正職員
育児中も管理職も、両立できる働き方がここにある

粕屋南病院

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給与
月収:305,400円〜401,200円〈給与内訳〉/基本給 208,000円~223,000円
勤務時間
7:30〜翌9:30

日勤のみの勤務も相談可能。年間111日の休日

医療療養病棟または透析室での管理業務を担当する職種です。
変形労働時間制のシフト制で、日勤のみの勤務も相談できるため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
年間休日111日とプライベート時間を確保でき、育児休業後の勤務時間短縮制度も多くの職員が活用しています。

求人情報

給与
月給305,400円〜401,200円

■基本給
・208,000円〜223,000円

■各種手当
・住宅手当(一律)4,000円〜30,000円
・ベースアップ手当 17,000円
・役付手当 20,000円〜30,000円
・調整手当 56,400円〜101,200円
・扶養手当 規定により支給
・夜勤手当 12,000円/回
・休日出勤手当(日祝)2,500円/日
・早出・遅出手当 550円/回
・特休出勤手当(年末年始・盆)5,000円/日

■昇給・賞与
・昇給あり(月1,000円〜10,000円実績)
・賞与年2回 456,000円〜581,900円

■その他
・通勤手当 実費支給 月上限30,000円
・保育料補助あり
・住宅手当・引越費用・入居一時金・就職支度金あり
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒811-2129 福岡県糟屋郡宇美町神武原6丁目2番7号
最寄り駅
・JR香椎線 宇美駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・(1)9:00〜17:30(休憩60分)
・(2)10:30〜19:00(休憩60分)
・(3)7:30〜16:00(休憩60分)
・(4)17:00〜翌9:30(休憩60分、本人希望を考慮)

※日勤のみの勤務も相談に応じます。
※残業は月平均3時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・休日は相談に応じる
・年間休日111日
仕事内容
医療療養病棟または透析室での管理業務全般を担当します。

■対象
看護師経験10年以上必須。管理職経験があれば尚可。

■業務の変更範囲
会社の定める業務

■転勤
転勤の可能性はありません。
資格
・看護師長候補・主任候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・看護師としての経験10年以上が必須
・59歳まで(定年を上限とするための年齢制限)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形に加入
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・通勤には病院バスを利用可能
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙の受動喫煙対策あり
・外部の産業カウンセラーによるメンタルヘルス相談を受けられる
・職員食堂を利用可能(おしゃれなデザイン空間で昼食をとれる)
・昼食は300円で利用可能
・多目的ルームでランニングマシンなどのトレーニング機器と卓球台を利用可能
・育児休業明けの職員は勤務時間を短縮して勤務可能(多数の職員が利用中)
・入職時に転居する方は、規定により住宅手当(上限3万円)を支給
・入職時に転居する方は、規定により引越し費用(上限10万円)を支給
・入職時に転居する方は、規定により入居一時金(上限10万円)を支給
・就職支度金20万円を支給
・当院での医療費補助制度あり
・保育料補助あり
・職種とグレード級により賃金を決定する職務給制度あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
4月入職者には1週間のオリエンテーションを実施します。
すべての入職者にオリエンテーション、接遇研修を実施しています。
施設概要
医療療養病床206床を備え、福岡県糟屋郡の地域医療を担う病院である。内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、老年内科、歯科・口腔外科、リハビリテーション科の7診療科を持ち、急性期を経過した患者の療養と機能回復支援を一貫して提供している。医師6名の常勤と7名の非常勤に加え、看護師65名、リハビリテーション専門職15名(理学療法士7名、作業療法士6名、言語聴覚士2名)など多職種が配置されており、患者の状態に応じた包括的なケアを実施する体制を整えている。
病床数
医療療養病床 206床
従業員数
医師常勤6名、非常勤7名
看護師 65名(非常勤14名)
看護助手 39名(非常勤12名)
薬剤師3名(非常勤1名)
診療放射線技師 1名(非常勤5名)
臨床検査技師 1名(非常勤1名)
臨床工学技士 5名
管理栄養士 2名
理学療法士 7名
作業療法士 6名
言語聴覚士 2名
医療ソーシャルワーカー2名

クリアス看護のおすすめポイント

経験を活かしながら、家庭も大事にできる環境
育児中の短時間勤務、日勤のみの選択肢があり、多くの職員が利用実績があります。
年間111日の休日とプライベート時間に支えられながら、10年の経験を活かした管理業務に挑戦できます。
おしゃれな職員食堂やトレーニング機器、産業カウンセラーのメンタルヘルスケアなど、働く職員を支える環境が整っています。

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