終末期ケアを、医療・介護連携の中で深める
医療依存度の高い方や終末期の方が安心して過ごせる、医療特化型のサービス付き高齢者向け住宅です。
ターミナルケアや医療処置が日常的にあり、限られた時間の中で患者さんの想いに寄り添うケアを実践できます。
医療・介護・看護が一つのチームとして連携するため、多職種の視点を学べる環境です。
求人情報
給与
月給360,000円〜
■給与内訳(月給に含まれるもの)
・基本給
・夜勤手当(月5回分を想定)
・各種手当
■想定年収
4,840,000円〜
■その他
・通勤手当 規程支給(上限50,000円/月)
・時間外手当 全額支給
・年末年始一時金 別途支給
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(6月)
・退職金 あり(勤続3年以上)
■給与内訳(月給に含まれるもの)
・基本給
・夜勤手当(月5回分を想定)
・各種手当
■想定年収
4,840,000円〜
■その他
・通勤手当 規程支給(上限50,000円/月)
・時間外手当 全額支給
・年末年始一時金 別途支給
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(6月)
・退職金 あり(勤続3年以上)
勤務地
〒839-0841 福岡県久留米市御井旗崎3-2-26
最寄り駅
・ゆふ高原線 御井駅より徒歩12分
・ゆふ高原線 久留米大学前駅より徒歩23分
・ゆふ高原線 久留米大学前駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 08:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※夜勤は月5回を想定しています。
※残業はほぼありません。
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※夜勤は月5回を想定しています。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務はシフト制で、週休2日
・年間休日は116日
・年間休日は116日
仕事内容
医療依存度の高い方と終末期の方を対象とした、サービス付き高齢者向け住宅(ホスピス)での看護業務を担当します。
■主な業務
・療養上のケア
・病状の観察
・医療処置
・ターミナルケア
・医療機器の管理
※業務範囲の変更:入職当初の業務と同じです。
※就業場所の変更:弊社運営の通勤可能施設。
■主な業務
・療養上のケア
・病状の観察
・医療処置
・ターミナルケア
・医療機器の管理
※業務範囲の変更:入職当初の業務と同じです。
※就業場所の変更:弊社運営の通勤可能施設。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格を有すること
・看護師としての実務経験が3年以上あること
・介護・福祉施設での看護実務経験があれば尚可
・看護師としての実務経験が3年以上あること
・介護・福祉施設での看護実務経験があれば尚可
福利厚生
・社会保険に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・交通費は規定に基づき支給(月額上限50,000円)
・リゾートホテル1施設の保養所を利用可
・賞与は年2回(6月・12月)
・昇給は年1回(6月)
・定期健康診断を実施
・インフルエンザ予防接種の費用補助あり
・制服は貸与
・受動喫煙対策として屋内は禁煙
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・交通費は規定に基づき支給(月額上限50,000円)
・リゾートホテル1施設の保養所を利用可
・賞与は年2回(6月・12月)
・昇給は年1回(6月)
・定期健康診断を実施
・インフルエンザ予防接種の費用補助あり
・制服は貸与
・受動喫煙対策として屋内は禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得・研修受講費補助制度があります。
補助額は最大50%、会場までの交通費は全額補助します。
試験日が平日の場合は、勤務扱いとなります。
補助額は最大50%、会場までの交通費は全額補助します。
試験日が平日の場合は、勤務扱いとなります。
施設概要
ターミナルケアを含む在宅医療に対応する訪問看護ステーションである。併設するサービス付高齢者向け住宅(ホスピス機能)の利用者に対し、24時間体制で療養上のケア、病状観察、医療処置を提供している。看護師が常勤体制で配置され、医療機器の管理や療養環境の整備まで一体で担当する。
クリアス看護のおすすめポイント

限られた時間を、その人らしく過ごすために
終末期の方と向き合う看護は、医学的な知識だけでは足りません。
患者さんと家族の想いを読み取り、その人のために何ができるかを考える力が磨かれます。
医療・介護・看護の連携の中で、人生の最期に寄り添うことの意味を深く学べる職場です。
患者さんと家族の想いを読み取り、その人のために何ができるかを考える力が磨かれます。
医療・介護・看護の連携の中で、人生の最期に寄り添うことの意味を深く学べる職場です。
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