正職員
臨床経験を活かし、自宅での暮らしを支える看護へ
訪問看護ちょうちょ大橋
訪問看護ちょうちょ大橋のイメージ
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給与
月収:269,200円324,200円【月給:269,200円~324,200円】
勤務時間
9:00〜18:00

訪問未経験から始める、一人ひとりとの時間

臨床経験があれば、訪問看護の経験は問いません。先輩との同行からスタートし、自分のペースで一人立ちを目指します。
病院のように時間に追われることなく、利用者様の生活に深く関わりながら、「治療」ではなく「暮らしを支える」看護ができる環境です。

求人情報

給与
月給269,200円〜324,200円

■給与内訳
・基本給 250,500円〜302,000円
・固定残業代 18,700円〜22,200円(月10時間分、超過分別途支給)

■その他手当
・休日手当 1時間400円〜600円
・リーダー手当 5,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
・昇給 月あたり〜11,000円(実績)
・賞与 年2回 計2.71ヶ月分(実績)

■試用期間
6ヶ月(同条件)
勤務地
〒815-0033 福岡県福岡市南区大橋2丁目15番8号
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 大橋駅より徒歩7分
・西鉄天神大牟田線 井尻駅より徒歩22分
・JR鹿児島本線 竹下駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00〜18:00の間で実働7.75時間(シフト制)
・休憩75分
・月平均時間外労働時間5時間

※月間所定労働時間平均164.69時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、その他※月9日~10日休み
・年間休日110日
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、看護ケアを提供します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理、医療処置
・リハビリテーション支援
・療養上の相談・アドバイス
・主治医・ケアマネとの連携
・訪問記録の作成

■1日の流れ(例)
09:00 出勤・申し送り
10:00 午前の訪問(2件)
12:00 ステーションに戻ってランチ
13:00 午後の訪問(3件)
17:00 帰社・記録作成
18:00 業務終了

※1日あたりの訪問件数は午前2件+午後3件程度です。
資格
・訪問正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・臨床経験必須(3年以上)※訪問看護は未経験可
・年齢制限あり ~61歳
・※定年年齢を上限として、期間の定めなく62歳未満の方を募集
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金制度
・退職金制度あり※勤続年数 不問
・定年制あり 一律 62歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・勤務延長あり 上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場なし/自己確保・自己負担)
・職務給制度あり(職種と等級単位)
・復職制度あり(特に条件なし)
・保育園利用
・割引クーポン配布
・<子育て応援求人>
・※家族イベントや子どもの行事等に出来るだけ参加できるよう、スタッフ同士で協力し合って調整しています。
・<託児施設>
・※当社が運営する「福岡千早保育園ちょうちょ」「城南保育園ちょうちょ」を優先的に利用できます。
・※保育料は0円~10,000円(給食費別途)、勤務条件や子どもの年齢によります。詳細はお尋ねください。
・<福利厚生>
・飲食店、映画館、ショッピング等で使えるクーポンを提供します。
・体験・見学・相談だけでも大歓迎。ジョブメドレーよりご応募の上、お気軽にお問合せください。
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
複雑な医療ニーズを持つ在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法など高度な医療処置に対応し、気管カニューレ管理や麻薬による疼痛管理まで幅広いケアを提供している。2014年の設立以来、福岡市およびその周辺地域(春日市、大野城市、太宰府市、筑紫野市、筑紫郡、糟屋郡)で在宅医療を担う。看護師と准看護師、理学療法士、作業療法士が連携し、多職種による統合的なリハビリテーション支援を実現している。
従業員数
看護師 常勤(専従)1名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)3名 非常勤(兼務)1名
准看護師 常勤(専従)1名 非常勤(専従)4名 非常勤(兼務)1名
理学療法士 非常勤(専従)3名
作業療法士 非常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)1名

クリアス看護のおすすめポイント

経験を積む中で、自分のペースが取り戻せる
夜勤なし・月平均残業5時間のため、毎日同じ時間に寝起きでき、規則正しい生活リズムが戻ります。
訪問先での判断の場数を踏みながらも、時間に追われず一人ひとりと深く向き合える。
そうした落ち着いた環境こそが、看護師としての判断力と自信を育みます。

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