正職員
医師常駐で安心、超強化型老健での生活支援看護
金隈老人保健施設フラワーハウス博多
給与
月収：198,000円〜223,200円基本給 185,000円～210,200円
勤務時間
8:15〜翌9:15
変形労働で月平均3時間、負担の少ない勤務体制
介護老人保健施設で、利用者さんの生活を支える看護業務を担当します。
変形労働時間制を採用しており、月の時間外労働は平均3時間と少なめです。
医師が常駐しているため、状態変化への判断や相談がしやすく、心身ともに安定した環境で働けます。
求人情報
給与
月給198,000円〜223,200円
■給与内訳
・基本給 185,000円〜210,200円
・処遇改善手当 13,000円（全員）
■各種手当
・資格手当 5,000円〜10,000円
・住宅手当 11,000円〜27,000円
・扶養手当 6,500円〜13,000円（一人あたり）
・夜勤手当 9,500円／回（月4回程度）
・オンコール手当 1,000円／回
・通勤手当 実費支給、上限月額55,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,000円〜4,000円（実績）
・賞与 年2回、計4.20ヶ月分（実績）
※試用期間6ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 185,000円〜210,200円
・処遇改善手当 13,000円（全員）
■各種手当
・資格手当 5,000円〜10,000円
・住宅手当 11,000円〜27,000円
・扶養手当 6,500円〜13,000円（一人あたり）
・夜勤手当 9,500円／回（月4回程度）
・オンコール手当 1,000円／回
・通勤手当 実費支給、上限月額55,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,000円〜4,000円（実績）
・賞与 年2回、計4.20ヶ月分（実績）
※試用期間6ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
勤務地
〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈3丁目24番8号
最寄り駅
・西鉄バス43番系統 金隈病院入口バス停より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:45〜17:15（休憩60分）
・8:15〜16:45（休憩60分）
・16:45〜翌9:15（休憩150分）
※月平均時間外労働3時間
・8:45〜17:15（休憩60分）
・8:15〜16:45（休憩60分）
・16:45〜翌9:15（休憩150分）
※月平均時間外労働3時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、1ヵ月あたり9～10日の休み
・年間休日は115日
・年間休日は115日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんの療養上の世話と診療援助を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置
・受診付添
・療養上の世話
■チーム体制
看護師、介護職、リハビリ職、相談員、栄養士が連携し、利用者さん一人ひとりの生活を支えるチームケアを実践しています。
医師が常駐しており、状態変化への相談・対応が迅速です。
※業務の変更範囲：法人内の定める業務
※転勤の可能性：基本的にほぼないが、ある場合は同敷地内の併設施設
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置
・受診付添
・療養上の世話
■チーム体制
看護師、介護職、リハビリ職、相談員、栄養士が連携し、利用者さん一人ひとりの生活を支えるチームケアを実践しています。
医師が常駐しており、状態変化への相談・対応が迅速です。
※業務の変更範囲：法人内の定める業務
※転勤の可能性：基本的にほぼないが、ある場合は同敷地内の併設施設
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・64歳まで応募可（年齢制限あり）
・年齢制限は定年が65歳であることによる
・学歴不問
・64歳まで応募可（年齢制限あり）
・年齢制限は定年が65歳であることによる
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形に加入
・マイカー通勤可。隣接地に無料の職員駐車場あり
・退職金共済に加入
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・勤務延長制度はなし
・単身者向けの入居可能住宅あり。勤務先から徒歩3分、家賃は月額9,000円
・利用可能な託児施設あり。協会法人との共同運営で、生後50日から未就学児まで対象。月額25,000円から
・受動喫煙対策として屋内禁煙。屋外に喫煙室を設置
・職務給制度を採用。職種と等級により賃金（昇給を含む）を決定し、人事考課は年1回
・入職定着祝い金の支給制度あり
・施設と居住地が20km以上離れている場合で、入職に伴い5km以内に転居したときは入職支度金を支給
・慶弔見舞金制度あり
・永年勤続の表彰とお祝い金あり。5年20,000円、10年50,000円、20年100,000円、30年150,000円、40年200,000円
・マイカー通勤可。隣接地に無料の職員駐車場あり
・退職金共済に加入
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・勤務延長制度はなし
・単身者向けの入居可能住宅あり。勤務先から徒歩3分、家賃は月額9,000円
・利用可能な託児施設あり。協会法人との共同運営で、生後50日から未就学児まで対象。月額25,000円から
・受動喫煙対策として屋内禁煙。屋外に喫煙室を設置
・職務給制度を採用。職種と等級により賃金（昇給を含む）を決定し、人事考課は年1回
・入職定着祝い金の支給制度あり
・施設と居住地が20km以上離れている場合で、入職に伴い5km以内に転居したときは入職支度金を支給
・慶弔見舞金制度あり
・永年勤続の表彰とお祝い金あり。5年20,000円、10年50,000円、20年100,000円、30年150,000円、40年200,000円
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修体制を整えており、経験の少ない方でも教育指導を行います。
施設概要
介護老人保健施設として、入所者の療養上の世話と診療援助を行う施設である。138床の病床を備え、医師3名、看護職員16名、介護職員50名、理学療法士など11名のリハビリテーション職を配置し、入所者の健康管理から服薬管理、受診付添、各種処置まで多職種が連携して対応する。設立は1990年10月で、同敷地内に併設施設を持つ法人基盤を活かし、地域の在宅復帰・在宅療養支援を担っている。
病床数
138床
従業員数
医師 3
薬剤 1
介護 50
看護 16
相談 3
リハ 11
事務 4
居宅 2
薬剤 1
介護 50
看護 16
相談 3
リハ 11
事務 4
居宅 2
クリアス看護のおすすめポイント
医師常駐で判断を支える、相談しやすい職場
施設内に医師が常駐しているため、状態変化の判断で迷ったときにすぐ相談できます。
若いスタッフが多く、職種を超えて協力し合える雰囲気があるため、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務を進められます。
利用者さんの「その人らしい生活」を支える看護を、心にゆとりを持って実践できる環境です。
若いスタッフが多く、職種を超えて協力し合える雰囲気があるため、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務を進められます。
利用者さんの「その人らしい生活」を支える看護を、心にゆとりを持って実践できる環境です。
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