正職員
施設内だから頼れる仲間がいつもそばにいる訪問看護
訪問看護ステーションこくら
訪問看護ステーションこくらのイメージ
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給与
月収：385,000円〜460,000円≪月収例（夜勤5回の場合）≫
勤務時間
7:30〜翌9:00

訪問先が同じ建物。医療職・介護職がチームで支える

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護のため、訪問先が施設内に限定されます。
同じチームの看護師・介護職・リハビリ職が常にそばにいるため、医療的な処置や急な体調変化があった際も、すぐに相談し落ち着いて対応できます。
1事業所あたり20人以上の看護師が在籍する手厚い人員体制により、急な休みが生じても互いにフォローしあえる風土が根付いています。

求人情報

給与
月給385,000円〜460,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円
・資格手当　50,000円
・処遇改善手当　135,000円
・夜勤手当　15,000円／回

■月収例（夜勤5回の場合）
固定給385,000円＋夜勤手当75,000円＝460,000円

■その他
・時間外手当
・交通費支給（上限20,000円／月、またはマイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給）
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
・昇給制度あり

※夜勤回数は業務習熟度と利用者状況に応じてシフトごとに決定。おおよそ3〜5回を想定しています。
勤務地
〒802-0023 福岡県北九州市小倉北区下富野3丁目11番8号 ナーシングホームこくら
最寄り駅
・西鉄バス「営団入口」より徒歩2分
・鹿児島本線　小倉駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・早出　7:30〜16:30（休憩60分）
・遅出　10:00〜19:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌9:00（休憩60分）

※4交代勤務必須です。
※時間外労働は月平均3時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（月8～10日休み）
・年間休日108日（事業所カレンダーによる）
・＊希望休制度あり
・毎月3日間の希望休申請可能お休み希望には柔軟に対応しています。
仕事内容
ナーシングホームこくら（住宅型有料老人ホーム）内での訪問看護業務を担当します。医療依存度・要介護度の高い利用者さんに対し、看護師・介護職・リハビリ職とチームで対応します。

■主な業務
・訪問看護計画書作成
・内服管理、軟膏処置
・褥瘡処置と予防
・インスリン注射、血糖測定
・点滴（末梢・中心静脈）
・排泄介助（摘便・浣腸・下剤調整）
・膀胱洗浄、カテーテル交換
・吸引、吸入
・保清（清拭、更衣、入浴介助）
・腹膜透析
・経鼻チューブ交換
・在宅酸素管理
・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交
・がんターミナル対応
・リハビリ（環境整備、福祉用具評価）
・ケアプランに基づく生活援助（介護業務兼務）

■入居者の特性
要介護度4〜5の方が中心。寝たきり、癌末期、神経難病、脳卒中による麻痺、心不全、腎不全・透析中など医療ニーズが高い方々です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許お持ちの方
・病棟経験3年以上
・パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方
・└看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
福利厚生
・社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災）
・マイカー通勤可◎無料駐車場完備
・交通費支給（規定有）
・JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月
・マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給
・制服貸与
・定期健康診断
・定年制度（一律65歳）
・定年後再雇用制度
・企業主導型保育園（契約実績あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後は2日間の座学とOJTを実施します。
初日・2日目の午前中に会社概要、就業ルール、介護の基礎知識（BCP、感染症対策等）を学びます。午後からは施設案内と社内システム操作説明を経てOJT開始。最初の1〜2週間は先輩スタッフが同行し、2名体制で業務にあたります。
毎月1・2日または15・16日に新入職員研修を実施（各日9:30〜12:00）。
資格取得支援制度があります（介護職員初任者研修、実務者研修／規定有）。
施設概要
西鉄バスの営団入口停留所から徒歩2分の立地に拠点を置く訪問看護ステーションである。2023年3月の開設以来、併設する住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームこくら」の入居者を中心に訪問看護を展開している。要介護4～5の医療依存度が高い方、がん末期・ALS・パーキンソン病などの特定疾病を持つ要介護1以上の方が多く、内服管理から気管切開・胃ろう・膀胱ろうの管理、腹膜透析、在宅酸素療法まで、多岐にわたる医療的ケアに対応している。84名の職種横断的な職員体制で、看護職34名が中核を担う。
従業員数
【職員体制（2026年4月現在）】
看護・介護・リハビリなど84名のスタッフが在籍しています。
専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。

・施設長1名
・管理者2名
・計画作成責任者5名
・看護職34名
・介護職32名
・リハビリ職4名
・ホームスタッフ3名
・事務3名

《平均年齢：38.6歳｜幅広い年代が活躍中》

※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。

クリアス看護のおすすめポイント

同じ建物にいるからこそ、チームの力を日々感じる
訪問看護は通常、一人で対応する場面が多い業務です。ここは違う。医療処置が必要な瞬間も、判断に迷った時も、すぐに相談できる専門職がそばにいます。
医療依存度の高い利用者さんに対し、多職種の視点を交わしながら支援する経験は、看護師としての専門性を深めます。
他施設への入所を断られた方が、ここで安心して暮らし始める。そうした場面での利用者さんやご家族からの感謝の言葉が、仕事の原動力になります。

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