正職員
小児の在宅医療を、家族のような関係で支える
ありす訪問看護リハビリステーション(城南ステーション)
給与
月収:238,000円〜300,000円試用期間:6ヶ月/期間中の雇用形態・賃金の変更なし
勤務時間
8:30〜19:30
子どもの「おうちでの暮らし」が、仕事の現場
医療的ケアが必要なお子さんが家族と一緒に暮らすために、自宅に訪問してサポートする仕事です。
処置をする相手は「患者」ではなく「お子さん」。成長発達を喜びながら、家族に寄り添う看護を実践できます。
グループ内での異動や引越し時の転勤相談も柔軟に対応しており、長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給238,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 238,000円〜300,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 10,000円/月
・処遇改善手当
・誕生日手当
・勤続手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月、12月)※会社業績・勤務成績による
・昇給 年1回(4月)※会社業績・勤務成績による
■その他
・退職金制度あり
・試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変更なし)
・お子さんの入学祝金あり
・系列園を割引価格の保育料で利用可能
・インフルエンザワクチン補助
■給与内訳
・基本給 238,000円〜300,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 10,000円/月
・処遇改善手当
・誕生日手当
・勤続手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月、12月)※会社業績・勤務成績による
・昇給 年1回(4月)※会社業績・勤務成績による
■その他
・退職金制度あり
・試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変更なし)
・お子さんの入学祝金あり
・系列園を割引価格の保育料で利用可能
・インフルエンザワクチン補助
勤務地
〒814-0151 福岡県福岡市城南区堤1-11-23-505
最寄り駅
・福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30〜19:30の間の8時間勤務(シフト制)
・休憩60分
※基本的に希望休が取れるようシフト調整しています。
・休憩60分
※基本的に希望休が取れるようシフト調整しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・基本的に希望休が取れるよう、シフトを調整
・基本的に希望休が取れるよう、シフトを調整
仕事内容
医療的ケアが必要なお子さんを自宅で支援します。
■主な業務
・全身状態の観察
・気管切開、胃瘻、人工肛門のケア
・吸引、経管栄養などの医療的ケア
・人工呼吸器、在宅酸素などの機器管理
・入浴介助
・成長発達の確認
・家族支援 ご家族が困っていることや生活上のご相談にも対応します。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:福岡市内
■主な業務
・全身状態の観察
・気管切開、胃瘻、人工肛門のケア
・吸引、経管栄養などの医療的ケア
・人工呼吸器、在宅酸素などの機器管理
・入浴介助
・成長発達の確認
・家族支援 ご家族が困っていることや生活上のご相談にも対応します。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:福岡市内
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師のみ募集
・59歳以下の年齢制限あり
・年齢制限の上限は定年
・年齢制限の理由は、定年が60歳のため
・59歳以下の年齢制限あり
・年齢制限の上限は定年
・年齢制限の理由は、定年が60歳のため
福利厚生
・昇給は前年度実績をもとに、年1回(4月)
・賞与は前年度実績をもとに、年2回(7月、12月)
・通勤手当は上限30,000円まで
・住宅手当は10,000円
・処遇改善手当あり
・退職金制度あり
・勤続手当あり
・系列園の保育料は割引価格で利用可能
・誕生日手当あり
・お子さんの入学祝金あり
・インフルエンザワクチンの補助あり
・マイカー通勤可(駐車場は会社で用意)
・賞与は前年度実績をもとに、年2回(7月、12月)
・通勤手当は上限30,000円まで
・住宅手当は10,000円
・処遇改善手当あり
・退職金制度あり
・勤続手当あり
・系列園の保育料は割引価格で利用可能
・誕生日手当あり
・お子さんの入学祝金あり
・インフルエンザワクチンの補助あり
・マイカー通勤可(駐車場は会社で用意)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
小児の医療的ケアを中心に、福岡市内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。気管切開、胃瘻、人工肛門のケアから吸引、経管栄養、人工呼吸器・在宅酸素の機器管理まで、子どもたちの日々の生活に寄り添った支援を行っている。城南区を拠点に、中央区・南区・早良区へも訪問し、全身状態の観察と成長発達の確認、家族支援まで含めた包括的なケアを展開している。
従業員数
看護師6名 理学療法士1名
クリアス看護のおすすめポイント

「困ったときはお互いさま」の関係が、働きやすさになる
子育て世代向けの制度が充実しており、子どもの急な発熱時にも気兼ねなく調整できます。
グループ園での病児保育受入れや一時保育無料利用も用意されており、仕事と子育ての両立をサポートします。
グループ内での異動やキャリアシフトも柔軟に対応するため、ライフステージの変化に合わせた働き方を選べます。
グループ園での病児保育受入れや一時保育無料利用も用意されており、仕事と子育ての両立をサポートします。
グループ内での異動やキャリアシフトも柔軟に対応するため、ライフステージの変化に合わせた働き方を選べます。
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