正職員
ホームとデイが一体、137床の新しいケアの場で成長する

あおぞらケアグループ油山(デイ・有料)

あおぞらケアグループ油山(デイ・有料)のイメージ
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給与
月収:221,200円〜355,500円【社】正看護師(油山/デイ・有料)
勤務時間
16:30〜翌9:30

開設スタッフとして、ケアの基礎から丁寧に学べる

2025年9月に新しくオープンする137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となった施設です。
オープニングスタッフとして、先輩たちが丁寧にサポートしながら看護業務を一から学べます。
バイタルチェック、服薬準備、医療的ケアなど、ケアの基礎を着実に身につけられる環境です。

求人情報

給与
月給221,200円〜355,500円

■正看護師(週休2日制)
・月給350,500円〜
・基本給158,860円+業務手当87,140円+資格手当89,000円+地域手当15,500円
・固定残業代87,140円(45時間分)含む、超過分は別途支給

■正看護師(週休3日制)
・月給280,400円〜
・基本給127,850円+業務手当68,950円+資格手当71,200円+地域手当12,400円
・固定残業代68,950円(36時間分)含む、超過分は別途支給

■准看護師(週休2日制)
・月給276,500円〜
・基本給177,257円+業務手当68,743円+資格手当15,000円+地域手当15,500円
・固定残業代68,743円(45時間分)含む、超過分は別途支給

■准看護師(週休3日制)
・月給221,200円〜
・基本給142,407円+業務手当54,393円+資格手当12,000円+地域手当12,400円
・固定残業代54,393円(36時間分)含む、超過分は別途支給

■その他待遇
・通勤手当 4,000円〜5,000円(交通費が発生する場合のみ支給)
・夜勤手当 1回4,500円
・昇給あり
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・副業・Wワーク可
勤務地
〒811-1246 福岡県那珂川市西畑423-3
最寄り駅
福岡県那珂川市西畑423-3
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤シフト制(休憩60分)
・①7:30〜16:30
・②9:00〜18:00
・③16:30〜翌9:30(休憩120分)等

※シフト制で、ご相談に応じて就業時間を決定します。
※日勤のみ可能です。
※残業は月平均3.8時間(前年度実績)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・社・介護職
・年間休日110日
・週休2日制
・有給休暇あり
・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・一部条件あり
・社・週休3日制の介護職
・年間休日157日
・週休3日制
・有給休暇あり
・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・一部条件あり
仕事内容
有料老人ホームとデイサービスが一体となった施設で、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェックなどの健康管理
・服薬準備
・医療的ケア
・介助サポート

■特徴
初めての方でも先輩が丁寧にサポートするため、安心して業務を学べます。
20~70代まで幅広い年齢層が活躍しており、経験やブランクがあっても対応可能です。

※転勤の可能性があります(福岡県内の施設及び事業所)。転居を伴う際はご相談のうえ決定します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を有すること
福利厚生
・【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・資格取得支援制度
・人事評価制度(スキル、情意、業績評価)
・表彰制度
・昇給あり
・企業型確定拠出年金制度
・時短勤務制度
・制服貸与
・副業及びWワーク可
・定年なし
・スタッフ相談窓口
・※一部条件有
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時オリエンテーションで全職員がスムーズに対応できるよう、システムの使い方や雇用説明を行います。
職種別のOJT研修では先輩が丁寧に指導します。
入社後は外部講師によるマネジメント研修、DX勉強会、産業医による働き方セミナーなど、専門的知識と技術を学べる環境があります。
資格取得支援制度により、介護福祉士やケアマネージャーなど業務に必要な資格・更新受講料をサポートします。
施設概要
バイタルチェック、服薬準備、医療的ケアといった看護業務と介護サービスを一体で提供する介護施設である。デイサービスと有料老人ホーム機能を備え、日中から夜間にかけて入居者の健康管理と日常生活の支援を行っている。あおぞらケアグループの一拠点として、福岡県内で複数の介護事業所を展開する法人の一員であり、転勤制度を通じた人材交流の仕組みを持つ。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、ケアを深められる環境がある
ホームとデイが一体だからこそ、同じ利用者さんの多面的なケアニーズを理解できます。
ブランクや未経験であっても、先輩の丁寧なサポートと充実した研修制度があるため、焦らずケアの基礎を身につけられます。
オープニングスタッフとして、新しい施設の文化を一緒に作り上げる経験は、看護師としての確かなキャリアになります。

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