正職員
夜勤月2回で安定、残業ほぼなしで暮らしを整える
住宅型有料老人ホーム神楽の守 怡土館
給与
月収:215,000円〜229,000円基本給 201,000円~206,000円
勤務時間
7:30〜翌9:00
月給215,000円から、安定した待遇と時間的ゆとり
住宅型有料老人ホーム神楽の守怡土館は、福岡県糸島地区に位置する介護施設です。夜勤は月に2回程度、残業はほとんどなく、年間休日105日という恵まれた条件で、安定した収入と生活時間の両立が実現できます。育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
求人情報
給与
月給215,000円〜229,000円
■給与内訳
・基本給 201,000円〜206,000円
・資格手当 5,000円〜7,500円
・職種手当 2,000円〜4,000円
・固定残業代 7,000円〜11,500円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。4.6時間〜7.3時間を超える場合は追加支給
■その他
・夜勤手当 4,000円/回(月2回程度)
・通勤手当 実費支給、上限月額5,000円
・昇給 年1回、月あたり2,500円〜9,000円(実績)
・賞与 年2回、総額660,000円〜1,750,000円(実績)
・試用期間3〜6ヶ月(条件は変わりません)
■給与内訳
・基本給 201,000円〜206,000円
・資格手当 5,000円〜7,500円
・職種手当 2,000円〜4,000円
・固定残業代 7,000円〜11,500円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。4.6時間〜7.3時間を超える場合は追加支給
■その他
・夜勤手当 4,000円/回(月2回程度)
・通勤手当 実費支給、上限月額5,000円
・昇給 年1回、月あたり2,500円〜9,000円(実績)
・賞与 年2回、総額660,000円〜1,750,000円(実績)
・試用期間3〜6ヶ月(条件は変わりません)
勤務地
〒819-1128 福岡県糸島市篠原東3丁目6-31
最寄り駅
・JR筑肥線 筑前前原駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・7:30〜16:30
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・17:00〜翌9:00(夜勤、月2回程度)
※休憩60分
※時間外労働はありません
・7:30〜16:30
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・17:00〜翌9:00(夜勤、月2回程度)
※休憩60分
※時間外労働はありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制、月8日休み
・休日出勤あり(年9日)
・年間休日105日
・休日出勤あり(年9日)
・年間休日105日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、利用者さんの看護・介護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、薬の管理、服薬介助
・機能訓練(運動機能回復を目的とした支援)
・レクリエーション、各種イベント企画・実施
・日常生活支援(食事、入浴、排泄、起床、就寝の介助)
・利用者さんの見守り、緊急時対応
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤:なし
■主な業務
・バイタルチェック、薬の管理、服薬介助
・機能訓練(運動機能回復を目的とした支援)
・レクリエーション、各種イベント企画・実施
・日常生活支援(食事、入浴、排泄、起床、就寝の介助)
・利用者さんの見守り、緊急時対応
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要(いずれかを所持していれば可)
・年齢不問
・学歴不問
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入(採用日から1年経過後に中退共と契約締結)
・勤続年数1年以上の場合、退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙の受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・見学可(応募の上、問い合わせが必要)
・職務給制度あり(役職や保有資格に応じて手当が変わる)
・退職金共済に加入(採用日から1年経過後に中退共と契約締結)
・勤続年数1年以上の場合、退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙の受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・見学可(応募の上、問い合わせが必要)
・職務給制度あり(役職や保有資格に応じて手当が変わる)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
住宅型有料老人ホーム神楽の守怡土館は、入居定員30名の小規模施設である。利用者のバイタルチェック、薬の管理、服薬介助、機能訓練、レクリエーション、食事・入浴・排泄などの日常生活介助を行い、在宅に近い環境で生活を支援する。併設されたデイサービスを活かし、訪問と通所の両軸から地域の高齢者に対応している。看護職と介護職が連携し、入居者の見守りと緊急時対応体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕があるから、住まいと仕事を両立させられる
月2回の夜勤と残業ほぼなしという勤務体制により、自分の生活時間を確保しながら働き続けられます。育児休業取得実績と育児支援制度も整備されており、人生の変化に合わせて長く働ける環境が整っています。安定した給与と時間的ゆとりが、心身の充実につながる職場です。
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