月給370,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円〜
・職能手当　97,000円〜
・業務手当　68,000円〜

■その他
・通勤交通費　上限月30,000円
・住宅手当　月20,000円（全社員対象）
・昇給　年1回（最大10年間の定期昇給）
・試用期間6ヶ月　月給355,000円〜

※業務手当は固定残業代として30時間分を含む。超過分は別途支給
※経験・資格・能力・前職を考慮のうえ決定
※診療車（AT車）の運転可否により条件が変更となる場合あり

・JR中央・総武線幕張駅より徒歩3分
・京成千葉線京成幕張駅より徒歩8分
・京成千葉線検見川駅より徒歩21分

正職員

・月〜金　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業はほぼありません。

なし

なし

・【年間休日120日以上】
・完全週休二日制（土・日）
・※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただいています
・祝日

訪問診療の医師に同行し、患者様のご自宅で看護業務を担当します。

■主な業務
・医師の指示に従い、患者様への処置や投薬
・電子カルテへの情報入力
・訪問スケジュールの調整と確認
・診療に使う物品の準備と管理
・患者様やご家族、関連機関との連絡・調整
・担当者会議への参加と情報共有

・正看護師（訪問診療の同行）(看護師/准看護師)

・正看護師免許　※訪問診療未経験者大歓迎！！

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・セカンドコール手当（平日：1,000円 / 日・土日祝：1,500円 / 日）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

なし

なし

・住宅手当

あり

入社時に2日間の初期研修と新入社員オリエンテーションを実施します。入社3ヶ月と6ヶ月のタイミングで定期研修があり、成長の振り返りと同期とのつながりが持てます。入社3ヶ月以内には社長登壇の集合研修も開催されます。入社後約3ヶ月間を目安に、専属のメンター制度（HEN-SHIN制度）で理解度や成長スピードに合わせた個別指導を実施。毎日の振り返りで、その日の悩みをその日のうちに解決できる体制があります。資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担）と社内大学（Dカレ）による専門講師の研修も充実しています。

内科、精神科、皮膚科を標榜する訪問診療クリニックである。株式会社ドットラインが運営し、在宅療養を必要とする患者に対して医師による継続的な診療と看護師による同行訪問を実施している。2025年9月に幕張駅前への移転オープンを予定しており、訪問診療未経験者の育成にも力を入れ、医療現場の中核を担う人材確保と育成を重視する運営姿勢を持つ。