正職員
夜勤は希望のみ、安定した手当で収入を確保
小規模多機能ホームクレヨンサテライト
給与
月収:195,000円〜280,000円基本給 180,000円~250,000円
勤務時間
7:30〜翌9:00
月2~4回の夜勤選択で、収入も働き方も自分次第
夜勤は月2~4回と回数が限定的で、さらに希望者のみの実施です。
マイカー通勤は無料で、通勤手当も実費支給(上限なし)されます。
昇給制度と年2回の賞与があるため、長く働くほど収入が安定する環境です。
求人情報
給与
月給195,000円~280,000円
■給与内訳
・基本給 180,000円~250,000円
・資格手当 15,000円~30,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 6,500円/回(月2~4回、希望に応じます)
・特殊残業手当 5,000円/回
・ミーティング手当 1,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給 月0円~3,000円(実績)、年1回
・賞与 年2回 100,000円~500,000円(実績)
・試用期間3ヶ月 准看護師時給1,100円、正看護師時給1,250円(資格手当なし)
※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による
■給与内訳
・基本給 180,000円~250,000円
・資格手当 15,000円~30,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 6,500円/回(月2~4回、希望に応じます)
・特殊残業手当 5,000円/回
・ミーティング手当 1,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給 月0円~3,000円(実績)、年1回
・賞与 年2回 100,000円~500,000円(実績)
・試用期間3ヶ月 准看護師時給1,100円、正看護師時給1,250円(資格手当なし)
※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による
勤務地
〒820-0052 福岡県飯塚市相田615-1
最寄り駅
・福北ゆたか線 新飯塚駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・7:30~16:30(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分、月2~4回程度、希望者のみ・1名体制)
※残業はほぼなし
・7:30~16:30(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分、月2~4回程度、希望者のみ・1名体制)
※残業はほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※相談の上(希望休2日可)
・年間休日107日
・※相談の上(希望休2日可)
・年間休日107日
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所で、入居者さんの看護業務と介護業務を担当します。利用者登録は最大18名です。
■主な業務
・入居者の体調管理とバイタルチェック
・服薬管理と健康管理
・通い利用者さんの相談対応
・入居者のお世話と生活の見守り
・病院との連携
■主な業務
・入居者の体調管理とバイタルチェック
・服薬管理と健康管理
・通い利用者さんの相談対応
・入居者のお世話と生活の見守り
・病院との連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~64歳(深夜業務を伴うため/定年を上限)
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~64歳(深夜業務を伴うため/定年を上限)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙(特定屋外喫煙所設置)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙(特定屋外喫煙所設置)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
福岡県飯塚市で通いと宿泊を組み合わせた小規模多機能型居宅介護を提供している。登録定員18名の施設として、利用者一人ひとりの生活ペースに合わせた柔軟なサービス展開を特徴とする。2016年の開設以来、看護職員が常駐する体制のもと、体調管理から日常生活支援まで継続的に対応している。通いサービスは9時から16時まで、宿泊サービスは16時から翌朝9時までの営業体制をとっている。
従業員数
管理者 常勤(兼務1名)
介護支援専門員 常勤(兼務2名)非常勤(専従2名)
介護職員 常勤(専従1名・兼務1名)非常勤(専従1名)
看護職員 常勤(専従1名・兼務1名)非常勤(兼務2名)
介護支援専門員 常勤(兼務2名)非常勤(専従2名)
介護職員 常勤(専従1名・兼務1名)非常勤(専従1名)
看護職員 常勤(専従1名・兼務1名)非常勤(兼務2名)
クリアス看護のおすすめポイント

希望と実績が両立する、働きやすい環境
夜勤が月2~4回で希望制のため、育児や生活の事情に合わせて無理なく続けられます。
育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
昇給と賞与で着実に収入が増える仕組みがあるため、長期的な安心感を持って働けます。
育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
昇給と賞与で着実に収入が増える仕組みがあるため、長期的な安心感を持って働けます。
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