正職員
残業少なく、賞与3.5ヶ月。安定した給与で心地よく働く
兼行病院
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給与
月収:199,000円262,000円月給 225,000円~262,000円
勤務時間
8:00〜翌9:30

月平均5時間の残業、賞与3.5ヶ月の実績

変形労働時間制で月平均の残業が5時間と少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
正看護師で月給225,000円〜262,000円、准看護師で月給199,000円〜216,000円の基本給に加え、年2回の賞与が計3.5ヶ月分支給されます。
昇給も毎年1,000円〜2,000円の実績があり、長く働く中で確実に給与が上がっていきます。

求人情報

給与
月給199,000円〜262,000円

■正看護師(夜勤あり)
・月給 225,000円~262,000円
・基本給 190,000円~220,000円
・病棟手当 20,000円~27,000円
・調整手当 5,000円
・ベースアップ手当 10,000円
・夜勤手当 14,000円/回
・夜勤リーダー手当 2,000円/回

■正看護師(日勤)
・月給 225,000円~262,000円
・基本給 190,000円~220,000円
・病棟手当 20,000円~27,000円
・調整手当 5,000円
・ベースアップ手当 10,000円

■准看護師(夜勤あり)
・月給 199,000円~216,000円
・基本給 164,000円~174,000円
・病棟手当 20,000円~27,000円
・調整手当 5,000円
・ベースアップ手当 10,000円
・夜勤手当 12,000円~14,000円/回
・夜勤リーダー手当 2,000円/回

■准看護師(日勤)
・月給 199,000円~216,000円
・基本給 164,000円~174,000円
・病棟手当 20,000円~27,000円
・調整手当 5,000円
・ベースアップ手当 10,000円

■共通
・皆勤手当 5,000円
・通勤手当 実費支給(上限10,000円/月)
・昇給あり 月1,000円~2,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒837-0924 福岡県大牟田市歴木977-4
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 西鉄銀水駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:00~17:00(休憩60分)
・10:00~19:00(休憩60分)
・16:45~翌9:30(休憩120分)※夜勤あり勤務者のみ

※時間外労働は月平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による
・年間休日数 107日
仕事内容
地域包括ケア病棟32床と療養病棟38床、計70床の病棟で看護業務を担当します。

■主な業務
・診療の補助 問診、バイタルチェック、点滴、注射、採血、与薬、検査や処置の介助、準備、片付け
・療養上の世話 食事、排泄、入浴、清拭、ベッド上の体位変換、退院後の生活指導、身体と心のケア

■配属について
地域包括ケア病棟または療養病棟のいずれかに配属します。

■夜勤について
慣れるまでは日勤業務シフトが中心となり、段階的に夜勤へ移行します。

■病棟リーダー業務
経験と適性に応じて、病棟リーダー業務の担当も可能です。
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【正看護師・准看護師(夜勤あり)】
・正看護師または准看護師
・18歳~64歳(深夜業務があるため/定年を上限)
・【正看護師・准看護師(日勤)】
・正看護師または准看護師
・64歳以下(定年を上限とするため)
・【共通】
・PCスキル:ワード・エクセルなどの簡単な入力
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※屋上に職員専用の喫煙できる場所が区画されています
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
地域包括ケア病棟と療養病棟の2病棟体制で、急性期を過ぎた患者の回復と在宅復帰を支える病院である。兼行院長の下、内科・消化器内科・循環器内科・整形外科・リハビリテーション科・アレルギー科の6診療科を備え、地域の幅広い疾患に対応している。全70床(地域包括ケア病棟32床、療養病棟38床)の規模で、身体のケアだけでなく患者の心に寄り添う医療を方針に掲げている。
病床数
一般病床 32 床
療養病床 38 床

クリアス看護のおすすめポイント

心地よいペースで、給与も上がっていく安心
残業が少なく、子どもの学校や保育園の行事、病気の際に休暇取得に配慮してもらえるため、ライフステージの変化に対応しやすい職場です。
年間休日107日と十分な休日があり、有給休暇や育児休業の取得実績も豊富です。
毎年の昇給と賞与3.5ヶ月分の実績により、長く働く中で生涯賃金が着実に増えていく環境です。

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