正職員
未経験からでも月給34万円。同行訪問で基礎を積む

訪問看護ステーションととのい福岡東

訪問看護ステーションととのい福岡東のイメージ
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給与
月収：343,000円〜500,000円基本給 250,000円／地域手当 30,000円
勤務時間
8:30〜17:30

プリセプター制度で、焦らず訪問看護の基礎を習得

訪問看護が初めての方でも、同行訪問からスタートするため、着実に判断力と技術を身につけられます。プリセプター制度により、先輩看護師が丁寧に指導する環境です。社内動画マニュアルやイーラーニング研修も充実しており、制度や手技について自分のペースで学べる仕組みがあります。

求人情報

給与
月給343,000円〜500,000円

■給与内訳（月給343,000円の場合）
・基本給　250,000円
・地域手当　30,000円
・処遇改善ベースアップ手当　10,000円
・車両借上手当　30,000円
・自動車保険補助手当　5,000円
・オンコール手当　18,000円（1回3,000円、月6回程度を想定）

■別途支給
・ガソリン代、パーキング代　全額支給（上限なし）
・緊急訪問手当　1件につき3,000円
・認定看護師手当　30,000円（緩和ケア、皮膚排泄ケア、在宅ケアの3分野）
・管理者手当　50,000円

■賞与・昇給
・賞与　年1回、600,000円〜1,200,000円（前年度1月〜12月の勤務実績で評価）
・毎年昇給あり
・退職金制度あり（3年以上勤続の場合）

※試用期間6ヶ月は月給333,000円（10,000円減額）
※固定残業代なし、10分単位で申請可能、前残業の申請も可能です
勤務地
〒813-0032 福岡県福岡市東区土井2丁目13-12 エスポワール21 202号室
最寄り駅
・JR香椎線　土井駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
・時短勤務も相談可能

※月平均残業は5時間程度です。
※直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8～11日の休日
・土日の休みを固定することも可能
・オンコールの調整も可能
・年間休日は110日
・有給休暇の消化率は平均90%
・育児休業の取得実績は100%
仕事内容
訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、医療処置
・療養上の世話と生活支援
・患者さんご家族への支援

■訪問について
・訪問件数　1日6〜7件程度
・対象患者　医療・精神の割合が8：2

■交通について
・ガソリン代、パーキング代は全額支給（上限なし）
・直行直帰可能、通勤経路の自由度が高い
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を保有していること
・自動車の運転免許が必要
・オンコールについて相談が可能であること
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・ととのい手当の支給あり（サウナ・温泉の利用料を月3,000円まで補助）
・夜間の職員食事会があり、費用の負担はなく、参加は任意
・インフルエンザワクチンの無料接種に対する補助あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度により先輩看護師が同行訪問から指導します。社内マニュアルは動画化されており、社用スマートフォンからいつでもアクセス可能です。イーラーニング研修により訪問看護制度を自分のペースで学べる体制が整っています。
施設概要
土井駅から徒歩9分の立地に拠点を置き、福岡市東区・博多区・中央区と糟屋郡、古賀市を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。内科・精神科・小児科など多岐にわたる疾患に対応し、特別指示による急性期治療も担う。小児から看取りまで、幅広い年代のニーズに応える。365日営業で24時間緊急訪問に対応し、事務所から30分以内の訪問を想定した体制を敷く。
従業員数
看護師 10名
理学療法士 、作業療法士 、言語聴覚士 4～5名
事務員 2～3名

クリアス看護のおすすめポイント

基礎を身につけてから、独り立ちへ。焦らない環境
同行訪問から始まるため、判断に必要な背景知識や対応パターンを実践を通じて体得できます。先輩の判断の根拠を近くで見守りながら、自分の看護観を磨いていく。残業も少なく、プライベートと両立しながら訪問看護の専門性を深める環境です。

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