正職員
年間休日116日、時間外ほぼなし。メリハリのある働き方

さわら老健センター

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給与
月収：213,900円〜247,300円月給内訳／基本給 183,900円～217,300円
勤務時間
7:30〜翌9:15

残業月5時間。介護老健で、生活と仕事のバランスを取る

福岡市早良区の介護老人保健施設です。月平均の時間外労働が5時間と少なく、年間休日は116日確保できます。
日勤・早出・遅出・夜勤のシフト制で、個人の事情に合わせた働き方が実現しやすい環境です。
昇給・賞与制度も整っており、長く働き続けられる土台があります。

求人情報

給与
月給213,900円〜247,300円

■給与内訳
・基本給　183,900円〜217,300円
・職種手当　30,000円

■各種手当
・住宅手当　20,000円（賃貸住宅で本人名義または世帯主のみ）
・通勤手当　実費支給　上限月額25,000円

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月あたり2,568円（実績）
・賞与制度あり　年2回　計4.00ヶ月分（実績）

■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（同条件）
・賃金形態：日給月給制
勤務地
〒811-1122 福岡県福岡市早良区早良1丁目1-60
最寄り駅
・福岡市営地下鉄七隈線　梅林駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・早出　7:30〜16:00（休憩60分）
・遅出　10:00〜18:30（休憩60分）
・短時間勤務　8:30〜12:30（土曜日・月1回、休憩なし）
・夜勤　16:45〜翌9:15（休憩120分）

※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
仕事内容
介護老人保健施設の入居者と通所者を対象とした看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者・通所者の健康管理と観察
・医療処置、投薬管理
・介護業務全般

※就業場所の変更範囲：早良区内の法人内別施設への異動の可能性があります
※業務の変更範囲：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の免許を保有している方
・59歳まで（定年が上限）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入し、財形制度もある
・自家用車での通勤が可能で、駐車場を完備
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
・屋内は禁煙、敷地内も禁煙
・職務給制度を採用
・賃金は職種と等級により決定し、人事考課は年1回実施
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設として、入所と通所介護の双方を提供する施設である。さわら老健センターは入所100名、通所介護30名の定員を有し、入居者および通所者に対して看護と介護業務を一体で展開している。医療と介護の中間的役割を担い、回復期から在宅復帰を目指すケアを実践している。早良区内の法人内別施設との異動制度を持ち、複数拠点での経験機会がある。
病床数
入所定員（100名）通所介護定員（30名）

クリアス看護のおすすめポイント

残業に追われず、入居者さんと向き合える
時間外がほぼなく、年間休日も116日あるため、心身の余裕を持って働けます。
急いで次の業務へ移る日々ではなく、一人ひとりの入居者さんとゆっくり関わる時間が生まれます。
プライベートも大切にしながら、介護の現場で長く貢献できる職場です。

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