正職員
年間131日休み、月給32万円以上。看護師の暮らしを守る待遇
ナーシングホーム暖家 伊都横浜
ナーシングホーム暖家 伊都横浜のイメージ
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給与
月収:321,400円380,000円月給 ¥321400~ ¥380,000
勤務時間
7:00〜翌9:00

休みもお給料も、両立させる職場環境

年間休日131日で、月10~12日の休みが確保されています。休日出勤や前残業の要請はなく、平均残業も月5時間以下です。月給321,400円~380,000円に加え、夜勤手当や賞与年2回(実績2.71ヶ月分)が支給されるため、年収500万円台の実現も現実的です。看護師のプライベート時間と経済的な安定を同時に叶える設計になっています。

求人情報

給与
月給321,400円~380,000円

■給与内訳
・基本給 258,700円~311,600円
・固定残業代 19,700円~22,400円(裁量手当として支給。10時間分)
・夜勤手当 43,000円(月5回分として算出)

■その他手当
・休日手当 時給400円~600円
・リーダー手当 5,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円

■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり最大11,000円(実績)
・賞与 年2回 計2.71ヶ月分(実績)

■試用期間
6ヶ月間(期間中は契約社員扱い。給与条件は本採用と同じ)

※給与は年齢・経験等によって決定
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず支給。10時間超過分は別途支給
勤務地
〒819-0166 福岡県福岡市西区横浜(3丁目)
最寄り駅
・JR筑肥線 九大学研都市駅より徒歩約12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位のシフト制)
・7:00~16:00(7.75時間)
・9:00~18:00(7.75時間)
・12:00~21:00(7.75時間)
・9:00~21:00(10.5時間)
・21:00~翌9:00(10.5時間)※夜勤

※いずれも休憩75分を含む
※月間所定労働時間 平均164.69時間
※平均時間外労働 月5時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフトによる)
・年間休日131日(目安:月10日~12日休み)
仕事内容
ナーシングホーム暖家(伊都横浜)で、入居者様の健康管理と日常的なケアを担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、全身状態の健康観察
・服薬管理、医療処置
・医師との連携、往診時の対応
・入居者様・ご家族への説明、相談対応
・看護記録の作成(専用PC貸与)
・緊急時の初期対応

※介護業務は介護スタッフが担当。看護業務に専念できる体制です。

■1日の流れ(例)
9:00 出勤・申し送り
10:00 各居室を巡回・ケア実施
12:00 昼休憩
14:00 記録作業・医師との連携
18:00 業務終了
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・臨床経験必須(3年以上)
・年齢制限あり ~61歳
・※定年年齢を上限として、期間の定めなく62歳未満の方を募集
・学歴:専門学校3年以上
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金制度
・退職金制度あり※勤続年数 不問
・定年制あり 一律 62歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・勤務延長あり 上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場なし/自己確保・自己負担)
・職務給制度あり(職種と等級単位)
・復職制度あり(特に条件なし)
・保育園利用
・割引クーポン配布
・<子育て応援求人>
・※家族イベントや子どもの行事等に出来るだけ参加できるよう、スタッフ同士で協力し合って調整しています。
・<託児施設>
・※当社が運営する「福岡千早保育園ちょうちょ」「城南保育園ちょうちょ」を優先的に利用できます。
・※保育料は0円~10,000円(給食費別途)、勤務条件や子どもの年齢によります。詳細はお尋ねください。
・<福利厚生>
・飲食店、映画館、ショッピング等で使えるクーポンを提供します。
・体験・見学・相談だけでも大歓迎、ジョブメドレーよりご応募の上、お気軽にお問合せください。
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
入居者17名を対象とした小規模なナーシングホームである。バイタルチェックと健康観察、服薬管理と医療処置、医師との連携と往診対応を軸に、入居者の健康管理と日常的なケアを一貫して提供している。看護職員が医療面の専門性に特化し、介護業務は介護スタッフが担当する体制により、看護に専念できる環境を整えている。2026年9月の開設に向けて準備を進める新規施設である。
従業員数
管理者 常勤1名
看護職員 非常勤4名
事務員 非常勤1名

クリアス看護のおすすめポイント

オープニングだからこそ、自分たちの文化を作る
本格オープンの施設のため、「前からいる人」との人間関係がリセットされた状態から始まります。先輩・後輩という序列ではなく、一緒にチームを作っていく環境です。看護師が主体となって入居者様の「安心できるマイホーム」をサポートする仕事は、病院での治療優先の看護とは異なる充足感があります。

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