正職員
ホスピス型住宅で、一人ではなくチームで看取りに当たる

ReHOPE 小倉南

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給与
月収：294,300円〜316,800円月給内訳／基本給：223,000円～245,500円
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤月5回、残業月5時間。生活を大事にする勤務環境

ガン末期や神経難病の方が暮らすホスピス型住宅での訪問看護です。
夜勤は月5回、残業は全社平均月5時間程度と少なく、生活と仕事のバランスが取りやすい環境です。
施設内に他のスタッフがいるため、困ったときに相談でき、一人で抱え込む訪問看護とは異なる安心感があります。

求人情報

給与
月給294,300円〜316,800円

■給与内訳
・基本給　223,000円〜245,500円
・処遇改善手当　16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　5,300円
・夜勤手当　10,000円/回（月5回想定）

■賞与
年2回（基本給2.62ヶ月分、実績）

■想定年収
年収411万円〜444万円（賞与込み、夜勤月5回）

■その他
・交通費支給　上限30,000円/月
・車通勤可、ガソリン代支給あり（規定による）
・試用期間3ヶ月（うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤、夜勤手当50%支給、その他条件変更なし）
勤務地
〒802-0816 福岡県北九州市小倉南区若園一丁目6番19号
最寄り駅
・JR日豊本線　城野駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜9:30（休憩90分）

※残業は月5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日113日（上期・下期の特別休暇を含む）
・シフト制：月9日公休（2月は8日公休）
仕事内容
ホスピス型住宅にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・疼痛緩和ケア
・人工呼吸器管理
・意思決定支援
・グリーフケア
・生活支援（好物の食事や家族との時間など、ご入居者さまの希望を叶えるケア）
・iPad（カナミック）での看護記録
・必要に応じて介護業務

■1日の流れ（日勤）
9:00　勤務開始、申し送り
9:30　訪問開始
11:30〜12:30　交代でお昼休憩
午後　訪問継続
17:00　申し送り、記録整理
18:00　勤務終了

■1日の流れ（夜勤）
17:00　勤務開始、申し送り
17:30　訪問開始
0:30　休憩（90分）
2:00　訪問
9:00　申し送り、記録整理
9:30　勤務終了

■訪問診療医との連携
24時間体制で訪問診療医と連携します。
看取りはチーム体制で行うため、初めての方も安心です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を有する方
・臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与：年2回（会社および本人の業績により変動。実績は2.62ヶ月）
・昇給：年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度あり（3年以上勤務した方が対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・車通勤の場合はガソリン代を支給（規定による）
・車通勤可（駐車場あり）
・保育手当あり（規定による）
・資格取得支援制度あり
・長期休暇支援制度：3日以上の有給休暇を連続で取得すると支援金を支給
・健康支援制度：健康診断オプションの健診、または医療用具購入の補助
・心の健康支援制度：マインドフルネスプログラム
・制服支給
・定年制：65歳
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修を実施します。ガン末期や神経難病の方のケアに特化した内容で、難病の理解とケア、疼痛緩和、人工呼吸器などを学びます。
アサーティブコミュニケーション研修があります。
業務上必要な知識を振り返れるlearning BOXを用意しています。
看護師向けの専門e-Learningシステムを無料で無制限に利用できます。
グロービス学び放題（ビジネススキル動画研修）の無料受講が可能です。
資格取得支援制度があります。
等級表に基づいた学びの手引きで、必要な研修・資格を確認し、半期ごとの振り返りを行う教育制度を用意しています。
施設概要
城野駅から徒歩圏に位置するホスピス型住宅である。医療依存度の高い入居者に対し、施設内訪問看護による寄り添ったケアを提供する。生きる喜びを最期まで支える理念のもと、好物の食事や家族との時間、お花見などの外出など、入居者の希望に沿った生活を実現する支援を行っている。2026年12月の新規開設に向けてオープニングスタッフを募集する施設である。

クリアス看護のおすすめポイント

ホスピスだからこそ、ご入居者さまのありのままに寄り添える
病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかり使って、ご入居者さまの希望を叶えるケアができます。
チームで「前を向いて生きる」を支える理念のもと、年1度のエピソードキャンバスでお互いを認め合える環境です。
緩和ケアから意思決定支援まで、幅広い専門性を身につけられる職場です。

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