ソフィアメディ訪問看護ステーション博多

月給325,000円〜345,900円

■給与内訳
・基本給　281,550円〜299,656円
・固定残業代　43,450円〜46,244円（月20時間分、超過分は別途支給）

■年俸制
・年俸　3,900,000円〜4,150,800円を12分割して毎月支給

■各種手当
・オンコール所持手当　1,000円〜2,250円/回
・オンコール対応手当　1,500円/回
・緊急訪問手当　5,100円〜6,550円/回
・エンゼルケア手当　14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　700円〜3,000円程度/月
・主任手当あり（昇格時）
・交通費支給　上限31,000円/月
・引っ越し支援金制度　上限20万円（オンコール対応看護師のみ）

■昇給・評価
・年1回の昇給あり（人事評価に基づく）
・試用期間3ヶ月（雇用条件の変更なし）

■モデル年収
・入社初年度　年収約415万3,200円
・3年目（評価A継続時）　年収約429万3,600円
・5年目（評価A×4回・主任昇格時）　年収約467万4,000円

・JR鹿児島本線　吉塚駅より徒歩13分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※1日5〜7件の訪問
※時間外労働は固定残業代20時間分に含む
※オンコール対応あり

なし

なし

・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・シフト制

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・移動手段は電動自転車または社用車
・電子カルテはiPadを1人1台支給（使用方法は丁寧にレクチャー）

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック、各種検査）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・介助業務（清拭、手足浴など）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・オンコール対応

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・入社時期は選考を通して相談可能
・訪問看護の経験は問わない（当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からスタート）

・オンコール所持手当：1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当：1回1,500円
・緊急訪問手当：1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当：緊急出勤時に1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当：700円～3,000円程度（実績により変動あり）
・全ての手当に支給要件あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（正社員として5年以上勤務した場合）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（月3万1,000円まで）
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォームを無料で貸し出し
・社内融資制度あり
・有給休暇は当日申請・取得可能（1時間単位での申請も可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会、社員表彰など）
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種の一部負担
・社内外のホットラインを完備
・支援先医療機関での自費診療を割引価格で利用可能（対象は美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）
・時短正社員制度あり（小学3年生までのお子さんがいる方が対象）
・家庭の事情などで時短勤務を希望する場合も相談可能
・子育てをしながら時短で働くスタッフも多い
・その他の条件は選考中に説明

なし

なし

・引越し手当

あり

入社後4日間の新入社員研修、入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修を実施します。階層別の各種研修（1年目・3年目・管理者向けなど）、オンライン研修による専門知識やスキル習得の支援があります。

在宅医療を必要とする患者に対し、訪問看護サービスを提供する事業所である。福岡市博多区吉塚に拠点を置き、近隣の家庭や集合住宅を訪問対象とする。1日5～7件の訪問をこなし、健康状態の観察から医療処置、医療機器の管理まで幅広い看護ケアを担う。オンコール対応と24時間体制により、在宅で療養する患者の継続的なサポートを実現している。