在宅復帰と生活機能の向上を支援している。看護師19名、介護職25名、リハビリテーション専門職8名による多職種協働のもと、日常生活援助から医療的ケア、リハビリテーションまでを一貫して提供する体制をとる。
病床数
一般:100床
従業員数
看護:19名
介護:25名
リハビリ:8名
支援専門員:1名
介護:25名
リハビリ:8名
支援専門員:1名
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育児休暇や入居可能住宅、住宅手当といった制度が揃っているため、ライフステージの変化にも安心して対応できる職場です。
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