正職員
年間117日の休日とバースデー休暇で、安定した生活を支える
プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅
プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅のイメージ
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給与
月収：372,767円〜403,434円【想定年収】487万円～524万円
勤務時間
7:00〜翌10:00

月給372,767円から、残業月7時間の働き方

住宅型有料老人ホームと定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の協働体制で、利用者さんの暮らしを支える看護業務です。
夜勤を含むシフト制で、月給372,767円から403,434円、想定年収487万円から524万円を確保できます。
平均残業は月7時間程度と少なく、年間休日117日に加えてバースデー休暇があるため、ワークライフバランスを整えながら安定した収入を得られます。

求人情報

給与
月給372,767円〜403,434円

■給与内訳
・基本給　221,317円〜236,334円
・資格手当　30,000円
・固定時間外手当（15時間分）　34,950円〜36,600円
・処遇改善加算手当　65,000円
・ベースアップ評価料等手当　1,500円
・夜勤手当（月3〜5回）　21,000円〜35,000円

■想定年収
・487万円〜524万円（処遇改善加算賞与含む）

■その他
・賞与　年2回（処遇改善加算賞与）
・交通費　規定支給　上限50,000円/月
・退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
・試用期間3ヶ月（同条件）

※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
※夜勤1回あたり7,000円
※経験・資格を勘案のうえ決定
勤務地
〒830-0047 福岡県久留米市津福本町600番7号
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線　聖マリア病院前駅より車で2分
・JR久大本線　久留米高校前駅より車で6分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制、月平均勤務時間170時間）
・早出　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅出　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌10:00（休憩90分）

※平均残業は月7時間程度
※シフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。訪問時間に制約がないため、利用者さんに必要な時に必要なだけのスケジュールを組めます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日程度　年間休日117日＋バースデー休暇（年１日）
・※シフト制のため休日数に変動あり
仕事内容
住宅型有料老人ホームと定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の協働体制で、利用者さんの在宅療養を支える看護業務を担当します。

■主な業務
・医療処置　インシュリン注射、点滴、血糖測定ほか医師指示による処置
・健康管理　血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック
・医療機器管理　経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル
・療養指導　看取りや在宅療養上の医療的な指導
・リハビリケア　日常生活に必要なリハビリサポート
・生活支援　保清、排泄、体交等の介助
・褥瘡管理
・看護記録　iPad入力（訪問時間内での記録推奨）
・介護スタッフとの連携

※医療連携体制が整っているため、一人で悩まない環境です。
※訪問診療医と24時間連携しています。
※施設の状況により介護業務を行うこともあります。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【応募要件】
・必須／正看護師
・尚可／普通自動車第一種運転免許
福利厚生
・賞与年2回※処遇改善加算賞与
・退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
・交通費規定支給（5万円迄/月）
・65歳定年（再雇用制度あり）
・制服貸与（無料クリーニング）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用助成制度
・慶弔見舞金制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・各種社会保険完備
・GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入）
・車通勤可（駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児）
・勤務形態変更希望制度
・産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
・各種研修（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等）
・試用期間3ヵ月あり（同条件）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
各種研修があります（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等）。
施設概要
聖マリア病院前駅近くに位置する住宅型有料老人ホームであり、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業を併設している。144名の利用者を支える体制として、看護師24名、介護職員50名を配置し、医療的ケアが必要な利用者の日常を支える。経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、膀胱カテーテルなど複雑な医療管理にも対応し、看取りを含めた在宅療養を実践している。
従業員数
施設長　1名
訪問看護管理者兼定期巡回管理者　1名
相談員　2名
介護職員　50名
看護師　24名
施設事務　3名
厨房職員　10名

クリアス看護のおすすめポイント

年間117日の休日が、生活を支える確実性になる
月給372,767円からの基本給と各種手当で、安定した年収を確保できます。
年間117日のまとまった休日に加えて誕生日休暇があり、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられます。
勤務形態変更希望制度があるため、ライフステージの変化に合わせて働き方を調整でき、長く安心して務められる職場です。

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