正職員
ALS・神経難病専門施設で、看護管理を一から構築する
ARKAホスピタルホーム三苫
給与
月収:319,000円〜①看護副主任 319,000円~(夜勤手当除く)
勤務時間
7:00〜翌9:00
全国でも珍しい、新施設での看護副主任・主任スタート
2026年11月オープン予定のALS及び神経難病専門入居施設で、オープニングスタッフとして看護副主任または看護主任として配置される求人です。
入社後1~3ヶ月間は現在ある施設で研修を受けたのち、新施設立ち上げ時に管理職として着任します。
スタッフ教育、事業所運営、マニュアル整理、リスクマネジメントなど、マネジメント経験を活かしながら、施設の基盤づくりに携わります。
求人情報
給与
月給319,000円〜
■看護副主任
・基本給 238,000円
・固定残業代 72,000円(40時間分)※超過分は別途支給
・ベースアップ手当 9,000円
・夜勤手当 12,000円/回
≪給与例≫
月給379,000円(310,000円+ベースアップ手当9,000円+夜勤手当60,000円(5回分))
■看護主任(研修中)
・基本給 279,000円
・固定残業代 81,000円(40時間分)※超過分は別途支給
・夜勤手当 12,000円/回
■看護主任(就任後は日勤のみ)
月給400,000円
・基本給 279,000円
・固定残業代 81,000円(40時間分)※超過分は別途支給
・管理者手当 40,000円
■共通
・試用期間3ヶ月(夜勤手当8,000円/回)
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・退職金あり
・交通費支給(規程あり)
※平均残業時間は1分です
■看護副主任
・基本給 238,000円
・固定残業代 72,000円(40時間分)※超過分は別途支給
・ベースアップ手当 9,000円
・夜勤手当 12,000円/回
≪給与例≫
月給379,000円(310,000円+ベースアップ手当9,000円+夜勤手当60,000円(5回分))
■看護主任(研修中)
・基本給 279,000円
・固定残業代 81,000円(40時間分)※超過分は別途支給
・夜勤手当 12,000円/回
■看護主任(就任後は日勤のみ)
月給400,000円
・基本給 279,000円
・固定残業代 81,000円(40時間分)※超過分は別途支給
・管理者手当 40,000円
■共通
・試用期間3ヶ月(夜勤手当8,000円/回)
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・退職金あり
・交通費支給(規程あり)
※平均残業時間は1分です
勤務地
〒811-0201 福岡県福岡市東区三苫4丁目2-73
最寄り駅
・西鉄貝塚線 三苫駅より徒歩約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト勤務(変形労働時間制)
・9:00~18:00(休憩60分)
・7:00~16:00(休憩60分)
・12:00~21:00(休憩60分)
・15:00~翌9:00(休憩120分)
※1日の労働時間は8~9時間です
※提携保育所があるため、9時間シフトにも対応できます
※残業時間なし
・9:00~18:00(休憩60分)
・7:00~16:00(休憩60分)
・12:00~21:00(休憩60分)
・15:00~翌9:00(休憩120分)
※1日の労働時間は8~9時間です
※提携保育所があるため、9時間シフトにも対応できます
※残業時間なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日)
・*子育て支援制度
・安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備!
・産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。
・復職後、お子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、
・スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。
・*子育て支援制度
・安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備!
・産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。
・復職後、お子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、
・スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。
仕事内容
ALS及び神経難病専門入居施設で、看護副主任または看護主任として訪問看護業務および施設運営に携わります。
■スタッフ管理
・勤務表作成、スタッフ面談
・人材育成と教育
■事業所管理
・訪問診療先との連携
・他事業所との連携
・事業所運営(書類管理、質の管理)
・担当者会議、備品管理・発注
・社用車管理
・コンプライアンス(法令遵守)
・リスクマネジメント(医療安全、感染対策、ハラスメント対応)
・マニュアル整理、接遇
■利用者様管理
・ご家族対応、クレーム対応
・利用者様面談
■訪問看護業務
・利用者様の看護ケアを実施します
■スタッフ管理
・勤務表作成、スタッフ面談
・人材育成と教育
■事業所管理
・訪問診療先との連携
・他事業所との連携
・事業所運営(書類管理、質の管理)
・担当者会議、備品管理・発注
・社用車管理
・コンプライアンス(法令遵守)
・リスクマネジメント(医療安全、感染対策、ハラスメント対応)
・マニュアル整理、接遇
■利用者様管理
・ご家族対応、クレーム対応
・利用者様面談
■訪問看護業務
・利用者様の看護ケアを実施します
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・必須
・正看護師
・病棟経験3年以上
・リーダー経験
・※訪問看護未経験の方でもしっかりとした研修制度があるのでご安心ください
・*嬉しい資格取得支援制度
・必要や意欲に応じた資格取得の支援制度も充実していますので、
・ブランクがある方や神経難病が初めての方でも安心してスキルアップをしていただけます。
・こんな方にオススメ
・*今までの経験を活かしたい
・*スキルアップやキャリアアップを目指したい
・*マネジメントにチャレンジしたい
・*管理者のそばで学びたい
