正職員
年収600万円以上も目指せる、訪問看護の安定基盤
誠心訪問看護リハビリステーション福岡南
誠心訪問看護リハビリステーション福岡南のイメージ
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給与
月収:288,760円358,780円月給 28万8760円 ~ 35万8780円
勤務時間
8:25〜17:30

給与と休日が約束される、穏やかな職場

月給288,760円から358,780円のベース給与に加え、オンコール手当や緊急訪問手当など、実績に応じた手当が充実しています。
年収例では主任級で500万~550万円、副所長で550万~600万円、管理職で600万~800万円となっており、キャリアアップで安定した収入を得られます。
毎月3日の希望休に加え連休取得も可能で、有給休暇は積極的に取得を推奨しており、年間119日の休日が保障されています。

求人情報

給与
月給288,760円〜358,780円

■給与内訳
・基本給 235,000円〜292,000円
・固定残業代 53,760円〜66,780円(月30時間分)

※固定残業時間を超過する場合は追加支給

■各種手当
・オンコール手当 1,000円/1回
・緊急訪問手当 4,000円/1回
・時間外計画訪問手当 1,000円/1回
・日祝日出勤手当 2,000円/1日
・盆・年末年始出勤手当 4,000円/1日
・交通費全額支給(車の場合はガソリン代支給)

■賞与
年2回、月給(基本給+固定残業)の2ヶ月分
※月給30万円の場合、夏冬合わせて60万円の支給実績

■年収例
・主任 年収500万〜550万円
・副所長 年収550万〜600万円
・管理者 年収600万〜800万円

■昇給
年1回あり

■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒811-1347 福岡県福岡市南区野多目5丁目2-16-203号
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 大橋駅より車で10分
・福岡市全域、春日市、大野城市、那珂川市を訪問エリアとしている
・社用車貸与、車通勤可能
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)

※多くのスタッフが8:25以降に出勤し、18時頃に退社しています。
※業務が終われば時間通り退勤いただきます。
※無駄な残業は撤廃しています。
※訪問中の休憩時間は1時間確保します。
※状況に応じて直行直帰が可能です。
※オンコール対応あり(手当支給)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・毎月3日希望休取得可能(連休取得可能)
・年間休日 119日
・年末年始 (29~3日)
・有給休暇(法定通り)
・介護休暇あり
・産休・育休制度あり
仕事内容
利用者のご自宅を訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置(必要に応じて点滴など)
・利用者やご家族とのコミュニケーション

■訪問について
・1日平均6件程度の訪問
・社用車を貸与しており、直行直帰が可能です。
・自動ルート算出システムを導入しており、移動の負担を軽減しています。
・ガソリン代、交通費は全額支給です。

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・訪問看護未経験者歓迎
・実際に未経験からスタートされたスタッフも多く在籍しています!
・【必須】
・正看護師免許
・普通自動車免許
・看護師経験4年以上
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
・車通勤可能
・交通費全額支給(公共交通機関の定期代、車は距離あたりのガソリン代)
・退職金共済制度(入社3ケ月後に加入)
・社用車貸与(オンコール対応者は通勤利用可)
・自宅駐車場代一部負担あり(社内規定による)
・制服貸与
・PC、iPad、iPhone貸与
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社初月は先輩看護師とマンツーマンで同行OJT(訪問同行研修)を実施します。
個々のスキルに合わせた業務をお任せするため、難度の高い患者さんをいきなり担当することはありません。
困ったことがあればLINEでいつでも先輩や役職者に相談できる体制を整えています。
施設概要
福岡市南区を拠点に、福岡市全域及び近隣自治体の利用者宅を巡回する訪問看護ステーションである。精神疾患を持つ利用者への対応を専門とし、医療処置から終末期ケア・看取りまで幅広い在宅療養支援を行っている。1日平均6件程度の訪問体制のもと、看護師10名、理学療法士6名、作業療法士1名、言語聴覚士1名の多職種チームが連携する。直行直帰の許可やお昼休憩1時間の確保など、訪問看護の業務特性に即した勤務体制を整えている。
従業員数
看護師 10名
理学療法士 6名
作業療法士 1名
言語聴覚士 1名
事務 2名
(2025年1月1日現在)

クリアス看護のおすすめポイント

賞与と手当で、安定した年収が見える
給与体系が明確で、昇進によって年収500万~800万円のキャリアパスが示されています。
オンコール手当や緊急訪問手当など、実績に応じた手当も加算されるため、努力が給与に反映される安心感があります。
毎月3日の希望休と連休取得可能、有給消化ほぼ100%の職場環境で、長く安定して働ける基盤が整っています。

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