正職員
年間120日以上の休日と安定した待遇で、長く働ける訪問看護
訪問看護ステーション榛名荘
給与
月収:208,990円〜222,390円基本給 185,390円~198790円
勤務時間
8:30〜17:30
月給208,990円から、昇給と賞与で確実に増える
基本給に職務手当・介護特別手当を加えた月給208,990円から、経験年数による加算があります。
昇給は年1回実績で月額1,340円以上、賞与は年2回・計3ヶ月分(実績)と、収入が段階的に増える仕組みです。
オンコール当番の手当(平日2,000円/日、土日祝3,000円/日)も支給され、長く働くほど安定が増します。
求人情報
給与
月給208,990円〜222,390円
■給与内訳
・基本給 185,390円〜198,790円(経験年数により加算あり)
・職務手当 20,000円/月
・介護特別手当 3,600円/月
■その他
・通勤手当 実費支給 上限40,000円/月
・オンコール当番手当 平日2,000円/日、土日祝3,000円/日
・昇給あり 実績:月額1,340円〜
・賞与あり 実績:年2回・計3ヶ月分
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 185,390円〜198,790円(経験年数により加算あり)
・職務手当 20,000円/月
・介護特別手当 3,600円/月
■その他
・通勤手当 実費支給 上限40,000円/月
・オンコール当番手当 平日2,000円/日、土日祝3,000円/日
・昇給あり 実績:月額1,340円〜
・賞与あり 実績:年2回・計3ヶ月分
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒370-3342 群馬県高崎市下室田町965-1
最寄り駅
・北陸新幹線 安中榛名駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
※時間外労働は月平均10時間です
※オンコール当番時は深夜業務の可能性があります
※時間外労働は月平均10時間です
※オンコール当番時は深夜業務の可能性があります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制
・年間休日は平均120日以上
・シフト制
・年間休日は平均120日以上
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、主治医との調整のもとで看護業務を提供します。
■主な業務
・状態観察
・リハビリサポート
・ご家族への介護支援と相談対応
■その他
・法人所有の軽自動車を使用して訪問します
・マイカー通勤も可能です
■主な業務
・状態観察
・リハビリサポート
・ご家族への介護支援と相談対応
■その他
・法人所有の軽自動車を使用して訪問します
・マイカー通勤も可能です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・病院等での勤務経験が必須
・学歴不問
・年齢は18歳~59歳(深夜業務があることと、定年年齢を上限としていることが理由)
・オンコール対応が可能な方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・病院等での勤務経験が必須
・学歴不問
・年齢は18歳~59歳(深夜業務があることと、定年年齢を上限としていることが理由)
・オンコール対応が可能な方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限75歳まで)
・職務給制度あり
・単身者向けの入居可能な住宅あり
・託児施設を利用可能(対象は6ヶ月~3歳児、利用無料)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限75歳まで)
・職務給制度あり
・単身者向けの入居可能な住宅あり
・託児施設を利用可能(対象は6ヶ月~3歳児、利用無料)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
施設概要
在宅医療が必要な患者を自宅で支える訪問看護ステーションである。がん、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など幅広い疾患に対応し、健康状態の観察から医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーションまでを提供している。介護保険8割、医療保険2割の利用割で、高崎市の旧倉渕村・旧榛名町・八幡町・剣崎町・上豊岡町を中心に訪問を展開。看護師と理学療法士が連携し、利用者と家族を支える体制をとっている。
従業員数
看護師 常勤(専従)2名 非常勤(専従)5名
准看護師 常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名
理学療法士 非常勤(専従)1名
准看護師 常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名
理学療法士 非常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事の両立を支える制度が整っている
無料の託児施設(6ヶ月〜3歳児対象)があり、子育て中でも働きやすい環境が整っています。
年間120日以上の充実した休日とオンコール対応による柔軟なシフトで、自分のライフステージに合わせた働き方ができます。
退職金制度や75歳までの再雇用制度もあり、長期的なキャリアと生活の安定を両立できます。
年間120日以上の充実した休日とオンコール対応による柔軟なシフトで、自分のライフステージに合わせた働き方ができます。
退職金制度や75歳までの再雇用制度もあり、長期的なキャリアと生活の安定を両立できます。
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