正職員
ユニットケアの実践を通じて、介護の専門性を深める
特別養護老人ホーム高崎馬庭
給与
月収:230,000円〜275,000円基本給 220,000円~260,000円
勤務時間
8:00〜翌10:00
全室個室、1ユニット10名のユニットケアで学ぶ
定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。全室個室で、1ユニット10名ずつ計4ユニット体制を取っています。
ユニットケアに本気で取り組む施設として、多職種で話し合いながら一人ひとりに丁寧に関わる環境があります。
実習施設化に向けた取り組みも進めており、その過程で介護の専門性を深めたい方にとって学びの多い職場です。
求人情報
給与
月給230,000円〜275,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円〜260,000円
・資格手当 10,000円〜15,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当
・夜勤手当
・扶養手当
・特殊業務手当
・業務手当
・処遇加算金
■その他
・昇給あり 実績月あたり2,000円〜6,000円
・賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分
・試用期間6ヶ月(期間中同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 220,000円〜260,000円
・資格手当 10,000円〜15,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当
・夜勤手当
・扶養手当
・特殊業務手当
・業務手当
・処遇加算金
■その他
・昇給あり 実績月あたり2,000円〜6,000円
・賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分
・試用期間6ヶ月(期間中同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒370-2104 群馬県高崎市吉井町馬庭2385-4
最寄り駅
・上信電鉄 馬庭駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
※夜間オンコール対応があります。
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
※夜間オンコール対応があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による、週1日以上の休み
・1ヶ月9日間、2月のみ8日間、その他に休日が年3日
・年間休日110日
・1ヶ月9日間、2月のみ8日間、その他に休日が年3日
・年間休日110日
仕事内容
地域密着型特別養護老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療面のサポートを担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康相談
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・夜間オンコール対応
■施設について
全室個室、1ユニット10名ずつ計4ユニット体制で、利用者さん一人ひとりに丁寧に関わることができます。
■主な業務
・バイタルチェック、健康相談
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・夜間オンコール対応
■施設について
全室個室、1ユニット10名ずつ計4ユニット体制で、利用者さん一人ひとりに丁寧に関わることができます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可
・および普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・※必要なPCスキル ワード、エクセル入力
・年齢制限あり・~64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限に募集・採用する)
・高校以上
・および普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・※必要なPCスキル ワード、エクセル入力
・年齢制限あり・~64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限に募集・採用する)
・高校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金共済加入
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可・駐車場あり
・復職制度あり
・再雇用制度あり
・退職金共済加入
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可・駐車場あり
・復職制度あり
・再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
群馬県高崎市の吉井町に立地する地域密着型の特別養護老人ホームである。全室個室による1ユニット10名、計4ユニット構成で29名の入居者と短期入所生活介護10名の受け入れ体制を敷く。ユニットケアの実践を軸に、入居者の日常生活を総合的に支える介護施設として機能している。看護職員が常駐し、健康管理と医療処置を担当する。
クリアス看護のおすすめポイント

ユニットケアの実践が、看護職の視点を広げる
ユニットケアは、個別対応と多職種連携を通じて、利用者さんの生活全体を支える取り組みです。
医療処置だけでなく、一人ひとりの暮らしに寄り添う中で、介護職との協働やケアの本質を学べます。
実習施設化という目標に向かう過程で、自分の関わりが施設全体の質向上に直結する実感が持てる職場です。
医療処置だけでなく、一人ひとりの暮らしに寄り添う中で、介護職との協働やケアの本質を学べます。
実習施設化という目標に向かう過程で、自分の関わりが施設全体の質向上に直結する実感が持てる職場です。
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