■看護職員
月給204,000円～324,000円
・基本給160,000円～270,000円
・資格手当5,000円～10,000円
・処遇改善手当25,000円～30,000円
・ベースアップ手当14,000円

■看護リーダー候補
月給230,000円～364,000円
・基本給170,000円～270,000円
・資格手当10,000円
・特別手当30,000円
・ベースアップ手当10,000円～14,000円
・調整手当10,000円～40,000円

■共通
・オンコール手当500円/日
・通勤手当実費支給　上限月額20,900円
・昇給制度あり（実績：月あたり1,000円～）
・賞与制度あり（実績：年2回、計3.00ヶ月分）
・試用期間6ヶ月（同条件）

※フルタイムパート（1ヶ月単位の変形労働時間制）
※就業時間・日数により加入保険が変更になる場合があります

・JR筑肥線　筑前前原駅より車で10分

パート・バイト

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00
・7:00～19:00の間で8時間程度

※就業時間は相談に応じます。
※休憩60分
※残業はほぼありません。

なし

なし

・シフト制
・週所定労働日数：週5日

グループホームで、利用者さんの健康管理と日常生活の支援を担当します。

■看護リーダー候補の場合
マネジメント業務に加えて、以下の業務を担当します。

■主な業務
・利用者の体調管理
・病院受診の付き添い
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・看護処置
・レクリエーション活動の支援

※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし

・看護師/准看護師

・看護師または准看護師
・看護経験者
・年齢不問
・学歴不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・※就業時間・日数等により加入保険変更あり。
・マイカー通勤可 駐車場なし
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・正社員登用あり
・職務給制度あり
・※看護職等、職務給あり
・〇子育て応援宣言事業者
・〇介護応援宣言事業者
・〇ワンヘルス宣言事業者

なし

なし

なし

介護施設として利用者の日常生活を支援する施設である。体調管理と必要な支援業務を一体で提供し、利用者が安心して過ごせる環境づくりに力を入れている。2025年5月に開設された比較的新しい施設であり、看護職員が配置されて利用者の健康管理を担当する体制をとっている。