正職員
小規模多機能で、一人ひとりの生活に寄り添う看護
小規模多機能ホームそね
給与
月収:221,000円〜231,000円夜勤手当:1回につき5,000円
勤務時間
7:00〜翌9:30
自宅と施設を行き来する利用者さんの、通い続ける理由を知る
通所、短期宿泊、訪問を組み合わせた小規模多機能ホームです。
同じ利用者さんが何度も来て、ここでの時間を大切にしてくれるのは、その人の人生を理解し、丁寧に向き合う職場だからです。
音楽療法や園芸、季節の行事など、イキイキと過ごせるプログラムを支えることで、その人らしい生活が何かが見えてきます。
求人情報
給与
月給221,000円〜231,000円
■給与内訳
・基本給 221,000円〜231,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 5,000円/回
・宿直手当 500円/回
・通勤手当 実費支給 上限月額15,000円
■その他
・昇給 あり 月あたり1,000円(実績)
・賞与 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 221,000円〜231,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 5,000円/回
・宿直手当 500円/回
・通勤手当 実費支給 上限月額15,000円
■その他
・昇給 あり 月あたり1,000円(実績)
・賞与 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件は本採用と同じ)
勤務地
〒800-0222 福岡県北九州市小倉南区中曽根4-1-3
最寄り駅
・JR日豊本線 下曽根駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・7:00〜16:00
・8:30〜17:30
・10:30〜19:30
・16:30〜翌9:30
※各シフトの休憩は60分
※勤務時間については相談可能です
※残業はほぼありません
・7:00〜16:00
・8:30〜17:30
・10:30〜19:30
・16:30〜翌9:30
※各シフトの休憩は60分
※勤務時間については相談可能です
※残業はほぼありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる週休2日制
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
小規模多機能ホームで、通所・短期宿泊・訪問利用者さんの看護・介護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察と処置
・服薬管理
・自宅訪問での状態確認
・医療機関との連携
・緊急時の電話指示対応(オンコールは頻繁ではありません)
・介護職との連携による日常生活支援(食事、排泄等の一部業務)
■ケアの特徴
ユマニチュードケアを基本とし、心の通ったケアを実践しています。
複数の看護職員がいるため、相互にサポートし合う体制です。
利用者さんの感謝がやりがいに直結する職場です。
※無資格者による訪問介護業務は生活援助のみ
※転勤の可能性あり(法人内事業所:南区葛原本町、北区霧ヶ丘)
■主な業務
・健康状態の観察と処置
・服薬管理
・自宅訪問での状態確認
・医療機関との連携
・緊急時の電話指示対応(オンコールは頻繁ではありません)
・介護職との連携による日常生活支援(食事、排泄等の一部業務)
■ケアの特徴
ユマニチュードケアを基本とし、心の通ったケアを実践しています。
複数の看護職員がいるため、相互にサポートし合う体制です。
利用者さんの感謝がやりがいに直結する職場です。
※無資格者による訪問介護業務は生活援助のみ
※転勤の可能性あり(法人内事業所:南区葛原本町、北区霧ヶ丘)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・59歳以下(定年を上限とする)
・夜勤は18歳以上(深夜帯の就労があるため)
・経験不問
・学歴不問
・59歳以下(定年を上限とする)
・夜勤は18歳以上(深夜帯の就労があるため)
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙(受動喫煙対策あり)
・健康優良法人2021の認定を取得
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙(受動喫煙対策あり)
・健康優良法人2021の認定を取得
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
通所と宿泊を組み合わせた小規模多機能ホームであり、要介護者が可能な限り在宅での生活を継続できるよう支える施設である。通所利用者18名、宿泊利用者9名の小規模体制のため、利用者一人ひとりの生活パターンや心身の変化を把握しやすい環境にある。看護職員が常駐して健康管理と医療的対応を担い、介護職員と協働しながら日常的なケアと訪問支援を一体で提供する。心の通ったケアを実践の軸に据えている。
病床数
登録定員29名(通所:18名、宿泊9名)
従業員数
管理者1名
介護支援専門員1名
看護職員1名以上
介護職員10名以上
介護支援専門員1名
看護職員1名以上
介護職員10名以上
クリアス看護のおすすめポイント

同じ顔が何度も来てくれる、その理由を学ぶ
通所型だからこそ、利用者さんが「また来たい」と思う理由が見えます。
その人の人生を知り、生活を支えることで、看護が単なる処置ではなく、その人らしさを守る仕事だと気づきます。
チームで支え合う仲間がいるため、未経験からでも、一緒に喜び楽しい職場を作り上げていけます。
その人の人生を知り、生活を支えることで、看護が単なる処置ではなく、その人らしさを守る仕事だと気づきます。
チームで支え合う仲間がいるため、未経験からでも、一緒に喜び楽しい職場を作り上げていけます。
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