パート・バイト
デイサービスで、一人ひとりの生活を医療で支える
ツクイ伊勢崎連取町(デイサービス)
給与
時給:1,350円〜2,039円土日祝日時給100円アップ
勤務時間
9:00〜17:00
毎日同じメンバーを見守る、予防的な看護
デイサービスに通うお客様は、自宅で生活を続けながら週に何度か利用されます。
入浴前後のバイタルチェック、健康管理を通じて、同じ方の変化を継続して見守る仕事です。
病院のように急性期の対応ではなく、予防と健康維持に軸足を置いた看護が積み重ねられます。
求人情報
給与
時給1,350円〜2,039円
■時給
・基本時給 1,350円〜2,039円
・土日祝日 時給100円アップ
■各種手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 月1万円(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 0円~20万円(昨年実績)
・昇給あり 年1回 0円~30円(前年度実績)
■その他
・通勤交通費 実費、上限5万円
・試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
■時給
・基本時給 1,350円〜2,039円
・土日祝日 時給100円アップ
■各種手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 月1万円(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 0円~20万円(昨年実績)
・昇給あり 年1回 0円~30円(前年度実績)
■その他
・通勤交通費 実費、上限5万円
・試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒372-0812 群馬県伊勢崎市連取町3342‐1
最寄り駅
・JR両毛線/東武伊勢崎線 伊勢崎駅より伊勢崎市コミュニティバス乗車、「西部中央公園」下車徒歩約4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・09:00~13:00(休憩なし)
・09:00~17:00(休憩60分)
※勤務時間応相談
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務5時間程度
※月間労働87時間未満(社会保険非加入求人)
・09:00~17:00(休憩60分)
※勤務時間応相談
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務5時間程度
※月間労働87時間未満(社会保険非加入求人)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週2~3日程度(土日祝日の勤務が可能な方)
・勤務曜日:応相談
・勤務曜日:応相談
仕事内容
デイサービスで、お客様の健康面を医療的観点からサポートします。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携と情報共有
・各種記録業務
お客様がいつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、予防的な視点から支えます。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携と情報共有
・各種記録業務
お客様がいつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、予防的な視点から支えます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格:看護師・准看護師のいずれかが必須
・経験:不問
・経験:不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワークが可能(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円の給付、年1回7,000円を上限とする宿泊費の補助、最大1万円のヘルスチェック補助など
・髪色・髪型は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口あり(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口あり(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤルあり(各種ハラスメントに関する相談)など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円、業績により)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワークが可能(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円の給付、年1回7,000円を上限とする宿泊費の補助、最大1万円のヘルスチェック補助など
・髪色・髪型は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口あり(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口あり(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤルあり(各種ハラスメントに関する相談)など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円、業績により)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時の初期研修とOJT研修を実施します。
チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座(法定研修・介護技術研修・接遇マナー等)が利用できます。
資格取得支援制度があり、取得時には1万~3万円の奨励金が支給されます。
チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座(法定研修・介護技術研修・接遇マナー等)が利用できます。
資格取得支援制度があり、取得時には1万~3万円の奨励金が支給されます。
施設概要
日中の生活の場で、利用者の健康管理と機能訓練を軸に支援するデイサービスである。入浴前後のバイタルチェック、健康状態の把握、機能訓練の補助を通じて、利用者がいつまでも元気に自分らしい生活を続けられるようサポートする。伊勢崎駅からコミュニティバスでアクセスでき、利用者の通所の利便性を確保している。
クリアス看護のおすすめポイント

在宅生活を支える側に回る、新しい看護観
病院では「患者」と呼ぶ方も、デイサービスではお客様として生活の主体者です。
同じ方を長く見守ることで、生活環境を踏まえた予防的ケアの大切さに気づきます。
パート勤務で週2~3日程度、育児手当や各種サポート制度が充実しており、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。
同じ方を長く見守ることで、生活環境を踏まえた予防的ケアの大切さに気づきます。
パート勤務で週2~3日程度、育児手当や各種サポート制度が充実しており、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。
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