正職員
給与と福利厚生で支える、安定した看護師生活

日新病院

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給与
月収：170,000円〜295,000円准看護師／月給 170,000円～270,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00

手当と賞与で、実質的な年収を底支えする

一般病棟39床・療養病棟51床を持つ地域密着型の病院です。
基本給に加えて皆勤手当8,000円、夜勤手当11,000円、住宅手当4,000円、扶養手当など複数の手当が用意されており、実際の月収を厚くしています。
賞与は年2回、実績で計2ヶ月分支給されるため、通年で安定した収入を見込めます。

求人情報

給与
月給170,000円〜295,000円

■准看護師
・基本給　160,000円〜250,000円
・勤務手当　10,000円〜20,000円
・月給　170,000円〜270,000円

■正看護師
・基本給　180,000円〜270,000円
・勤務手当　15,000円〜25,000円
・月給　195,000円〜295,000円

※基本給は経験により決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

■各種手当
・皆勤手当　8,000円
・夜勤手当　11,000円/回
・通勤手当　上限20,000円/月（500円/km）
・住宅手当　4,000円（個人名義の場合のみ）
・扶養手当　配偶者5,000円、子ども4,000円、その他3,000円

■賞与・昇給
・賞与　年2回、実績計2ヶ月分
・昇給あり
・固定残業代なし
勤務地
〒376-0001 群馬県桐生市菱町3-2069-1
最寄り駅
・JR両毛線　桐生駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務表による）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（仮眠時間含む休憩120分、その他食事休憩あり）

※夜勤は週1回程度
※残業はほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表に基づき、月平均8〜9休
・年間休日は108日
仕事内容
病棟における看護業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの日常的なケア、バイタルチェック
・医師診療の補助
・一般病棟39床、療養病棟51床のいずれかに配属

※通所リハビリテーションも併設しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格が必要
・夜勤が可能な方
・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため年齢制限あり）
・経験・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・介護保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・勤務延長制度あり（75歳まで）
・復職制度あり（規定による）
・妊娠・出産、育児、介護などと仕事を両立するための支援制度あり
・奨学金・高看学生支援金あり
・医療安全、感染防止、医療ガス、衛生、褥瘡対策、個人情報保護、薬事関連、接遇などの院内研修あり
・託児施設を利用可能（たかのす診療所内、桐生市川内町）
・忘年会、歓迎会、ゴルフ大会などの行事あり
・ウェルネスヨガ教室あり
・車通勤可（駐車場あり）
・就業規則あり
・屋内禁煙
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
院内研修制度が充実しています。医療安全、感染防止、医療ガス、衛生管理、褥瘡対策、個人情報保護、薬事関連、接遇等の各種研修が用意されています。
施設概要
内科および消化器内科・循環器内科・呼吸器内科といった内科系専門科を軸に、放射線科とリハビリテーション科を加えた診療体制を整えている。療養病棟51床と一般病棟39床の合わせて90床の規模で、急性期から慢性期まで幅広い患者層に対応する。院長は杉山雅であり、地域に根差した医療機関として健康診断・人間ドック機能も備える。
病床数
病床数　療養病棟51室　一般病棟39室

クリアス看護のおすすめポイント

長く働き続けるための制度が、きちんと揃っている
妊娠・出産・育児・介護等の両立支援制度が整備されており、人生のステージが変わっても働き続けられる環境があります。
託児施設の利用も可能で、子育てと仕事の両立への不安が軽くなります。
退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、復職支援もあるため、長期的なキャリア設計が立てやすい職場です。

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