正職員
神経難病の在宅を支える、チーム全体で支える訪問看護
ARKA訪問看護ステーション福岡
ARKA訪問看護ステーション福岡のイメージ
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給与
月収:340,000円月給260,000円+インセンティブ
勤務時間
8:00〜23:00

相談しやすい距離感で、一人にならない訪問ケア

ALS及び神経難病に特化した訪問看護ステーションです。
現場で判断に迷ったときは、いつでも主任や副主任、チームメンバーに電話で相談できる体制が整っています。
訪問未経験からのスタッフが大多数のため、最初からすべてができなくても問題ありません。
一つずつ学びながら無理なくステップアップしていける環境です。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■給与内訳
・基本給 260,000円
・インセンティブ 80,000円(月の訪問件数が約130件の場合の実績)

■インセンティブ制度
・91件目より正看護師2,000円/件
・月平均訪問件数 約132件程度
・過去の給与実績 最高580,000円

■その他
・昇給あり
・交通費支給(規程あり)
・制服貸与
・社用車貸与(直行直帰利用)
・無料駐車場完備
・マイカー通勤もOK
勤務地
〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル301
最寄り駅
・福岡市営地下鉄空港線 西新駅より徒歩20分
・福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅より徒歩26分
・福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
エリア①福岡市早良区
・8:00〜23:00の間の8時間(シフト制、休憩1時間)

エリア②東区、ARKAホスピタルホーム三苫
・8:00〜21:00の間の8時間(シフト制、休憩1時間)

※訪問の状況によりシフトパターンは調整する場合があります
※残業時間なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日107日
・月9日(2月のみ8日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇あり(男性も実績あり)
・看護休暇
・介護休暇 等
・子育て支援制度
・安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備!
・産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。
・復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、
・スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。
仕事内容
ALS及び神経難病を抱える方を主に、自宅での訪問看護を担当します。

■主な業務
・服薬管理
・人工呼吸器管理
・胃ろう管理
・点滴
・状態モニタリングと看護処置
・多職種連携

■訪問について
・直行直帰制度により、ご自宅近くから社用車で訪問先へ向かいます
・月平均132件程度の訪問を担当します
・担当エリアは福岡市早良区、または東区から選択できます
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・必須:正看護師
・尚可:普通自動車免許(AT限定可)
・不問
・学歴不問
・ブランクOK
・お仕事復帰のあなたをサポート
・お仕事にブランクがある方も先輩スタッフが丁寧に指導します◎
・‍採用担当が考える、こんな方に向いています
・看護師の資格をお持ちの方で基礎看護技術を習得されておられる方
・ALSや神経難病、障害福祉に対する熱意と関心をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力ができる方
・柔軟性があり、臨機応変に対応できる方
福利厚生
・各種保険完備(労災、雇用保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり
・交通費支給(規程あり)
・制服貸与
・車通勤OK
・永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年)
・社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等)
・定期健康診断原則あり(入社時期による)
・資格取得支援制度あり
・慶弔休暇
・社内表彰制度
・10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。
・入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも!
・一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。
・交通費支給!マイカー通勤OK!無料駐車場完備!
・無料駐車場完備でマイカー通勤もスムーズに行えます◎
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。訪問未経験からのスタッフが大多数のため、現場で一つずつ学べる体制が整っています。電話相談による支援体制も整備しています。資格取得支援制度があります。
施設概要
福岡市早良区の空港線沿線で、ALS及び神経難病を抱える在宅療養者を中心に訪問看護を提供している。2021年の開設以来、現在15名の利用者に対応し、看護師4名とリハビリ専門職2名で福岡市内全域の訪問に当たっている。服薬管理、人工呼吸器管理、胃ろう管理、点滴などの医療処置を、利用者の生活に寄り添うかたちで実施している。
従業員数
看護師4名
リハビリ2名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、支えあう環境で育つ
神経難病ケアに特別な経験は必須ではありません。内科・外科・クリニックなど、さまざまなバックグラウンドからスタッフが活躍しています。
判断に迷ったときにいつでも相談できる距離感、子育て支援制度の充実、残業なしの働き方が、長く続けられる土台になります。

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