正職員
新しい施設を、ライフステージに合わせて育てる
プライマリケアホームひゅうが福岡弥永(仮)
給与
月収:372,207円〜402,889円【想定年収】466万円~523万円
勤務時間
7:00〜翌10:00
月平均7時間の残業、年間117日の休日
2027年2月開設予定の施設で、これからの体制を一緒につくっていきます。
ライフステージに合わせた勤務形態の変更制度があり、育児・介護・その他の事情に応じて働き方を調整できます。
月平均7時間という少ない残業と、年間117日の休日に加えてバースデー休暇があり、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給372,207円〜402,889円
■給与内訳
・基本給 221,317円〜236,334円
・資格手当 30,000円
・固定時間外手当(15時間分) 34,890円〜36,555円
・処遇改善加算 65,000円
・夜勤手当(3〜5回) 21,000円〜35,000円
※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を支給。超過分は別途支給
※夜勤1回あたり7,000円
※1年目は処遇改善加算の金額変更の可能性あり
※経験・資格を勘案のうえ決定
■想定年収
466万円〜523万円(処遇改善加算賞与年2回を含む)
■その他
・交通費 規定支給(上限月50,000円)
・退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 221,317円〜236,334円
・資格手当 30,000円
・固定時間外手当(15時間分) 34,890円〜36,555円
・処遇改善加算 65,000円
・夜勤手当(3〜5回) 21,000円〜35,000円
※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を支給。超過分は別途支給
※夜勤1回あたり7,000円
※1年目は処遇改善加算の金額変更の可能性あり
※経験・資格を勘案のうえ決定
■想定年収
466万円〜523万円(処遇改善加算賞与年2回を含む)
■その他
・交通費 規定支給(上限月50,000円)
・退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒811-1323 福岡県福岡市南区弥永2丁目8
最寄り駅
・西鉄バス「弥永西入口」停留所より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(月単位の変形労働時間制、月平均170時間)
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅出 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌10:00(休憩90分)
※月平均残業時間は約7時間です。
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅出 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌10:00(休憩90分)
※月平均残業時間は約7時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9〜10日程度
・年間休日117日に加え、バースデー休暇が年1日
・シフト制のため、休日数は変動する
・年間休日117日に加え、バースデー休暇が年1日
・シフト制のため、休日数は変動する
仕事内容
有料老人ホームおよび併設の訪問看護事業所と協働で看護業務に従事します。
■主な業務
・医療処置 インシュリン注射、点滴、血糖測定等
・バイタルチェック 血圧・体温・脈拍の測定、健康管理
・医療機器の管理 経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル
・褥瘡管理
・看取りと在宅療養上の医療的指導
・日常生活に必要なリハビリ
・療養上の介助 保清、排泄、体交、その他必要な介助
・介護スタッフとの連携
■訪問看護について
医療保険による訪問看護と介護保険による訪問介護に対応します。
シフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。
訪問記録はiPadで入力し(訪問時間内での記録を推奨)、訪問看護記録はケアカルテを使用します。
訪問診療医と24時間体制で連携します。
■就業場所
2027年2月開設予定のプライマリケアホームひゅうが福岡弥永。開設前入社の場合は近郊施設(プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台またはプライマリケアホームひゅうが博多麦野)での就業となります。
転居を伴う異動はありません。
※介護業務を行うこともあります。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
■主な業務
・医療処置 インシュリン注射、点滴、血糖測定等
・バイタルチェック 血圧・体温・脈拍の測定、健康管理
・医療機器の管理 経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル
・褥瘡管理
・看取りと在宅療養上の医療的指導
・日常生活に必要なリハビリ
・療養上の介助 保清、排泄、体交、その他必要な介助
・介護スタッフとの連携
■訪問看護について
医療保険による訪問看護と介護保険による訪問介護に対応します。
シフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。
訪問記録はiPadで入力し(訪問時間内での記録を推奨)、訪問看護記録はケアカルテを使用します。
訪問診療医と24時間体制で連携します。
■就業場所
2027年2月開設予定のプライマリケアホームひゅうが福岡弥永。開設前入社の場合は近郊施設(プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台またはプライマリケアホームひゅうが博多麦野)での就業となります。
転居を伴う異動はありません。
※介護業務を行うこともあります。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必須
・普通自動車第一種運転免許があれば尚可
・普通自動車第一種運転免許があれば尚可
福利厚生
・賞与は年2回(※処遇改善加算賞与を含む)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象、確定拠出年金)
・交通費は規定に基づき支給(月5万円まで)
・定年は65歳(再雇用制度あり)
・制服を貸与し、クリーニングは無料
・定期健康診断を実施
・インフルエンザ予防接種費用の助成制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・スタッフ紹介制度あり(紹介者と被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・各種社会保険完備
・GLTD保険およびベネフィット・ワンに加入(入社3ヵ月後から)
・車通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・幼児教育無償化の対象外となる未就学児を対象としたミルククラブあり
・勤務形態の変更を希望できる制度あり
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など各種休暇あり
・試用期間3ヵ月あり(同条件)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象、確定拠出年金)
・交通費は規定に基づき支給(月5万円まで)
・定年は65歳(再雇用制度あり)
・制服を貸与し、クリーニングは無料
・定期健康診断を実施
・インフルエンザ予防接種費用の助成制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・スタッフ紹介制度あり(紹介者と被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・各種社会保険完備
・GLTD保険およびベネフィット・ワンに加入(入社3ヵ月後から)
・車通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・幼児教育無償化の対象外となる未就学児を対象としたミルククラブあり
・勤務形態の変更を希望できる制度あり
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など各種休暇あり
・試用期間3ヵ月あり(同条件)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT研修、労務管理研修、ハラスメント防止研修、個人情報保護研修、接遇研修、身体拘束廃止・虐待防止研修、事故発生及び再発防止研修、感染症・食中毒予防研修、認知症ケア研修、非常災害対策・緊急時対応研修があります。
施設概要
福岡市南区弥永に2027年2月の開設を予定する介護施設である。有料老人ホーム88名定員に訪問看護・訪問介護を併設した複合施設として、在宅療養から施設入居まで一貫した医療・介護サービスを展開する。24時間365日体制で対応し、看護師21名を含む多職種スタッフが協働し、インシュリン注射・点滴管理、経管栄養や在宅酸素、人工呼吸器などの医療機器管理、褥瘡対応、看取りまで幅広い医療的ケアを提供する。
従業員数
施設長 1名
訪問看護管理者 1名
訪問介護管理者 1名
相談員 1名
介護職員 14名
看護師 21名
施設事務 2名
厨房職員 7名
訪問看護管理者 1名
訪問介護管理者 1名
相談員 1名
介護職員 14名
看護師 21名
施設事務 2名
厨房職員 7名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設だから、自分たちで文化をつくれる
2027年2月開設の施設で、スタッフと利用者さんが一緒に日常を積み重ねていく環境です。
医療連携体制が整っているため、複雑なケースでも一人で悩まず相談できます。
勤務形態の変更制度があり、人生のステージに合わせて働き方を選べる。
そうした自由度の中で、「関わる人皆が幸せを感じる施設」を自分たちの手でつくっていく充実感が得られます。
医療連携体制が整っているため、複雑なケースでも一人で悩まず相談できます。
勤務形態の変更制度があり、人生のステージに合わせて働き方を選べる。
そうした自由度の中で、「関わる人皆が幸せを感じる施設」を自分たちの手でつくっていく充実感が得られます。
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