正職員
月9日休み、残業ほぼなし。無理なく学べる住宅型有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームシルバートライ朝倉
給与
月収:270,000円〜290,000円固定残業代なし/皆勤手当 5,000円(別途支給)
勤務時間
9:00〜翌9:00
他の職員と一緒に学べる、経験浅い方向けの環境
訪問看護や在宅医療に興味をお持ちの方、介護施設での看護が初めての方も大歓迎です。
入職当初は他の職員と一緒に業務に入りながら学べるため、焦らず経験を積める環境があります。
月9日休みで残業ほぼなく、プライベートの時間を確保しながら、無理なく働き続けられます。
求人情報
給与
月給270,000円〜290,000円
■給与内訳
・基本給 基本給は経験・スキルを考慮のうえ決定します
・皆勤手当 5,000円(別途支給)
・調整手当 5,000円〜15,000円(利用者数により別途支給)
・夜勤手当 5,000円/回(夜勤4回目から)
・通勤手当 実費支給 上限15,000円/月
■その他
・昇給 あり(実績:月あたり1,000円〜1,200円)
・賞与 年3回 実績:380,000円〜500,000円
・固定残業代なし
・試用期間1ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 基本給は経験・スキルを考慮のうえ決定します
・皆勤手当 5,000円(別途支給)
・調整手当 5,000円〜15,000円(利用者数により別途支給)
・夜勤手当 5,000円/回(夜勤4回目から)
・通勤手当 実費支給 上限15,000円/月
■その他
・昇給 あり(実績:月あたり1,000円〜1,200円)
・賞与 年3回 実績:380,000円〜500,000円
・固定残業代なし
・試用期間1ヶ月(同条件)
勤務地
〒838-0062 福岡県朝倉市堤955番地27
最寄り駅
・西鉄甘木線 甘木駅より徒歩21分
・甘木鉄道 甘木駅より徒歩23分
・甘木鉄道 甘木駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00〜18:00
・17:00〜翌9:00
※休憩60分
※残業はほぼありません
※夜勤は月3〜4回です
・9:00〜18:00
・17:00〜翌9:00
※休憩60分
※残業はほぼありません
※夜勤は月3〜4回です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月9日休み(2月のみ8日)
・希望日は前月に聞き取り
・年間休日107日
・月9日休み(2月のみ8日)
・希望日は前月に聞き取り
・年間休日107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで看護・介護業務を担当します。
■主な業務
・身体介護 食事・排泄・更衣・移乗・移動の支援
・医療管理 点滴、カテーテル、服薬の管理
・医療処置 必要に応じて吸引、褥瘡処置
・連携 主治医との連携、介護職員へのアドバイス
・記録 利用者情報の記載
■その他の条件
・業務変更なし
・転勤の可能性なし
■主な業務
・身体介護 食事・排泄・更衣・移乗・移動の支援
・医療管理 点滴、カテーテル、服薬の管理
・医療処置 必要に応じて吸引、褥瘡処置
・連携 主治医との連携、介護職員へのアドバイス
・記録 利用者情報の記載
■その他の条件
・業務変更なし
・転勤の可能性なし
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・年齢は64歳以下(定年上限のため)
・学歴は問わない
・年齢は64歳以下(定年上限のため)
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・マイカー通勤可、駐車場あり
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・屋外に喫煙スペースあり
・誕生月に簡単なプレゼントあり
・職場見学は応募後に問い合わせにて可能
・新型コロナウイルス感染防止対策として、マスクを支給
・新型コロナウイルス感染防止対策として、消毒用アルコールを配置し、手指消毒を励行
・新型コロナウイルス感染防止対策として、従業員の検温を実施
・新型コロナウイルス感染防止対策として、定期的に空気を入れ換え
・新型コロナウイルス感染防止対策として、ドアノブや物品等を1日1回除菌
・マイカー通勤可、駐車場あり
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・屋外に喫煙スペースあり
・誕生月に簡単なプレゼントあり
・職場見学は応募後に問い合わせにて可能
・新型コロナウイルス感染防止対策として、マスクを支給
・新型コロナウイルス感染防止対策として、消毒用アルコールを配置し、手指消毒を励行
・新型コロナウイルス感染防止対策として、従業員の検温を実施
・新型コロナウイルス感染防止対策として、定期的に空気を入れ換え
・新型コロナウイルス感染防止対策として、ドアノブや物品等を1日1回除菌
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
16床の小規模住宅型有料老人ホームである。看護師が常駐して入居者の健康管理と医療的ケアを担当し、介護職員と連携しながら日常生活を支援する。点滴やカテーテル、吸引、褥瘡処置など医療的ニーズへの対応が可能な体制をとっており、要介護者3人に対して職員1人以上の配置基準を維持している。朝倉市で2017年の開設以来、地域の高齢者の暮らしを支えている。
従業員数
介護に関わる職員体制 要介護者3人:職員1人以上
クリアス看護のおすすめポイント

経験の浅さが理由で足りない、その焦りがない
他の職員と一緒に業務に入って学べる環境があるため、一人で判断を求められる不安を持ちません。
月9日休みで残業ほぼなく、プライベートも仕事も両立でき、心に余裕を持ったまま経験を積めます。
昇給・賞与で頑張りを評価してもらえる職場だから、学ぶモチベーションも続きます。
月9日休みで残業ほぼなく、プライベートも仕事も両立でき、心に余裕を持ったまま経験を積めます。
昇給・賞与で頑張りを評価してもらえる職場だから、学ぶモチベーションも続きます。
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その他給与月収: 調整手当 2,000円~10,000円/月(利用者数により別途支給)時給: 1,400円 〜 1,600円 調整手当 2,000円~10,000円/月(利用者数により別途支給)休日シフト制:前月に希望日をお伺いします。最寄り駅甘木駅より徒歩21分勤務地〒838-0062 福岡県朝倉市堤955番地27
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