・*”支援したい”という想いがある
・*研修制度がしっかりとしている職場で働きたい
・*給与を上げたい
・*福利厚生が充実した職場で働きたい
・*エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある
・*子育てサポートが充実している環境で働きたい
・*神経難病ケアに興味がある
・正看護師
・病棟経験3年以上
・リーダー経験
・※訪問看護未経験の方でもしっかりとした研修制度があるのでご安心ください
・*嬉しい資格取得支援制度
・必要や意欲に応じた資格取得の支援制度も充実していますので、
・ブランクがある方や神経難病が初めての方でも安心してスキルアップをしていただけます。
・こんな方にオススメ
・*今までの経験を活かしたい
・*スキルアップやキャリアアップを目指したい
・*マネジメントにチャレンジしたい
・*管理者のそばで学びたい
・*”支援したい”という想いがある
・*研修制度がしっかりとしている職場で働きたい
・*給与を上げたい
・*福利厚生が充実した職場で働きたい
・*エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある
・*子育てサポートが充実している環境で働きたい
・*神経難病ケアに興味がある
福利厚生
・各種保険完備(労災、雇用保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり(規定あり)
・交通費支給(規程あり)
・制服貸与
・提携保育所あり
・保育手当支給あり(規程あり)
・車通勤OK
・永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年)
・社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等)
・定期健康診断原則あり(入社時期による)
・資格取得支援制度あり
・慶弔休暇
・有給休暇付与 等
・*社内表彰制度
・10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。
・入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも!
・一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。
・*交通費支給!マイカー通勤OK!無料駐車場完備!
・無料駐車場完備でマイカー通勤もスムーズに行えます◎
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり(規定あり)
・交通費支給(規程あり)
・制服貸与
・提携保育所あり
・保育手当支給あり(規程あり)
・車通勤OK
・永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年)
・社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等)
・定期健康診断原則あり(入社時期による)
・資格取得支援制度あり
・慶弔休暇
・有給休暇付与 等
・*社内表彰制度
・10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。
・入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも!
・一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。
・*交通費支給!マイカー通勤OK!無料駐車場完備!
・無料駐車場完備でマイカー通勤もスムーズに行えます◎
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後1~3ヶ月間は現在ある施設で現場研修を実施します。
訪問業務開始時は教育担当者が同行し、一人で対応できるまで支援します。
夜勤開始時期については相談に応じます。
資格取得支援制度があります。
訪問業務開始時は教育担当者が同行し、一人で対応できるまで支援します。
夜勤開始時期については相談に応じます。
資格取得支援制度があります。
施設概要
福岡市東区三苫に2026年11月の開設を予定するALS及び神経難病専門のホスピタルホームである。全国的にも数少ない神経難病者向けの専門入居施設として、喀痰吸引、経管栄養、呼吸器管理など多くの医療的ケアが必要な利用者を受け入れる。施設内訪問看護体制により、同じスタッフが利用者に寄り添い、利用者一人ひとりが自分らしい生活を送ることを支援する。
クリアス看護のおすすめポイント

全国でも希少な専門分野で、組織づくりから関わる
ALS・神経難病専門の入居施設は全国でも珍しく、社会的注目度が高い領域です。
オープニングスタッフとしてマニュアルやシステムを一から構築する経験は、看護管理者としてのキャリアを大きく広げます。
新施設での教育体制づくりや運営方針の実装を通じて、自分の経験や考え方が組織文化として形成される充実感が得られます。
オープニングスタッフとしてマニュアルやシステムを一から構築する経験は、看護管理者としてのキャリアを大きく広げます。
新施設での教育体制づくりや運営方針の実装を通じて、自分の経験や考え方が組織文化として形成される充実感が得られます。
条件が近い求人
-
正職員ARKAホスピタルホーム三苫(福岡市東区・西鉄貝塚線三苫駅・常勤)
その他給与月収: 339,000円 〜 正看護師:月給 339,000円~休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅西鉄貝塚線三苫駅より徒歩10分勤務地〒811-0201 福岡県福岡市東区三苫4丁目2-73 -
正職員誠心訪問看護リハビリステーション 福岡南
給与月収: 288,760円 〜 358,780円 諸手当込休日完全週休2日制(シフト制)最寄り駅・大橋駅より車で10分勤務地〒811-1347 福岡県福岡市南区野多目5丁目2-16-203号 -
正職員訪問看護ステーション花笑み
在宅医療給与月収: 289,063円 〜 350,000円 基本給:220,000円~/資格手当:30,000円休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・井尻駅より徒歩10分 ・大橋駅より徒歩20分 ・(博多~八代) 笹原駅から車で5分勤務地〒811-1311 福岡県福岡市南区横手2丁目16-3 ハピネス岡村1階
カンタン1分で問い合わせ!