正職員
社会復帰を支援する介護老健で、看護の視点を広げる
介護老人保健施設 フレンドリー松ヶ江
給与
月収:186,000円〜246,000円准看護師/月給 186,000円~246,000円
勤務時間
7:00〜翌9:00
経験不問から始まる、介護現場での看護実践
介護老人保健施設での看護業務です。利用者さんの社会復帰を目標とした開放的な療養環境で、病院とは異なる視点から看護に向き合えます。
経験年数や資格の有無は問わず、ブランクのある方も丁寧に指導する体制が整っています。
52床の施設規模だからこそ、一人ひとりの利用者さんに向き合い、段階的にスキルを広げていく環境です。
求人情報
給与
月給186,000円〜246,000円
■准看護師
・基本給 140,000円〜195,000円
・職務手当 25,000円
・調整手当 21,000円〜26,000円
・夜勤手当 7,800円/回
■看護師
・基本給 160,000円〜219,000円
・職務手当 30,000円
・調整手当 30,000円〜32,000円
・夜勤手当 8,500円/回
■共通
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給 月3,500円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回 計4.20ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
■准看護師
・基本給 140,000円〜195,000円
・職務手当 25,000円
・調整手当 21,000円〜26,000円
・夜勤手当 7,800円/回
■看護師
・基本給 160,000円〜219,000円
・職務手当 30,000円
・調整手当 30,000円〜32,000円
・夜勤手当 8,500円/回
■共通
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給 月3,500円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回 計4.20ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
勤務地
〒800-0112 福岡県北九州市門司区畑355
最寄り駅
・JR山陽本線 門司駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・7:00〜15:45(休憩45分)
・8:30〜17:15(休憩45分)
・10:15〜19:00(休憩45分)
・17:00〜翌9:00(休憩60分)
※上記シフトの交替制です。
※夜勤は月3回程度。
※残業はほぼありません。
・7:00〜15:45(休憩45分)
・8:30〜17:15(休憩45分)
・10:15〜19:00(休憩45分)
・17:00〜翌9:00(休憩60分)
※上記シフトの交替制です。
※夜勤は月3回程度。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーション制
・月9日休み(2月のみ8日)
・年間休日107日
・月9日休み(2月のみ8日)
・年間休日107日
仕事内容
介護老人保健施設における看護業務を担当します。
52床の施設で、利用者さんの社会復帰を支援するための療養環境における看護を実践します。
病院とは異なり、開放的な管理のもとで、利用者さんが「社会の中で生活する」という目標に向けたサポートに関わります。
■特徴
・業務変更範囲:なし
・転勤の可能性:なし
52床の施設で、利用者さんの社会復帰を支援するための療養環境における看護を実践します。
病院とは異なり、開放的な管理のもとで、利用者さんが「社会の中で生活する」という目標に向けたサポートに関わります。
■特徴
・業務変更範囲:なし
・転勤の可能性:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢は59歳まで(定年60歳のため)
・学歴不問
・経験不問
・年齢は59歳まで(定年60歳のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・託児施設の利用が可能
・あゆみ保育園(企業内保育所)の利用料は無料
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・屋外に喫煙所を設置
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・託児施設の利用が可能
・あゆみ保育園(企業内保育所)の利用料は無料
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・屋外に喫煙所を設置
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設として、要介護状態にある高齢者の在宅復帰を支援する施設である。1995年8月の設立以来、福岡県北九州市門司区で52床の施設規模を維持し、地域の介護需要に応えてきた。入所者の健康管理と日常生活支援を通じて、自宅への復帰・退所を目指した介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

経験よりも、学ぶ姿勢を大切にする現場
ブランクがある方も丁寧に指導する方針のため、焦らず段階的にスキルを磨けます。
介護老健という環境は、患者さんの回復と社会復帰を見守る看護であり、病院での急性期対応とは異なる視点が身につきます。
無料の企業内保育所があるため、子育て中でも安心して働き続けられる基盤が整っています。
介護老健という環境は、患者さんの回復と社会復帰を見守る看護であり、病院での急性期対応とは異なる視点が身につきます。
無料の企業内保育所があるため、子育て中でも安心して働き続けられる基盤が整っています。
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