正職員
年間122日休める、安定した給与体系の訪問看護
かすみ福岡訪問看護ステーション
給与
月収:280,000円〜基本給 170,000円/職種手当 50,000円
勤務時間
8:30〜17:30
固定給と各種手当で、月収280,000円から
基本給170,000円に、職種手当・訪問手当・固定残業代をあわせて月給280,000円からの安定した給与です。
オンコールは出勤日のみで休日当番がないため、プライベート時間を確保できます。
訪問看護勤務歴などの経験や能力に応じて、入職時に能力手当(10,000円~100,000円)として給与に反映される仕組みがあります。
求人情報
給与
月給280,000円~
■給与内訳
・基本給 170,000円
・職種手当 50,000円
・訪問手当 30,000円
・固定残業代 30,000円(月15時間分。超過分は別途支給)
・能力手当 10,000円~100,000円(経験・スキルを入職時に面談で評価)
■各種手当
・オンコール待機手当 2,000円/日
・オンコール出動手当 5,000円/件
・自家用車手当
・年末年始出勤手当
・役職手当
・資格手当
・皆勤手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給 あり
・賞与 あり(2年目以降は年2回予定)
■試用期間(3ヶ月)
・条件変更なし
■給与内訳
・基本給 170,000円
・職種手当 50,000円
・訪問手当 30,000円
・固定残業代 30,000円(月15時間分。超過分は別途支給)
・能力手当 10,000円~100,000円(経験・スキルを入職時に面談で評価)
■各種手当
・オンコール待機手当 2,000円/日
・オンコール出動手当 5,000円/件
・自家用車手当
・年末年始出勤手当
・役職手当
・資格手当
・皆勤手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給 あり
・賞与 あり(2年目以降は年2回予定)
■試用期間(3ヶ月)
・条件変更なし
勤務地
〒810-0054 福岡県福岡市中央区今川1-28-2
最寄り駅
・福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅より徒歩10分
・福岡市営地下鉄空港線 西新駅より徒歩14分
・福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅より徒歩17分
・福岡市営地下鉄空港線 西新駅より徒歩14分
・福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均5時間
※オンコール待機は出勤日のみで、休日当番はありません。
※緊急訪問は固定残業代に含まれず、別途手当を支給します。
※時間外労働は月平均5時間
※オンコール待機は出勤日のみで、休日当番はありません。
※緊急訪問は固定残業代に含まれず、別途手当を支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(毎月の休日は9日間)
・年間休日122日
・年間休日122日
仕事内容
利用者さんの自宅や入居中の施設を訪問し、医師と連携しながら在宅療養支援を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、保清ケア、服薬管理
・点滴管理、褥瘡予防・処置
・ターミナルケア、家族支援
・電子カルテ入力業務(iPad使用)
■訪問について
・訪問エリア 福岡市中央区が主
・訪問件数 4~5件程度
・移動手段 社用車(軽自動車)またはマイカー
■環境面
・総合病院・在宅クリニックとの提携があるため、営業の負担が少なく訪問に集中できます。
・ICTを活用した業務効率化で、記録作業がスムーズです。
■主な業務
・バイタルチェック、保清ケア、服薬管理
・点滴管理、褥瘡予防・処置
・ターミナルケア、家族支援
・電子カルテ入力業務(iPad使用)
■訪問について
・訪問エリア 福岡市中央区が主
・訪問件数 4~5件程度
・移動手段 社用車(軽自動車)またはマイカー
■環境面
・総合病院・在宅クリニックとの提携があるため、営業の負担が少なく訪問に集中できます。
・ICTを活用した業務効率化で、記録作業がスムーズです。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許を持つこと
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・学歴不問
・59歳以下が対象(定年を上限とするため)
・スマートフォン、タブレット、パソコンの基本操作ができること
・訪問看護の経験は問わない
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・学歴不問
・59歳以下が対象(定年を上限とするため)
・スマートフォン、タブレット、パソコンの基本操作ができること
・訪問看護の経験は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策として屋内禁煙、敷地内は完全禁煙
・iPadおよび社用携帯を貸与
・通勤に自家用車を使用可能。訪問時も自家用車の使用をお願いしており、直行直帰がしやすい利点がある
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策として屋内禁煙、敷地内は完全禁煙
・iPadおよび社用携帯を貸与
・通勤に自家用車を使用可能。訪問時も自家用車の使用をお願いしており、直行直帰がしやすい利点がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
外部講師による事業所内研修制度があります。
経験豊富なスタッフとの同行を重ねながら、段階的にレベルアップできます。
大学教員歴のあるスタッフ(看護教育学専攻)によるサポート体制があります。
資格取得支援制度が整っています。
経験豊富なスタッフとの同行を重ねながら、段階的にレベルアップできます。
大学教員歴のあるスタッフ(看護教育学専攻)によるサポート体制があります。
資格取得支援制度が整っています。
施設概要
急性期からターミナル期まで、地域に根ざした在宅療養支援を提供する訪問看護ステーションである。かすみ福岡訪問看護ステーションは、福岡市の総合病院・在宅クリニックと提携し、定期的な介入依頼を受けることで、営業活動に依存しない安定した訪問体制を整えている。訪問エリアは主に中央区で、社用車またはマイカーを使用し、1日4〜5件の訪問を巡回する。医師との連携のもと、バイタル管理から保清ケア、医療的処置、ターミナルケアまで、多段階の在宅ケアを担う。
クリアス看護のおすすめポイント

長く働き続けられる、給与と休日の安定感
年間122日の休日と週休2日制で、プライベートを大切にしながら働けます。
オンコール当番が出勤日のみで、休日は完全に自分の時間になる。
キャリアを積むことで昇給や能力手当で給与も上がり、退職金制度や再雇用制度(65歳まで)など長期的な安定も用意されています。
オンコール当番が出勤日のみで、休日は完全に自分の時間になる。
キャリアを積むことで昇給や能力手当で給与も上がり、退職金制度や再雇用制度(65歳まで)など長期的な安定も用意されています。
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