正職員
医師常駐で安心、超強化型老健での生活支援看護
金隈老人保健施設フラワーハウス博多
給与
月収:198,000円〜223,200円基本給 185,000円~210,200円
勤務時間
8:15〜翌9:15
変形労働で月平均3時間、負担の少ない勤務体制
介護老人保健施設で、利用者さんの生活を支える看護業務を担当します。
変形労働時間制を採用しており、月の時間外労働は平均3時間と少なめです。
医師が常駐しているため、状態変化への判断や相談がしやすく、心身ともに安定した環境で働けます。
求人情報
給与
月給198,000円〜223,200円
■給与内訳
・基本給 185,000円〜210,200円
・処遇改善手当 13,000円(全員)
■各種手当
・資格手当 5,000円〜10,000円
・住宅手当 11,000円〜27,000円
・扶養手当 6,500円〜13,000円(一人あたり)
・夜勤手当 9,500円/回(月4回程度)
・オンコール手当 1,000円/回
・通勤手当 実費支給、上限月額55,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,000円〜4,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.20ヶ月分(実績)
※試用期間6ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 185,000円〜210,200円
・処遇改善手当 13,000円(全員)
■各種手当
・資格手当 5,000円〜10,000円
・住宅手当 11,000円〜27,000円
・扶養手当 6,500円〜13,000円(一人あたり)
・夜勤手当 9,500円/回(月4回程度)
・オンコール手当 1,000円/回
・通勤手当 実費支給、上限月額55,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,000円〜4,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.20ヶ月分(実績)
※試用期間6ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈3丁目24番8号
最寄り駅
・西鉄バス43番系統 金隈病院入口バス停より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:45〜17:15(休憩60分)
・8:15〜16:45(休憩60分)
・16:45〜翌9:15(休憩150分)
※月平均時間外労働3時間
・8:45〜17:15(休憩60分)
・8:15〜16:45(休憩60分)
・16:45〜翌9:15(休憩150分)
※月平均時間外労働3時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヵ月あたり9~10日間(シフト制)
・年間休日115日
・年間休日115日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんの療養上の世話と診療援助を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置
・受診付添
・療養上の世話
■チーム体制
看護師、介護職、リハビリ職、相談員、栄養士が連携し、利用者さん一人ひとりの生活を支えるチームケアを実践しています。
医師が常駐しており、状態変化への相談・対応が迅速です。
※業務の変更範囲:法人内の定める業務
※転勤の可能性:基本的にほぼないが、ある場合は同敷地内の併設施設
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置
・受診付添
・療養上の世話
■チーム体制
看護師、介護職、リハビリ職、相談員、栄養士が連携し、利用者さん一人ひとりの生活を支えるチームケアを実践しています。
医師が常駐しており、状態変化への相談・対応が迅速です。
※業務の変更範囲:法人内の定める業務
※転勤の可能性:基本的にほぼないが、ある場合は同敷地内の併設施設
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・年齢制限あり ~64歳
・年齢制限の理由:定年が65歳のため
・学歴不問
・年齢制限あり ~64歳
・年齢制限の理由:定年が65歳のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 隣接地に無料職員駐車場あり
・退職金共済(加入)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長なし
・入居可能住宅 単身用あり※勤務所から徒歩3分、家賃9,000円(月額)
・利用可能託児施設あり ※協会法人との共同で運営。生後50日~未就学児 月額25,000円~
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙室を設けている
・職務給制度あり:職種と等級により賃金(昇給を含む)を決定、年に1回人事考課あり
・入職定着祝い金支給制度あり
・施設と居住地が20km以上離れている状況で、入職に関し5km以内に転居した場合、入職支度金支給制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・長く務めると永年勤続の表彰、お祝い金が支給されます。
・5年:20,000円
・10年:50,000円
・20年:100,000円
・30年:150,000円
・40年:200,000円
・マイカー通勤可 隣接地に無料職員駐車場あり
・退職金共済(加入)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長なし
・入居可能住宅 単身用あり※勤務所から徒歩3分、家賃9,000円(月額)
・利用可能託児施設あり ※協会法人との共同で運営。生後50日~未就学児 月額25,000円~
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙室を設けている
・職務給制度あり:職種と等級により賃金(昇給を含む)を決定、年に1回人事考課あり
・入職定着祝い金支給制度あり
・施設と居住地が20km以上離れている状況で、入職に関し5km以内に転居した場合、入職支度金支給制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・長く務めると永年勤続の表彰、お祝い金が支給されます。
・5年:20,000円
・10年:50,000円
・20年:100,000円
・30年:150,000円
・40年:200,000円
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修体制を整えており、経験の少ない方でも教育指導を行います。
施設概要
介護老人保健施設として、入所者の療養上の世話と診療援助を行う施設である。138床の病床を備え、医師3名、看護職員16名、介護職員50名、理学療法士など11名のリハビリテーション職を配置し、入所者の健康管理から服薬管理、受診付添、各種処置まで多職種が連携して対応する。設立は1990年10月で、同敷地内に併設施設を持つ法人基盤を活かし、地域の在宅復帰・在宅療養支援を担っている。
病床数
138床
従業員数
医師 3
薬剤 1
介護 50
看護 16
相談 3
リハ 11
事務 4
居宅 2
薬剤 1
介護 50
看護 16
相談 3
リハ 11
事務 4
居宅 2
クリアス看護のおすすめポイント

医師常駐で判断を支える、相談しやすい職場
施設内に医師が常駐しているため、状態変化の判断で迷ったときにすぐ相談できます。
若いスタッフが多く、職種を超えて協力し合える雰囲気があるため、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務を進められます。
利用者さんの「その人らしい生活」を支える看護を、心にゆとりを持って実践できる環境です。
若いスタッフが多く、職種を超えて協力し合える雰囲気があるため、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務を進められます。
利用者さんの「その人らしい生活」を支える看護を、心にゆとりを持って実践できる環境です。
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