正職員
月9日休み、残業ほぼなし。安定して働ける介護施設の看護
特別養護老人ホームおざさ
給与
月収:190,000円〜232,000円基本給 180,000円~220,000円
勤務時間
8:00〜18:00
日勤のみで月9日休み。無理なく続けられる環境
特別養護老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療機関との連携を担当します。
月9日の休暇と月平均4時間の残業により、身体への負担が少なく無理なく働けます。
育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応する職場です。
求人情報
給与
月給190,000円〜232,000円
■基本給
・正看護師 200,000円〜220,000円
・准看護師 180,000円〜
※基本給は学歴・経験により決定します
■各種手当
・資格手当 10,000円〜12,000円
・住居手当 賃貸17,000円/持家2,000円
・扶養手当 6,000円/1人(3人目からは3,000円)
・通勤手当 実費支給 上限月額21,000円
・オンコール手当 月8回程度、別途支給
■昇給・賞与
・昇給 年1回、実績月あたり2,000円
・賞与 年2回、計2.2ヶ月分(業績による、初回は入社月により月割)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変動なし)
・固定残業代なし
■基本給
・正看護師 200,000円〜220,000円
・准看護師 180,000円〜
※基本給は学歴・経験により決定します
■各種手当
・資格手当 10,000円〜12,000円
・住居手当 賃貸17,000円/持家2,000円
・扶養手当 6,000円/1人(3人目からは3,000円)
・通勤手当 実費支給 上限月額21,000円
・オンコール手当 月8回程度、別途支給
■昇給・賞与
・昇給 年1回、実績月あたり2,000円
・賞与 年2回、計2.2ヶ月分(業績による、初回は入社月により月割)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変動なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒810-0033 福岡県福岡市中央区小笹1-14-27
最寄り駅
・福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)・シフト制
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
※休憩60分
※月平均時間外労働4時間
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
※休憩60分
※月平均時間外労働4時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による
・月9日間休み(2月は8日間)
・年間休日107日
・月9日間休み(2月は8日間)
・年間休日107日
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療機関との連携を担当します。
■主な業務
・入居者の健康管理・健康観察
・医療機関との連絡・連携
・オンコール対応(施設携帯使用可、月8回程度)
■主な業務
・入居者の健康管理・健康観察
・医療機関との連絡・連携
・オンコール対応(施設携帯使用可、月8回程度)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可
・看護師経験必須
・年齢・学歴不問
・ブランク可
・看護師経験必須
・年齢・学歴不問
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可・無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可・無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
2007年11月に開設された特別養護老人ホームである。入居者の健康管理と日常生活支援を軸に、看護職員3名が常駐して医療機関との連携を図りながら、安心できる生活環境を整備している。介護職員13名(常勤)と5名(非常勤)を中心に、機能訓練指導員、管理栄養士、生活相談員らが協働し、入居者一人ひとりの状態に応じたケアを提供している。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従1名)
介護職員 常勤(専従13名)非常勤(専従5名)
機能訓練指導員 常勤(専従1名)
生活相談員 常勤(専従1名)
医師 非常勤(非専従1名)
看護職員 常勤(専従3名)
管理栄養士 常勤(専従1名)
事務員 非常勤(専従1名)
介護職員 常勤(専従13名)非常勤(専従5名)
機能訓練指導員 常勤(専従1名)
生活相談員 常勤(専従1名)
医師 非常勤(非専従1名)
看護職員 常勤(専従3名)
管理栄養士 常勤(専従1名)
事務員 非常勤(専従1名)
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、知識を活かして働ける
看護師経験があればブランクのある方も歓迎されます。
特別養護老人ホームでの業務は、これまで培った知識やスキルを自然に活かせる環境です。
月9日の休みと残業の少なさにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、長く働き続けられます。
特別養護老人ホームでの業務は、これまで培った知識やスキルを自然に活かせる環境です。
月9日の休みと残業の少なさにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、長く働き続けられます。
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