週休2日で年間休日120日。未経験から始める訪問看護

福岡市早良区・西区を中心とした訪問看護に携わります。
週休2日制で年間休日120日、夜勤がないため生活と仕事のバランスを取りやすい環境です。
訪問看護未経験の方も、プリセプター制度と訪問看護認定看護師によるサポート体制で安心して始められます。

求人情報

給与

月給331,500円〜400,000円

■給与内訳
・基本給に各種手当を加算

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・年末年始手当　1日3,000円
・オンコール待機手当　1日2,000円（5回目から）
・夜間オンコール対応手当　1回5,000円（5回目から）
・インセンティブ手当あり

■その他
・昇給制度あり　月1,000円～30,000円（実績）
・固定残業代なし
・試用期間なし
・入職3ヶ月目までは日勤のみの業務となります
・引越しを伴う入職の場合、引越し費用補助あり（上限100,000円）

勤務地

〒814-0022 福岡県福岡市早良区原5-2-2-302

最寄り駅

・西鉄バス『原往還』下車より徒歩3分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:40～17:40（休憩60分）

※月平均時間外労働時間は5時間です。
※オンコールがありますが、入職後3ヶ月目までは日勤のみです。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日120日

仕事内容

急性期から終末期、難病、介護保険利用者まで幅広い方への訪問看護を提供します。

■主な業務
・訪問看護計画書の作成
・状態観察とバイタルチェック
・服薬管理と内服指導
・点滴管理（末梢・中心静脈）と輸血
・疼痛コントロール
・膀胱洗浄とカテーテル交換
・在宅酸素管理
・褥瘡処置と予防
・吸引と吸入
・保清（清拭・入浴介助・更衣等）
・インスリン管理と血糖測定

■訪問について
・訪問件数は1日4件程度（福岡市早良区・西区中心）
・社有車で訪問（自家用車利用の場合は月額10,000円支給）
・訪問看護認定看護師がサポート体制を整えているため、未経験者も安心です。

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師免許
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経験不問
・年齢制限あり～59歳まで（定年が60歳のため）
・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙）
・年1回の健康診断の実施
・制服貸与あり（2枚支給）
・全職員インフルエンザ注射の実施（インフルエンザワクチン予防接種費用会社負担）
・タブレットを支給（電子カルテ入力）

寮

なし

保育

なし

手当

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

プリセプター制度により、入職時に1名の専任指導者が担当します。同行訪問と振り返りを通じて、チェックシート基づきながら業務を習得できます。経験のない診療科については、その分野を得意とする職員がサポートします。

外部講師による充実した研修があり、訪問看護認定看護師による『訪問看護とは』、救急認定看護師による『フィジカルアセスメント』『在宅医療におけるトリアージ』、フットケア専門看護師による『フットケア専用機器の使用』などを学べます。

クローズドSNSアプリを導入しており、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など多職種と、いつでも業務上の相談や困りごとを共有できます。資格取得支援制度があります。

施設概要

急性期から終末期、難病まで幅広い対象を受け入れ、福岡市早良区・西区を中心に訪問看護を提供している。ライズ訪問看護ステーション原は、正看護師19名、理学療法士4名、作業療法士4名、言語聴覚士1名、介護支援専門員12名のほか事務職を含む多職種体制で、患者の状態観察から服薬管理、疼痛コントロール、褥瘡処置、在宅酸素管理、吸引吸入、保清まで一貫した看護を展開している。法人には在宅認定看護師が在籍し、訪問看護未経験者のサポート体制を整備している。

従業員数

法人全体
正看護師19名
理学療法士4名
作業療法士４名
言語聴覚士1名
事務員２名
介護支援専門員12名