正職員
入所・訪問・居宅支援、多角的に関わる介護老人保健施設
介護老人保健施設 アシスト桜台
給与
月収:216,270円〜基本給 216,270円/固定残業代なし
勤務時間
8:15〜翌9:00
入所から地域支援まで、幅広い看護の経験を積める
入所サービスをはじめ、訪問看護や居宅支援、地域包括支援センター業務など、利用者さんの状況に合わせた多角的なサービスを提供しています。一つの施設にいながら、様々な場面で看護スキルを磨けるため、経験を幅広く積むことができます。プリセプター制を導入しており、新人さんも安心です。
求人情報
給与
月給216,270円〜
■給与内訳
・基本給 216,270円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 10,750円/回(月4回程度で月43,000円程度)
・住宅手当 15,000円/月(単身賃貸のみ)
・家族扶養手当 配偶者16,000円/月、子5,500円/月
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
■その他
・昇給あり 月あたり500円~2,000円(実績)
・賞与 年2回 計4.80ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
■給与内訳
・基本給 216,270円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 10,750円/回(月4回程度で月43,000円程度)
・住宅手当 15,000円/月(単身賃貸のみ)
・家族扶養手当 配偶者16,000円/月、子5,500円/月
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
■その他
・昇給あり 月あたり500円~2,000円(実績)
・賞与 年2回 計4.80ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務地
〒818-0064 福岡県筑紫野市大字常松456-2
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 桜台駅より徒歩5分
・西鉄天神大牟田線 筑紫駅より徒歩21分
・西鉄天神大牟田線 筑紫駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・8:15~16:30(休憩60分)
・8:15~19:30(休憩90分)
・19:00~翌9:00(夜勤・休憩120分)
※夜勤は月に4回程度
※月平均時間外労働時間は2時間です。36協定における特別条項はありません。
・8:15~16:30(休憩60分)
・8:15~19:30(休憩90分)
・19:00~翌9:00(夜勤・休憩120分)
※夜勤は月に4回程度
※月平均時間外労働時間は2時間です。36協定における特別条項はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週6休に加えて祝祭日が休み
・会社カレンダーによる
・年間休日97日
・会社カレンダーによる
・年間休日97日
仕事内容
介護老人保健施設での看護業務全般を担当します。
■施設について
入所サービスをはじめ、訪問看護、居宅支援、地域包括支援センター業務など、利用者さんの状況に合わせた多角的なサービスを提供しています。
■指導体制
プリセプター制を導入しており、経験の有無を問わず新人さんも安心して業務を習得できます。
■施設について
入所サービスをはじめ、訪問看護、居宅支援、地域包括支援センター業務など、利用者さんの状況に合わせた多角的なサービスを提供しています。
■指導体制
プリセプター制を導入しており、経験の有無を問わず新人さんも安心して業務を習得できます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・経験・学歴は問わない
・夜勤業務ができる方
・電子カルテを使用するため、基本的なテキスト入力などができる方
・59歳以下の方(定年年齢が上限)
・18歳以上の方(夜勤があるため)
・経験・学歴は問わない
・夜勤業務ができる方
・電子カルテを使用するため、基本的なテキスト入力などができる方
・59歳以下の方(定年年齢が上限)
・18歳以上の方(夜勤があるため)
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・勤続3年以上で退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・敷地内禁煙
・マイカー通勤は応相談
・職務給制度あり(職種により賃金を決定)
・年1回人事考課あり
・勤続3年以上で退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・敷地内禁煙
・マイカー通勤は応相談
・職務給制度あり(職種により賃金を決定)
・年1回人事考課あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
プリセプター制を導入しています。
施設概要
介護老人保健施設であり、リハビリテーションと在宅復帰支援を軸に運営する施設である。1997年の開設以来、筑紫野市の地域を拠点に、医師5名(常勤3名・非常勤2名)と看護職13名、作業療法士2名を配置し、医学的管理下での介護と機能回復を一体で提供している。支援相談員、管理栄養士、薬剤師を揃え、入所者の退院後の在宅生活を見据えた多職種連携体制を敷いている。介護職26名と合わせた総勢60名超のスタッフが、利用者の日々の支援にあたっている。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)26名
支援相談員 常勤(専従)1名
医師 常勤(非専従)3名 非常勤(専従)2名
看護職員 常勤(専従)13名
作業療法士 常勤(非専従)2名
薬剤師 常勤(非専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
調理員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)8名
事務員 常勤(専従)2名
その他従業者 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)26名
支援相談員 常勤(専従)1名
医師 常勤(非専従)3名 非常勤(専従)2名
看護職員 常勤(専従)13名
作業療法士 常勤(非専従)2名
薬剤師 常勤(非専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
調理員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)8名
事務員 常勤(専従)2名
その他従業者 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

多角的なサービスの中で、看護の幅が広がる
一つの介護老人保健施設にいながら、入所・訪問・居宅支援など異なる場面で看護を実践できます。経験を重ねるほど利用者さんの生活全体が見えるようになり、状況に応じた臨機応変な看護判断ができるようになります。幅広い経験が、そのまま専門性を高めることにつながる環境です。
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