正職員
精神科訪問看護で、地域での暮らしを支える看護を実践する
訪問看護ステーションReafうきは
給与
月収:250,000円〜310,000円基本給 200,000円~250,000円
勤務時間
8:30〜17:30
症状ではなく、その人の暮らしを見つめる
精神疾患を抱えている方が、自宅でどのように過ごし、何に困り、何を大切にしているのか。その想いに寄り添いながら、地域生活を続けるための支援を行います。訪問先では対話を通じて、回復と生活を支える視点が問われます。1日4~5件の訪問を通じて、症状だけではない、その方らしさに触れる看護を積み重ねられる環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜310,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円~250,000円
・固定残業手当 50,000円~60,000円(月30時間分)
■その他手当
・オンコール手当 300円~500円/回(月7日程度、日曜日は500円/回)
・交通費手当 上限10,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計2ヶ月分
・昇給 1月0円~20,000円
■想定年収
3,400,000円~4,220,000円(オンコール月7日分で算出)
※30時間超過の時間外労働分は別途支給
※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円~250,000円
・固定残業手当 50,000円~60,000円(月30時間分)
■その他手当
・オンコール手当 300円~500円/回(月7日程度、日曜日は500円/回)
・交通費手当 上限10,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計2ヶ月分
・昇給 1月0円~20,000円
■想定年収
3,400,000円~4,220,000円(オンコール月7日分で算出)
※30時間超過の時間外労働分は別途支給
※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒839-1321 福岡県うきは市吉井町624-5
最寄り駅
・ゆふ高原線 筑後吉井駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※オンコールあり(精神科訪問看護ステーションのためオンコール負担は少なめです)
※時間外は月平均6時間程度です。
※オンコールあり(精神科訪問看護ステーションのためオンコール負担は少なめです)
※時間外は月平均6時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・毎週日曜日+他1日の【週休2日制】で、しっかりリフレッシュできる働き方を実現しています。
・《完全週休2日制(日曜+他1日)》
・プライベートの予定も立てやすく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
・《年間休日112日》
・無理なく働ける勤務体制で、長く安心して続けられます。
・《希望休の相談OK!》
・家庭行事や旅行など、事前に相談すれば柔軟に対応可能です。
・《日勤のみ・夜勤なし》
・生活リズムを整えながら、心身ともに健康的に働けます。
・「仕事も、私生活も、どちらも大切にしたい」
・そんな想いを叶えられるのが、Reafうきはの働き方です。
・《完全週休2日制(日曜+他1日)》
・プライベートの予定も立てやすく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
・《年間休日112日》
・無理なく働ける勤務体制で、長く安心して続けられます。
・《希望休の相談OK!》
・家庭行事や旅行など、事前に相談すれば柔軟に対応可能です。
・《日勤のみ・夜勤なし》
・生活リズムを整えながら、心身ともに健康的に働けます。
・「仕事も、私生活も、どちらも大切にしたい」
・そんな想いを叶えられるのが、Reafうきはの働き方です。
仕事内容
利用者さまのご自宅を訪問し、精神的な困難を抱える方が地域で暮らし続けるための支援を行います。
■主な業務
・服薬支援
・精神、心理状態の観察、ケア
・社会生活への復帰援助
・ご家族支援
・看護記録、看護計画および報告書作成
■訪問について
・1日4~5件程度の訪問
・利用者さまの9割が精神疾患、残り1割は一般疾患を抱えた精神患者さまです
※業務範囲および就業場所の変更なし
■主な業務
・服薬支援
・精神、心理状態の観察、ケア
・社会生活への復帰援助
・ご家族支援
・看護記録、看護計画および報告書作成
■訪問について
・1日4~5件程度の訪問
・利用者さまの9割が精神疾患、残り1割は一般疾患を抱えた精神患者さまです
※業務範囲および就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・自動車免許(AT可)をお持ちの方
・精神科未経験可
・ブランク可
・日勤帯のみの勤務を希望される方
・自動車免許(AT可)をお持ちの方
・精神科未経験可
・ブランク可
・日勤帯のみの勤務を希望される方
福利厚生
・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり
・車通勤可
・服装自由、制服代支給(年2回)
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり
・車通勤可
・服装自由、制服代支給(年2回)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
OJT同行研修では、先輩スタッフが訪問の流れや対応を一つずつ丁寧に指導します。専任の先輩スタッフがメンターとなり、日々の悩みや不安を相談できる体制があります。毎月、グループ代表の看護師が理念研修ミーティングを行い、看護師としての軸を育てます。Reafオリジナルの動画コンテンツで、訪問看護の制度や実践的な看護スキルをいつでも学べます。精神科未経験やブランクのある方も安心してスキルを磨ける環境です。
施設概要
精神疾患を抱える利用者の在宅生活を支える専門的な訪問看護を提供している。利用者の9割が精神疾患であり、その方々がご自宅で自分らしく暮らし続けるために、服薬支援から心理状態の観察、社会生活への復帰援助、ご家族支援までを包括的に行う。2025年8月の開設当初から、WRAPの導入により本人主体の対話を大切にした支援方針を貫いており、うきは市・東峰村・日田市周辺を訪問エリアとしている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、経験を活かし成長し続けられる
夜勤なし・完全週休2日という働き方のなかで、訪問看護や精神科での経験を新しい実践へつなげられます。生活に近い場所での看護を通じて、症状だけでなくその方の想いを理解する力が磨かれます。年齢や勤続年数ではなく、日々の実践と意欲が評価される環境で、リーダー職や後輩支援へのキャリア展開も可能です。
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