施設内訪問看護だから、一人で抱え込まない
神経難病などの濃厚な医療的ケアが必要な方が入居するナーシングホームで、施設内訪問看護を担当します。
個室への訪問は常に看護師と介護士で2名体制。施設内には常時看護師が2名以上勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できます。
訪問スケジュールが事前に決まっているため、急なリスケや予定変更がなく、見通しを立てて働けます。
求人情報
給与
月給384,000円〜429,500円
■給与の内訳
・基本給 200,000円
・その他手当 100,000円~140,000円
・夜勤手当 8,000円/回(月5回勤務想定)
・固定残業手当 44,000円~49,500円(月20時間分、超過分は別途支給)
■待遇
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・退職金制度あり
・交通費支給 上限月30,000円(車通勤時はガソリン代別途支給)
■想定年収(入社2年目以降、賞与込み)
・一般職 500万円~
・主任職 555万円~
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
■給与の内訳
・基本給 200,000円
・その他手当 100,000円~140,000円
・夜勤手当 8,000円/回(月5回勤務想定)
・固定残業手当 44,000円~49,500円(月20時間分、超過分は別途支給)
■待遇
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・退職金制度あり
・交通費支給 上限月30,000円(車通勤時はガソリン代別途支給)
■想定年収(入社2年目以降、賞与込み)
・一般職 500万円~
・主任職 555万円~
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
勤務地
〒373-0032 群馬県太田市新野町1113
最寄り駅
・東武桐生線 三枚橋駅より徒歩18分
・太田駅より車で12分
・太田駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均4時間以下です。
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均4時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇含む)
・シフト制 月間9日休制(2月のみ8日休)
・シフト制 月間9日休制(2月のみ8日休)
仕事内容
ナーシングホームの入居者様に対し、施設内訪問看護を提供します。
■主な業務
・個室への訪問看護(看護師と介護士の2名体制で実施)
・バイタルチェック、医療的処置
・入居者様の生活・医療的処置に伴う看護・介護ケア
・訪問看護の記録・計画書作成(iPad使用)
■訪問スケジュール
・1件30分、日勤5件・夜勤10件(満床10床のモデル)
・スケジュールは事前に決定しており、急なリスケはありません
■1日の流れ(日勤)
8:30 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
12:00 お昼休憩(交代で取得)
午後の訪問
16:30 申し送り(夜勤者との申し送り)
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩・仮眠(交代で取得)
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
■主な業務
・個室への訪問看護(看護師と介護士の2名体制で実施)
・バイタルチェック、医療的処置
・入居者様の生活・医療的処置に伴う看護・介護ケア
・訪問看護の記録・計画書作成(iPad使用)
■訪問スケジュール
・1件30分、日勤5件・夜勤10件(満床10床のモデル)
・スケジュールは事前に決定しており、急なリスケはありません
■1日の流れ(日勤)
8:30 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
12:00 お昼休憩(交代で取得)
午後の訪問
16:30 申し送り(夜勤者との申し送り)
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩・仮眠(交代で取得)
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【資格】
・正看護師免許をお持ちの方
・【経験】
・臨床経験3年以上
・正看護師免許をお持ちの方
・【経験】
・臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与 年2回(会社および本人の業績による)
・昇給制度 年1回
・社会保険完備
・(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度有
・交通費支給(上限30,000円/月)
・※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
・転勤なし
・車通勤可・バイク通勤OK
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度
・健康診断(会社負担)
・リファラル手当(従業員紹介)※条件あり
・ハラスメント相談窓口あり
・定年制:65歳
・※継続雇用制度により70歳まで勤続可能
・昇給制度 年1回
・社会保険完備
・(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度有
・交通費支給(上限30,000円/月)
・※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
・転勤なし
・車通勤可・バイク通勤OK
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度
・健康診断(会社負担)
・リファラル手当(従業員紹介)※条件あり
・ハラスメント相談窓口あり
・定年制:65歳
・※継続雇用制度により70歳まで勤続可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修は医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
利用者様の個別ファイルによるケア内容の共有、往診記録ファイルによる診療情報の共有を実施。
人工呼吸器管理などの各種マニュアル、施設で必要なケアの手順書を用いたOJTで業務を習得します。
資格取得支援制度があります。
利用者様の個別ファイルによるケア内容の共有、往診記録ファイルによる診療情報の共有を実施。
人工呼吸器管理などの各種マニュアル、施設で必要なケアの手順書を用いたOJTで業務を習得します。
資格取得支援制度があります。
施設概要
太田市新野町の新築施設として2027年4月にオープンする介護施設である。訪問型の看護・介護体制をとり、入居者の個室に看護師と介護士が2名で訪問して医療と生活支援を一体で提供する。常時2名以上の看護師がユニット内に勤務する体制のもと、訪問スケジュールに基づきながら入居者の健康管理と日常的なケアを担う。
クリアス看護のおすすめポイント

病院のスキルを失わない、静かな環境
濃厚な医療的ケアが日常にあるため、看護師としてのスキルが落ちることがありません。
複数名配置とコンパクトな10床だからこそ、バタバタすることなく一人ひとりの入居者様と向き合える。
急な入院や検査がない施設だからこそ、ケアとコミュニケーションに集中でき、その充実感が仕事の実感につながります。
複数名配置とコンパクトな10床だからこそ、バタバタすることなく一人ひとりの入居者様と向き合える。
急な入院や検査がない施設だからこそ、ケアとコミュニケーションに集中でき、その充実感が仕事の実感につながります。
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その他給与月収: 467,000円 〜 基本給 200,000円/職能給 50,000円休日4週8休以上最寄り駅三枚橋駅より徒歩18分勤務地〒373-0032 群馬県太田市新野町1113
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