正職員
2026年7月新規オープン、5店舗目のノウハウで始める訪問看護

訪問看護ステーションととのい城南

訪問看護ステーションととのい城南のイメージ
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給与
月収：343,000円〜500,000円基本給 250,000円／地域手当 30,000円
勤務時間
8:30〜17:30

新規オープンでも、グループのノウハウが支える

同法人5店舗目の事業所として、2026年7月に新規オープンします。
ゼロスタートではなく、これまで築いてきた教育体制・運営ノウハウがあるため、未経験からでも安心して始められます。
プリセプター制度と動画マニュアル、eLearning研修により、体系的に訪問看護を学べる環境です。

求人情報

給与
月給343,000円〜500,000円

■給与内訳（基本給250,000円の場合）
・基本給　250,000円
・地域手当　30,000円
・処遇改善ベースアップ手当　10,000円
・車両借上手当　30,000円
・自動車保険補助手当　5,000円
・オンコール手当　18,000円（月6回程度、1回3,000円）

■別途支給
・ガソリン代、パーキング代　全額支給（上限なし）
・緊急訪問手当　1件3,000円
・認定看護師手当　30,000円（緩和ケア、皮膚排泄ケア、在宅ケアのいずれか）
・管理者手当　50,000円

■賞与・昇給
・賞与　年1回、600,000円〜1,200,000円（前年度1月〜12月の勤務実績評価）
・昇給　毎年あり

■その他
・試用期間6ヶ月（月給-10,000円）
・固定残業なし（10分単位で申請可能、前残業も申請可能）
・退職金　あり（3年以上勤続の方）
勤務地
〒814-0144 福岡県福岡市城南区梅林2丁目 10-23 ハイツなかむら302
最寄り駅
・福岡市営地下鉄七隈線　梅林駅より徒歩4分
・福岡市営地下鉄七隈線　福大前駅より徒歩15分
・福岡市営地下鉄七隈線　野芥駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・希望により時短勤務も可能

※時間外労働は月平均5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8～11日の休みがある
・土日休みに固定することも可能
・オンコールの調整も可能
・年間休日は110日
・有給休暇の消化率は平均90%
・育児休業の取得実績は100%
仕事内容
訪問看護業務を担当します。

■訪問について
・訪問件数　1日6〜7件
・診療科の割合　医療8割、精神2割

■業務フロー
プリセプター制度により同行訪問から開始し、慣れてきてから独立訪問へ移行します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格保有者
・車の免許が必要
・オンコールについては相談可能
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・ととのい手当あり（サウナや温泉の代金を月3,000円まで補助）
・夜職員向けの食事会を実施（費用負担なし、参加は自由）
・インフルエンザワクチンの接種費用を無料で補助
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度により同行訪問で実務指導を行います。
社用スマートフォンからアクセス可能なイーラーニング研修により、訪問看護制度を体系的に学べます。
動画などを活用した社内マニュアルが整備されています。
施設概要
梅林駅から徒歩4分という利便性の高い立地に、2026年7月1日に新規開設される訪問看護ステーションである。小児から看取りまで幅広い対象に対応し、内科・精神科を中心とした疾患に加えて特別指示による急性期治療も提供する。事務所から30分以内の訪問圏内で、平日8時30分から17時30分の通常対応に加えて365日24時間の緊急訪問体制を敷く。看護師5名、理学療法士1名、作業療法士2名で構成される多職種チームが在宅療養者を支える。
従業員数
・看護師5名
・理学1名
・作業療法士2名
・事務員 2名
上記でＯＰＥＮ予定

クリアス看護のおすすめポイント

新規だからこそ、一人ひとりの成長を丁寧に見守る
オープン直後は、スタッフ一人ひとりの教育に時間をかけられる環境です。
グループの経営ノウハウがあるため、新規施設の不安定さを感じることなく、質の高い指導を受けながら成長できます。
月5時間程度の残業、100%の育休取得実績、90%の有給消化率から、長く働ける土台が整っていることがわかります。

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