正職員
年間休日120日、プライベートも大切にできる介護の職場
住宅型有料老人ホーム こちょう
給与
月収:170,000円〜250,000円欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
勤務時間
8:30〜翌9:00
週休2日と年間120日で、自分の時間を守る
住宅型有料老人ホームで、入居100名・通所40名の利用者さんの健康管理と生活支援を担当します。
週休2日制で年間休日は120日。育児休暇の制度もあり、将来のライフプランに合わせて働き続けられる環境です。
マイカー通勤が可能で、単身用の入居可能な住宅もあります。
求人情報
給与
月給170,000円〜250,000円
■基本給
・経験や能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限月額6,000円
・住宅手当 ~10,000円
・当直手当 13,000円/回
・皆勤手当 5,000円
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
■その他
・昇給制度あり(月あたり0円~1,000円、実績)
・賞与制度あり(年2回、計2.50ヶ月分、実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
■基本給
・経験や能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限月額6,000円
・住宅手当 ~10,000円
・当直手当 13,000円/回
・皆勤手当 5,000円
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
■その他
・昇給制度あり(月あたり0円~1,000円、実績)
・賞与制度あり(年2回、計2.50ヶ月分、実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
勤務地
〒379-2305 群馬県太田市六千石町59
最寄り駅
・東武桐生線 藪塚駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・当直 17:00~翌9:00(休憩60分)
※月平均時間外労働 1時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・当直 17:00~翌9:00(休憩60分)
※月平均時間外労働 1時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(勤務表による)
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
入居100名・通所40名の利用者さんの生活と健康をサポートします。
■主な業務
・入浴、食事、排せつ介助
・レクリエーションの手伝い
・バイタルチェック、投薬、吸引
・医師の指導の下での採血や点滴等
■転勤について
転勤の可能性があります(範囲:法人内、桐生・太田地域)
業務の変更範囲はありません
■主な業務
・入浴、食事、排せつ介助
・レクリエーションの手伝い
・バイタルチェック、投薬、吸引
・医師の指導の下での採血や点滴等
■転勤について
転勤の可能性があります(範囲:法人内、桐生・太田地域)
業務の変更範囲はありません
資格
・准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・看護業務経験必須
・18歳~64歳(定年を上限、深夜時間帯の勤務があるため)
・専修学校卒業以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・看護業務経験必須
・18歳~64歳(定年を上限、深夜時間帯の勤務があるため)
・専修学校卒業以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・入居可能住宅(単身用あり)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・入居可能住宅(単身用あり)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律65歳)
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修補助金制度があります。年度(4月~3月)で年2回まで、1回につき50,000円以内を実費で支払います。
施設概要
群馬県太田市の六千石町に位置する住宅型有料老人ホームである。定員37名の入居者に対し、入浴・食事・排せつ介助などの日常生活支援を提供する。併設して通所機能40名分を有し、在宅から施設への移行を柔軟に受け入れる設計となっている。医療ニーズのある入居者には、医師の指導の下で采血や点滴といった医療処置に対応する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

家庭と仕事、両立できる働き方がここにある
年間120日の休日と夜勤当番制により、自分のペースで働き続けられます。
育児休暇や復職制度、単身用の住宅制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
利用者さんの日常的な生活支援を通じて、直接感謝の言葉をもらえるやりがいと、プライベートの充実を両立できる職場です。
育児休暇や復職制度、単身用の住宅制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
利用者さんの日常的な生活支援を通じて、直接感謝の言葉をもらえるやりがいと、プライベートの充実を両立できる職場です。
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