正職員
小規模だからこそ、一人の利用者さんを通して学べる

ふくし生協小規模多機能こくぶの杜

ふくし生協小規模多機能こくぶの杜のイメージ
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給与
月収：242,220円〜319,000円基本月給：190,200円～260,000円
勤務時間
16:00〜翌15:00

医療行為は少なく、関わりの時間が多い環境

通い15名、宿泊4名の小規模な施設です。
看護師2〜3名の体制で、利用者さんとゆっくり向き合える時間があります。
服薬管理やバイタルチェック、訪問診療への対応が主で、医療行為が限られているため、ブランクがある方や経験の浅い方も無理なく始められます。

求人情報

給与
月給242,220円〜319,000円

■給与内訳
・基本月給190,200円〜260,000円
・資格手当（正看護師）30,000円/月
・処遇改善手当22,020円〜29,000円/月

※給与は経験・資格を考慮のうえ決定します。上記の範囲を超える場合もございます。

■その他
・通勤手当公共交通機関利用の場合は上限50,000円/月。マイカー・バイク・自転車通勤の場合は上限18,000円/月で無料駐車場あり
・昇給あり月額5,000円〜12,000円（前年度実績）
・賞与年2回　78,900円〜230,900円（前年度実績）
・試用期間2ヶ月（同条件）
勤務地
〒839-0863 福岡県久留米市国分町1029-2-5
最寄り駅
・ゆふ高原線　南久留米駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・早出7:00〜16:00
・基本8:00〜17:00
・遅出9:00〜18:00

※いずれも休憩60分
※勤務体制表によるローテーションです。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・公休日は月9日（2月は8日）
・勤務体制表に基づくシフト制
・年間休日は107日
・6か月経過後の年次有給休暇は10日
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設（通い15名、宿泊4名）で、利用者さんの健康管理と生活支援を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理
・訪問診療医への対応
・入浴、排せつ、食事介助
・送迎（久留米市内、普通車・軽自動車）

■特徴
午後は利用者さんが自室で過ごされることが多いため、時間に追われずゆったりとした環境です。
敷地内の住宅型有料老人ホームに住まいのある方が多く、送迎件数も少なめです。
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格（必須）
・普通自動車免許（必須）
・年齢は64歳以下（定年が65歳のため年齢制限あり）
福利厚生
・福岡県子育て応援宣言企業（「子育て応援求人」）
・子どもが病気のときに休暇を取得できる
・学校・保育園・幼稚園の行事の際に休暇を取得できる
・保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定している
・産休・育休制度があり、取得実績がある
・職員互助会「結の会」があり、傷病見舞、子どもの入学・卒業祝い、勤続祝い、資格取得祝いなどを行っている
・賞与・昇給は本人の能力および業績によって決まる
・施設見学は毎週月曜〜金曜の13時〜15時の間で随時可能。希望者は連絡する
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を備えています。
施設概要
南久留米駅から徒歩16分の地域に根ざし、通い・宿泊・訪問の3つのサービスを組み合わせた小規模多機能型居宅介護を提供している。利用者定員は通い15名、宿泊4名の小ぶりな構成で、個々の利用者と深く向き合う介護を実現している。ふくし生協が2015年4月に開設した施設として、久留米市国分町の地域で高齢者の在宅生活を支える拠点となっている。看護職と介護職が連携し、健康管理から日常的なケアまでを一体的に提供する体制を敷く。
従業員数
介護支援専門員　非常勤（非専従）1名
介護職員　常勤（専従）3名　常勤（非専従）1名　非常勤（専従）8名　非常勤（非専従）2名
看護職員　非常勤（専従）3名
管理者　常勤（非専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

小さな変化を見つけ、関わりを深める喜び
数名の利用者さんを継続して見ていくため、前の週との違いに気づきやすくなります。
その気づきが重症化を防いだり、その方らしい生活をサポートすることにつながります。
ブランクのある方や中高年の方も活躍しており、無理なくキャリアを再構築できる環境です。

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