パート・バイト
デイサービスの日勤のみ、自分のペースで働く看護
高崎ケアセンターそよ風
給与
時給:1,400円〜1,600円年末年始手当あり/交通費支給(当社規定あり)
勤務時間
8:30〜17:30
午前のみ、午後のみ、5時間以上なら相談可能
時間帯や勤務日数をご自身のペースで選べます。
午前のみ、午後のみの勤務も可能で、入社時に希望をお聞かせいただいたうえで決定します。
育児や介護との両立を考えている方、ブランク後の復帰を希望される方も、働き方についてお気軽にご相談ください。
求人情報
給与
時給1,400円〜1,600円
■その他
・年末年始手当あり
・交通費支給(当社規定あり)
・給与前払い制度あり(稼働分。新規入社の場合は翌月第5営業日より利用可能)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■その他
・年末年始手当あり
・交通費支給(当社規定あり)
・給与前払い制度あり(稼働分。新規入社の場合は翌月第5営業日より利用可能)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒370-0073 群馬県高崎市緑町4-5-9
最寄り駅
・JR両毛線 高崎問屋町駅より徒歩18分
・JR上越線 高崎問屋町駅より徒歩18分
・JR上越線 高崎問屋町駅より徒歩18分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)内で5時間以上勤務
※午前のみ、午後のみの勤務相談可能
※勤務日数・時間は入社時に希望をお聞かせいただき、擦り合わせのうえ決定します。
※残業はほぼありません。
※午前のみ、午後のみの勤務相談可能
※勤務日数・時間は入社時に希望をお聞かせいただき、擦り合わせのうえ決定します。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・有給休暇(法定通り)
・入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。
・働き方についてご希望やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
・有給休暇(法定通り)
・入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。
・働き方についてご希望やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置・急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認と移動時の見守り
・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置・急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認と移動時の見守り
・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
資格
・デイサービス 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・准看護師
・上記いずれか必須
・運転免許必須
・准看護師
・上記いずれか必須
・運転免許必須
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・※契約時間数により対象外の場合あり
・定年制度あり:60歳(60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)
・扶養控除内考慮
・交通費全額支給
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
・※契約時間数により対象外の場合あり
・定年制度あり:60歳(60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)
・扶養控除内考慮
・交通費全額支給
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
高崎問屋町駅から徒歩18分の立地にあるデイサービス施設である。利用者の日々の健康管理と充実した生活時間を支援することを中心に、バイタル測定や健康観察から服薬管理、機能訓練補助まで、看護と介護が連携した支援を行う。急変時の対応、家族・ケアマネジャーへの情報提供、感染予防の実施・指導など、利用者が安心して過ごせる環境整備に注力している。
クリアス看護のおすすめポイント

チームで支える環境だから、無理なく続けられる
スタッフ同士の協力を大切にした温かい雰囲気のなかで働きます。
自分のペースで時間帯や勤務日数を選べるため、人生のステージに合わせて長く続けやすい職場です。
育児や介護、ブランク後の復帰など、様々な事情を受け入れる職場文化があります。
自分のペースで時間帯や勤務日数を選べるため、人生のステージに合わせて長く続けやすい職場です。
育児や介護、ブランク後の復帰など、様々な事情を受け入れる職場文化があります。
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