正職員
土日祝休み、年間120日休。訪問看護で安定した生活を
ホーパス訪問看護ステーション高崎井野
給与
月収:280,000円〜450,000円固定残業代なし/通勤手当あり 上限20,000円
勤務時間
9:00〜18:00
年間休日120日、4週8休制。生活リズムが整う
土日祝日が基本的に休みのため、プライベートと仕事のメリハリをつけやすい環境です。
4週8休制で年間休日120日を確保しており、連休も取りやすい体制になっています。
育児中の方の早退やシフト調整にも柔軟に対応。無理なく長く働ける職場です。
求人情報
給与
月給280,000円〜450,000円
■給与について
・固定残業代 なし
・通勤手当 上限20,000円/月
・昇給 年1回、1,000円〜5,000円
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※試用期間後、給与範囲内での昇給の可能性あり
※年収500万円以上、600万円以上の実現も可能です
■給与について
・固定残業代 なし
・通勤手当 上限20,000円/月
・昇給 年1回、1,000円〜5,000円
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※試用期間後、給与範囲内での昇給の可能性あり
※年収500万円以上、600万円以上の実現も可能です
勤務地
〒370-0041 群馬県高崎市東貝沢町3丁目34番10号 えぬビル202
最寄り駅
・JR両毛線 高崎問屋町駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※時短勤務も相談可能です。
※オンコール対応を交代制で担当いただきます(対応回数・曜日は相談可能)。
※残業はほぼありません。
※時短勤務も相談可能です。
※オンコール対応を交代制で担当いただきます(対応回数・曜日は相談可能)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週間で8日の休日制
・年間休日120日
・急な早退やお子さまの体調不良によるシフト調整なども柔軟に対応
・年間休日120日
・急な早退やお子さまの体調不良によるシフト調整なども柔軟に対応
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、医療ケアと生活支援を行います。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック
・療養上のお世話 各種介助、清拭、手足浴
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理 呼吸器管理
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
■訪問について
・訪問件数 常勤職員で1日5〜7件
・移動手段 電動自転車、バイク
・対象エリア 高崎市内等
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック
・療養上のお世話 各種介助、清拭、手足浴
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理 呼吸器管理
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
■訪問について
・訪問件数 常勤職員で1日5〜7件
・移動手段 電動自転車、バイク
・対象エリア 高崎市内等
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・普通自動車の運転免許をお持ちの方
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
・年齢・学歴は問わない
・普通自動車の運転免許をお持ちの方
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
・年齢・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険
・制服は会社から貸与
・制服は会社から貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
在宅医療の提供を通じて地域の利用者の生活を支える訪問看護ステーションである。高崎市と前橋市を訪問エリアとし、健康状態の観察から医療処置、精神科訪問看護、ターミナルケア、簡易リハビリまで幅広い対応を行う。電動自転車やバイクを活用して1日5~7件の訪問を実施し、24時間体制のオンコール対応により急変時にも対応する。2026年9月のオープニングに向け、訪問看護の実績を積める環境を整備中である。
従業員数
オープニング
クリアス看護のおすすめポイント

新規オープンで、一緒に文化をつくる安心感
令和8年9月のオープン事業所だからこそ、ルールやチーム文化を一緒につくることができます。
チーム全体でサポートし合う文化が根づいており、訪問看護未経験の方も安心して始められます。
育児や人生のステージ変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、長くキャリアを築けます。
チーム全体でサポートし合う文化が根づいており、訪問看護未経験の方も安心して始められます。
育児や人生のステージ変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、長くキャリアを築けます。
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